株式会社ウエルネス阪神
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ウエルネス阪神の過去求人・中途採用情報
株式会社ウエルネス阪神の 募集が終了した求人
阪神甲子園球場内の店舗管理・販売企画・SV/業界未経験可
- 正社員
- 転勤なし
阪神甲子園球場内の約50店舗のフードショップのSVとして、販促企画や店舗運営管理をお任せします。
具体的な仕事内容
■当社が甲子園内で運営を行うフードショップは約50店舗。
現在は8名のSVで外野や内野などの担当エリアを持ちながら、甲子園や阪神タイガースを盛り上げていくために
店舗運営をマネジメントしています。あなたには9人目のSVとして活躍していただきます。
■一人当たり7~10店舗、約30名のマネジメントを行っています。
野球開催が行われるオンシーズンになると毎日が文化祭やフェスのような感じで仕事をしていきます。
■オフシーズンは販促企画の立案実行や
店舗のメニュー開発やブラッシュアップなど、知恵とアイデアを用いた業務が中心となります。
◎阪神タイガースや阪神甲子園球場と連携をとりながら
選手オリジナルメニューの開発など、阪神タイガースや球場を盛り上げていく仕掛けを行っていきます。
阪神甲子園球場内のフードショップの運営管理を通じて、球場や球団、そしてお客様を盛り上げていく仕事です!
■オンシーズンの主な業務
・各店舗におけるヒト/モノ/カネのマネジメント
・各店舗の衛生や安全に関するマネジメント
・アルバイトのシフト管理や教育
■オフシーズンの主な業務
・メニューの開発や分析
・販売促進企画
・スタッフの採用業務
チーム/組織構成
■8名のSVで外野や内野などの担当エリアを振り分けています。
文化祭の実行委員やサークルリーダーみたいに、誰かを楽しませるために動くのが好きな方★前職経験一切不問
◎社会人・職種・業界未経験歓迎
■甲子園のご来場者さまと
阪神タイガースファンを楽しませる。
そんな仕事にワクワクする方を歓迎します!
■前職経験は問いません。
社会人経験の浅い方も大歓迎です!
■上場企業のグループ会社ですので
安定して長く働ける環境をお約束します。
年齢や勤続年数に応じて着実に昇給していきますので
10年・20年続いている長期勤続者が多数在籍中!
◎以下のタイプが向いているかも♪
・文化祭の実行委員に自ら手を挙げる方
・イベントなどの幹事役に情熱を注げる方
・阪神タイガーズや甲子園球場が好き
・アルバイトなどのマネジメント経験者
・飲食店での店長やリーダー経験者
兵庫県西宮市甲子園町1番82号 スタジアム別棟3F
(阪神甲子園球場内が職場)
勤務時間:9:00~18:00
※上記はオフシーズンの勤務時間です。
残業なしで定時で帰ります。
※オンシーズン(3月~10月上旬)は実働8h+残業月30~40h程度。
各SV間で連携をとりながら忙しい毎日を乗り切っていきます。
■デーゲーム9:00~21:00(シフト制、休憩有)
■ナイターゲーム11:00~23:00(シフト制、休憩有)
■高校野球7:00~21:00(シフト制、休憩有)
■平均残業時間
30時間
正社員
月給:18万円~25万円
※これまでの経験を
しっかりと評価してスタート給与を設定します!
※ちなみに提示金額例は
・飲食店でのリーダークラスの経験者は月給23万円~
・社会人経験3年以上の方は月給20万円~などです。
※上記金額に各種手当や残業手当(100%)が加給されます。
■賞与
年2回
7月/12月
■昇給
年1回
4月に査定あり
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
520万円/入社7年目・30代男性・係長(月給24万5000円+諸手当+賞与)
400万円/入社4年目・20代男性・主任(月給21万5000円+諸手当+賞与)
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■業績手当
■繁忙期ボーナス(年末年始に5000円)
■役職手当
■家族手当(配偶者2万円、子一人に付き5000円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■残業手当(100%支給)
【保険制度】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
月:7~12日(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
◎育児休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)