SCSK株式会社の過去求人・中途採用情報

★経験・スキル・希望を考慮！幅広い案件の中から、アプリケーション開発などをお任せします★
具体的な仕事内容
【 プロジェクト一覧 】
1.製造業向けプロジェクト（SAP／その他周辺領域など）
2.流通・小売業向けプロジェクト
3.不動産業界向けプロジェクト
4.TV通販業界向けプロジェクト
5.通信業界向けプロジェクト
6.航空業界向けプロジェクト
7.自社パッケージの開発、導入プロジェクト

いずれも顧客は大手企業！上流から担っていただけます。
開発スキルを身につけられることはもちろん、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなども身につけられ、幅広くキャリアパスを描くことが可能です。
※経験・スキル・希望を考慮し、決定します！

★経験が浅くても未経験でも安心★
当社では配属前に【ブートキャンプの受講】を実施し、基礎スキルを身につける機会を設けています。また、毎年多数の社員向け研修も行なっています。一人ひとりのスキルや、目指すキャリアに合わせた研修を受講でき、成長し続けられる環境が整っています。

★目指すキャリアを応援します★
年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについてを上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）を実施。組織として、各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行っています！

★将来的には管理職も目指せる★
アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスをご用意。管理職などの役職を目指すことも可能です！

チーム／組織構成
お客さまのニーズに応えるため、アプリケーションの開発～検証までチームを組みプロジェクトを進めていきます。お互いにサポートし合いながら業務に取り組むため、仲間と一緒に成長できる環境です！
各種領域のスペシャリストとして活躍できるのはもちろん、開発リーダー・管理職などへのキャリアアップも目指せます！

■組織名称：産業事業グループ
■定着率：離職率3.0％（2022年度・全社集計）

開発環境
言語：Java、JavaScript、C＃、Cなど

＼　★スキルアップ・上流案件・働きやすさを求める方★未経験からでもITエンジニアを目指している方　／
【 必須条件 】
■正社員としての就業経験がある方
■BtoBビジネスに携わった経験がある方
■開発エンジニアを目指す意欲のある方
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

＼　以下に当てはまる方はご応募ください！　／
※必須ではありません
◎ITで社会、お客さまに大きく貢献したい方
◎お客さまと近い立場で仕事がしたい方
◎英語力【TOEIC（R）：600点以上】をお持ちの方
└あなたの語学を活かして働けます！
◎製造業、流通・小売業、不動産業、TV通販業、通信業、航空業
└いずれかの知見がある方
◎以下の資格をお持ちの方
└応用情報処理技術者　
└基本情報処理技術者

＼　このような方もお待ちしています　／
★培ってきた経験とスキルを活かして、新しい環境で活躍したい方
★最先端技術に携わりながらスキルアップしたい方
★仕事のやりがいも、プライベートも大切にしたい方

＼【東京本社（豊洲）・お台場オフィス・西日本 北浜オフィス（大阪）】にてご勤務いただきます／

【 勤務地 】
■東京本社（豊洲）／東京都江東区豊洲3-2-20
■お台場オフィス／東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
■西日本 北浜オフィス／大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
※客先常駐での勤務の可能性もあります。
※配属先はご希望を考慮の上決定します。
※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

【 交通アクセス 】
■東京本社（豊洲）
東京メトロ有楽町線　豊洲駅　1c出口方面 豊洲フロント出口
ゆりかもめ　豊洲駅　徒歩約3分

■お台場オフィス
ゆりかもめ　お台場海浜公園駅　約徒歩2分
臨海副都心線　東京テレポート駅　約徒歩3分

■西日本 北浜オフィス
地下鉄堺筋線･京阪本線　北浜駅　直結
地下鉄御堂筋線　淀屋橋駅　約徒歩7分

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～17:30、9:30～18:00、10:00～18:30のいずれか
※選考ポジションによって異なります
※就業時間、勤務先は配属先により異なります

★スマートワーク・チャレンジ★
平均残業時間月22時間・水曜日はノー残業デーなど「働きやすい、やりがいのある会社」を目指し、2013年4月から「スマートワーク・チャレンジ（スマチャレ）」をスタート！
社員一人ひとりがメリハリを持って働ける環境づくりにも力を入れています！
■平均残業時間
22時間

（2022年度実績）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4200円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

＜基幹職（リーダー層）採用の場合＞
月給44万1300円以上（裁量労働手当：月9万9200円以上含む）

※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。
※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。
※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。

【 年収例 】
年収500万円（メンバー層）
┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円

年収700万円（基幹職）
┗基本給36万7300円+裁量労働手当10万6300円×12カ月+予定賞与132万6400円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
～1200万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額）
■退職金制度
■積立貯蓄
■年金財形
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■資格取得奨励金制度
■在宅勤務
■リ・ジョイン制度
■副業・兼業制度（スマートワーク・プラス）
■通年カジュアルスタイル
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■復職支援金（保育料補助）
■同好会活動
■休日・振替出勤手当　など

＼　☆「プラチナくるみん」「えるぼし」認定を取得しています！☆　／

★200種超えの研修メニューをご用意★
「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリーで全200種類以上の研修プログラムをご用意しています。個人ではなかなか受講できない研修も会社がバックアップをするので積極的に受講でき、スキルアップが叶えられる環境です。
また、毎月の給与において、全社員に5000円の学び手当を支給しています。

★メニュー型福利厚生制度★
宿泊施設・レジャー施設・スポーツクラブ・自己啓発などをサポート。自分の興味があることなど、必要に応じて自由にプランを選択できる制度です。
★仕事と育児の両立支援★
仕事と子育てを無理なく両立しながら働けるよう、さまざまな休暇や費用補助制度を設けています。

★健康わくわくマイレージ★
健康診断で良好な結果を得ると、賞与時にインセンティブを支給しています。

★ワークライフバランス向上セミナー★
ライフステージに合わせさまざまなセミナーを開催しています。業務時間内に受講できるため、社員からも好評です！

＜年間休日＞
123日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／3）
■有給休暇　
（★取得率91.8％／2022年度実績）
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得実績あり／復帰率99.2％／2022年度実績）
■介護休暇
■結婚休暇
■マタニティ休暇（10日間）
■配偶者の出産休暇（3日間）
■子の看護休暇
■両立支援休暇（年5日）
■ボランティア休暇
■バックアップ休暇
＼　5日間の連続休暇の取得OKです！　／

■年末年始休業のお知らせ
12月15日（金）～1月4日（木）
上記期間の前後は、選考に通常より時間がかかる場合やご連絡までにお時間を頂く場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。

IT未経験者・経験年数の少ない方向けの導入教育研修です。当社では入社後の1～2カ月間に集中・凝縮した研修を用意しており、エンジニアとしてのスキルを習得していきます。※研修受講対象者は4月1日・7月1日・10月1日・1月1日入社の方が対象です。（ご本人のITスキル・配属先の業務内容により、当社が本教育受講は不要と判断した場合は、それ以外のタイミングでの入社可能です）