株式会社JAPAN STAR
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社JAPAN STARの 募集が終了した求人
自社ECサイトのマーケティング担当/企画・運用をお任せします
- 正社員
- 転勤なし
自社ECサイトのマーケティング担当としてECサイト運営をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
まずは入社後、導入研修として、当社の事業や商品の説明を行います。
その後、OJTで、これまで手分けして担っていたECサイト運営を引継ぎます。
慣れてくれば、改善や新しい企画など、積極的に提案してください。
LPやECサイトの効果分析を行い改善していくため、EC事業を育てるやりがいがあります。
■自社ECサイト運営
現在、自社ECサイトの運営は協力会社に頼っている部分が大きく、今後は内製化していきたいと考えております。
スピーディーな対応を行うため、簡単なサイト内の修正は自社で行っておりますが、
徐々に協力会社と連携して自社で行える業務を増やしていく予定です。
そのため、
・IMPやPV等の数値集計
・ABテストなどのマーケティング施策の分析
・ヒートマップ等を使いサイトの解析
など、ご経験を活かしていくことが可能です。
■SNS運用
ECサイトと連携する、InstagramなどのSNSも拡充していきたいと考えています。
■ECモール運営
直営店を出店している楽天市場、Amazonなどの管理運営を担います。
全てをお一人にお任せするものではありません。
先輩社員および協力会社と協力しながら業務を進めていただきます。
チーム/組織構成
新ポジションですが、これまで手分けして担っていたため、相談しやすい環境です。
営業や経営層など幅広いポジションとコミュニケーションを取りながら進めます。
利用するツール・ソフト等
Googleタグマネージャー/Illustrator
【学歴不問】ECサイト運営や何かしらのマーケティング業務に携わった経験をお持ちの方
/// こんな経験をお持ちの方 ///
◎ECサイト運営
◎ECにおける販促企画
◎Webディレクション・Webプランニング
◎Webデザイン
◎各種ASP・パッケージの経験がある方
/// 歓迎します ///
★メリハリのある働き方をしたい方
★プライベートを充実させたい方
★英語や中国語を活かしたい方
(海外展開も視野に入れていますので、語学経験があれば活かすことも可能です。なくても問題ありません。)
★自己成長欲が高く向上心をもって仕事に取り組める方
★積極的に提案ができる方
★経営層のビジョンを具現化するため挑戦できる方
★イチからの挑戦に能動的に動ける方
【転勤無し!最寄り駅から徒歩5分の駅チカ!】
<本社>
大阪府東大阪市長田東3-2-43 SKパークビル9F
<アクセス>
「長田駅」徒歩4分
<東京営業所>
東京都中央区東日本橋1-9-2 パインコート日本橋ビル
<アクセス>
「東日本橋駅」徒歩3分
「馬喰横山駅」徒歩5分
★2023年5月にオープンした新規拠点での勤務!
★月に1回ほど大阪への出張があります。
※リモートワーク要相談
【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙
8:45~17:45(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以内 ※基本的には残業はありません
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与待遇に変更はありません)
月給30万円以上(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(社内規定あり)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
★評価により決定
■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円
■社員の年収例
年収600万円/EC担当・役職者(月給38万円+諸手当+賞与)
年収420万円/入社1年目・EC担当・経験者(月給30万円+諸手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(導入研修・OJT研修など)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日(初年度・以降法定通り)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
実力と実績に応じた評価制度のため、年齢や社歴に関係なく結果はしっかりと還元する社風です。経営層と距離が近く、意見が届きやすい環境も評価に繋げやすいポイントです。
事業拡大期につき、EC事業の業務の幅もますます広がりを見せるため人員増も想定。管理者となり、組織をまとめていくポジションも必要になってきます。役職がつけば大幅な年収UPも叶います。