ワタキューセイモア株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業ほぼなし／完全週休2日】患者さまへのパジャマ・アメニティのレンタルに関するご説明・提供など
具体的な仕事内容
▼具体的なお仕事内容
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■カウンターでのセット内容のご説明
レンタルを希望している患者さまやそのご家族がカウンターにいらっしゃいます。
ここでレンタルできる商品についてご説明し、手続き書類に記入をいただきます。
★1日30名前後の対応をします。対応数やレンタル数にノルマや目標はありません。

■患者名や利用内容のデータ入力…
手続き書類に記入いただいた患者さまの情報や、レンタルする商品の内容をPCやタブレットを使用してシステムに入力します。
★決まったフォーマットに入力する簡単な作業です。

■商品の在庫整理・発注…
商品保管用の倉庫で10種類ほどある商品の在庫管理・発注作業を行います。

■貸し出し商品の配付…
専用カートにレンタル商品を乗せ、病棟にいる患者さまへ希望の商品を配付します。
★院内の各階移動はエレベーターを利用します。

※ゆくゆくはご自宅から通える範囲で複数の病院を担当していただく想定です。

【◆】 チームで取り組むお仕事
1日のうち、上記のすべてを対応する日はありません。1拠点あたり、パートスタッフを含めた6名前後のメンバーが配置されるため、その日毎に担当業務を割り振って、協力しながら進行しています。

【◆】入社後のサポートについて
お仕事に慣れるまで、1カ月～2カ月程度をかけOJT研修を行います。先輩が一つひとつ丁寧にレクチャーするので、未経験からでも心配いりません！お仕事の基本的な流れが掴めたら、配属する病院が決定します。

【◆】医療現場の一員として人の力になれる
患者さまの目線からは、あなたも病院スタッフの一員。病棟へレンタル商品をお届けに行った際、患者さまから『もうすこしお腹のゴムが緩いパジャマってありますか？』といったご相談をいただくこともあります。特別な対応は必要ありませんが、明るくご挨拶したり、ちょっとしたご要望をくみ取って反映したり…日常のコミュニケーションの中で心配りが活かせる仕事です！

チーム／組織構成
【◆】全員が未経験からの入社！
30代～40代が中心層。元アパレル販売、倉庫スタッフなど…さまざまな経歴の社員が活躍中です！なかには子育てが落ち着いて久々にお仕事復帰した主婦の方もおります。

■男女比：★約8割が女性です。
■定着率：★95％以上（直近1年間）

【未経験歓迎／学歴不問】医療系の知識・経験は一切不問／人の役に立ちたい気持ちが活かせます！
★全員が未経験からのスタート
★医療に関する知識・経験は不問
★お仕事にブランクのある方も歓迎します！

未経験からのスタートでも大丈夫。
イチからでも活躍できるよう、手厚くサポートするので心配いりません！

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こんな方にピッタリ♪
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◎正社員として働きたい
◎医療現場・患者さまの力になりたい
◎人と接すること・人の役に立つことが好き
◎安定した企業で長く働きたい
◎プライベートも大切にしながら働きたい
◎体を動かすことが好き
◎地域や社会に貢献できる仕事がしたい

【東京都内の病院へ配属】
★転居を伴う転勤ナシ
★自転車、バイク通勤可能

―― 勤務地詳細 ―――

【新宿】東京医科大学病院
（東京都新宿区西新宿6-7-1）

【渋谷区広尾】日本赤十字社医療センター
（東京都渋谷区広尾4-1-22）

【上野】永寿総合病院
（東京都台東区東上野2-23-16）

【御茶ノ水】日本大学病院
（東京都千代田区神田駿河台1-6）

【蒲田】牧田総合病院
（東京都大田区西蒲田8-20-1）

【有明】がん研有明病院
（東京都江東区有明3-8-31）

※当社請負契約先でのご就業となります
※希望を考慮して決定。通える範囲で配属します
※ご自宅の場所に応じ、上記以外の病院でも働いていただくことができます（横浜市、横須賀市 等）。

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◆神奈川県で勤務したい方も歓迎！◆
平塚市・厚木市・伊勢原市などでも勤務可能です。ご相談ください！
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受動喫煙対策：屋内原則禁煙

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
※勤務地により8：00～17：00の場合があります。

★日中勤務のみ
★夜勤対応はありません！

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残業は基本的なし！
ワークライフバランスを実現できます
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チームで連携しながら力を合わせ進行するので、
残業は基本的にありません。
プライベートを大切にしたい方、
家庭がある方なども両立しながら働ける環境です！
■平均残業時間
3時間

程度

正社員
試用期間2カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【月給21万円～25万円＋外勤手当＋賞与年2回】
※経験・年齢を考慮のうえ、決定します。
※外勤手当には固定残業代（月22時間分／一律支給4万円）を含みます。22時間を超えた分は、別途手当を支給いたします。

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＜外勤手当について＞
研修期間を終えた独り立ち後（いくつか病院での勤務を経験し、複数の病院を兼務できるようになってから）の支給となります。
★先輩達は、入社から6カ月程度で支給対象になることが多いです！
※外勤手当が支給されるまでの期間、時間外手当が別途全額支給となります。
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当(配偶者8千円・子一人につき6千円)

■賞与
年2回
（6月・12月）
★昨年度実績2.6ヵ月

■昇給
年1回
（7月）
★昇給実績：1,800円～3,000円
★ほぼ全員が毎年昇給しています！

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収320万円／入社1年目
年収360万円／入社2年目／46歳
年収390万円／入社5年目／50歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■育児支援制度（女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給）
■健康診断全額会社負担
■婦人科検診自己負担分補助
■各種研修制度
■資格取得支援
■団体保険
■制服貸与
■誕生日プレゼント
■9月の創業記念日にお茶配布
■永年勤続表彰制度（3年、5年、10年～）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜固定＋シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後3カ月で2日/半年で10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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お休みは希望が通りやすく、
有給もスムーズに取得OK◎
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★土日・日月の連休取得も相談OK
★3～4日の連休取得も可能です！

各拠点に複数名を配置しているため
シフト休の希望は通りやすい環境です！
柔軟にスケジュール調整できるので、
プライベートも充実させられます！