株式会社ディ・アイ・ティ・エスの過去求人・中途採用情報

＜残業代は1分単位で支給！＞まずは研修に集中→多彩なプロジェクトを用意しています！
具体的な仕事内容
■入社後の流れ
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＼STEP1★研修／
入社後はいきなり現場に配属…ではありません！
まずは新人研修にてサーバーやネットワークの基礎知識を学んでいきます！
また、実際に実機に触れる演習にてスキルを身に付けることも◎
業務と同時進行ではなく、研修だけに集中できるので、
未経験からでも安心してスタートできる環境です！
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＼STEP2★配属／
研修後はいよいよ現場へ。
チーム配属を行っているため、
必ず先輩社員のいるプロジェクトへ。
OJT担当の先輩に教えてもらいながら案件に慣れていきましょう！
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＼STEP3★独り立ち／
実務に慣れてきたら、スキルを磨いていきましょう！
定期的に勉強会を実施したり、
外部研修（費用は会社が全額負担）を受けることが可能◎
また、他の案件に携わるメンバーから報告やアドバイスをもらえる「プロジェクト報告会」もリモートで月1回開催中！
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＼STEP4★キャリアアップ／
キャリアに関しては一人ひとりの希望を聞いています。
スキルアップするためにいろんな選択が可能◎
「〇〇の開発に携わりたい」
「ワンランク上の業務（上流工程）に挑戦したい」
「プロジェクトのリーダーになりたい」など、
自由にキャリアを描いてください！

■ここが気になる！
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Q.業務以外のことで悩んだらどうすればいい？
→入社後1年間は2ヶ月に1回エンジニア出身のフォロー担当と面談します。
人間関係の悩み、今さら聞けない実務のことなど何でも相談してください！

Q.評価はしっかりしているの？
→細かい給与テーブルがあります！
自身の給与の理由や、どのようにすれば
給与が上がるかを明確にしています！
「次に何を学べばいいか」が分かりやすく、
達成すればしっかり給与アップ！あなたの努力を見逃しません。

■プロジェクト例
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◎旅行代理店の予約システム
◎鉄道会社の基幹システム
◎自動車メーカーの社内システム
◎官公庁の基幹システム
など

チーム／組織構成
■職場の雰囲気
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社員同士の繋がりが強く、
先輩たちから「困ったことない？」と声をかけるなど、
相談しやすい環境です。

★定着率90％

【学歴不問／未経験歓迎】面接は1回！／ITエンジニアになりたい方、IT業界にチャレンジしたい方歓迎！
／
★人柄・意欲重視の採用
＼
必須条件なし！
ITエンジニアになりたい方すべてが対象です！
知識・スキルは研修でしっかり学んだあとにプロジェクトへ！
配属先でも先輩社員がフォローするので、
未経験でも安心して挑戦できます！

★スクールなどでプログラミングを学んだ経験がある
★学生時代にシステムを学んでいた
ーーなど、ITに少しでも触れたことがある方は優遇します！
※必須ではありません

＼経験者も歓迎します！／※年数不問
ITエンジニアとしての実務経験があり、
ステップアップを目指したい！
そんな方には上流工程や、
PM・PLとして活躍できるプロジェクトを用意しています！

◎第二新卒歓迎

＜Web面接もOK！＞
ざっくばらんにお話できればと考えています。
「人を大切にする」という社風を面接で感じ、
入社を決めてくれた社員も◎
お互いを知る場として、リラックスしてお越しください！

本社または東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のプロジェクト先

【本社】
東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル1F
【アクセス】
JR山手線「池袋駅」より徒歩7分
※屋内分煙（受動喫煙対策／社内喫煙コーナーあり）

★リモート案件多数
→全体の93%がリモート案件です！
（フルリモート45％：ハイブリット48％）
★勤務地は希望を最大限考慮します
★転居を伴う異動はありません

■9:00～17:30（休憩60分）
※配属先により異なります
※案件によっては、フレックスタイム制も導入しています。
■平均残業時間
13時間

程度

正社員
■試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

■月給25万円以上＋時間外手当（100％支給）
※経験・能力を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費全額支給
◎出張手当あり
◎役職手当あり

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回
（1月）★随時昇給あり！

■入社時の想定年収
年収300万円
／24歳／前職：飲食店スタッフ
年収420万円
／30歳／前職：IT事務

■社員の年収例
■年収350万円／25歳／入社2年目／前職：飲食店スタッフ
■年収530万円／37歳／入社4年目／前職：営業職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険
■退職金制度
■副業OK
■時短勤務OK
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員旅行
■社内表彰制度・報奨金
└年に一度成績優秀者を表彰。
MVPに輝いた社員には金一封を贈呈！
■教育支援制度（資格取得支援）
└高額な外部研修費用や、
資格取得のための費用を当社が全額負担します！
例）
・IBMのプロダクト（Z／OSの構成と機能）研修（30万円）
・Linuxのサーバー構築研修（11万円）
★実務に活かせる研修を受講できます！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎有休は柔軟に取得できます！（Aさん）
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有休は申請しやすいです！なかには毎月取得している方もいます。1週間の連休を取って旅行したり、推し活を楽しんでる人など、有休をとってる人も多いです！

◎5日以上の連続休暇OK！

当社は少数精鋭の組織ながら、
ITシステムに関する豊富なノウハウを強みに
名だたるクライアントと取引を続けてきました。
近年では鹿島建設や東芝グループなどと
直接取引を行なっていた会社と合併するなど、
今なお順調に成長を続けています。

これまでの実績が
お客様からの厚い信頼につながり、
取引依頼件数が年々増加しています。
そのため、今回新たにITエンジニアを増員することとなりました。

「エンジニアがやりたいことに向き合える場所を創りたい」という
社長の考えのもと、さまざまな制度を整えているので、
未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。

◎株式会社エクサ
◎日本アイ・ビー・エム株式会社
◎キンドリルジャパン株式会社
◎鹿島建設株式会社
◎株式会社スズデン
◎株式会社AIT
◎東芝エレベータ株式会社
◎東芝インフォメーションシステムズ株式会社
◎日鉄ソリューションズ株式会社
◎株式会社長谷工コーポレーション
◎株式会社長谷工ナヴィエ
◎エイチ・シー・ネットワークス株式会社
◎株式会社NSD
◎TIS株式会社
◎SCSK株式会社
◎コベルコソフトサービス株式会社
◎株式会社クレスコ
◎株式会社ケイアンドティ
◎ブリッジインターナショナル株式会社
など