株式会社やまねメディカル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社やまねメディカルの過去求人・中途採用情報
株式会社やまねメディカルの 募集が終了した求人
人事労務/9割以上が中途入社/完全週休2日制/残業月5h
- 正社員
- 転勤なし
【業界未経験歓迎/増員積極採用中】給与計算や社会保険手続き業務などをメインにお任せします!
具体的な仕事内容
完全週休2日制(土日)、残業基本なしの環境で労務業務全般をお任せいたします。
☆研修制度が整っているため、ブランクがある方も歓迎いたします!
【具体的な業務内容】
■給与計算(使用ソフト:PCA給与)
■社員の勤怠管理業務
■雇用契約の管理業務
■年末調整業務
■社会保険関連手続き
■入社・退社管理業務 など
\入社後の流れは…?/
30~50代の女性が中心のチームで、気軽に何でも相談できる温かな雰囲気が特徴!入社後はしっかり会社のことや業界のこと、仕事の基礎を入社時研修でレクチャーします。その後も先輩社員が仕事に慣れるまであなたをしっかりと丁寧にサポートしますので、ご安心ください!
【★】ちょっとうれしい制度や福利厚生あり
◎時間外手当は1分単位で全額支給
◎資格取得補助制度あり
◎毎年4月に付与/リフレッシュ休暇
◎オフィス内コンビニあり
◎お弁当の優待購入可能
仕事はもちろん生活をサポートする制度が充実。育休・産休取得実績も多数あり、仕事のみならずプライベートや家庭の時間も大切にできます。
チーム/組織構成
《現在人事部のメンバーは13名》
30~50代の女性を中心に、異業種から入社したメンバーが活躍中!別の業界出身であっても、培ってきたバックオフィス業務の経験、スキルを発揮しています。穏やかな雰囲気のため、困ったときはすぐに質問できる環境です!
☆女性管理者も活躍中です!
【学歴不問】人事労務の実務経験(年齢不問)◎人物重視の増員募集!ジョブローテ可
☆業種未経験歓迎/学歴不問
☆第二新卒歓迎/社会人歴10年以上の方も歓迎!
【必須条件】
■給与計算の実務経験(経験年数不問)
■基本的はPCスキルをお持ちの方(ExcelやWordの入力ができればOK)
【歓迎条件】※必須ではありません。
■税制度や社会保険制度などの知識のある方
《転勤なし/三越前駅スグ》
■東京本社:東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル
《アクセス》
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B5出口より徒歩1分
・JR各線「東京駅」日本橋出口より徒歩9分
■標準勤務時間帯:
8時30分~17時45分(休憩/60分)
・1年単位の変形労働時間制
※総労働時間(1年あたり):2085時間以内
2024年カレンダー:2054.25時間
※週平均40時間以内
―…☆原則定時退社が可能!
毎月月初はやや忙しいですが、基本的には残業が発生することはなく、
積極的に定時退社ができる環境なので、
仕事とプライベートの両立ができます◎
■平均残業時間
5時間
未満(基本的には定時退社)
正社員
※試用期間:3ヶ月あり
(試用期間中の待遇は本採用と変わりません)
月給24万円~25万円
※スキル・経験に応じ、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■通勤手当:規定支給(25,000円まで)
■地域加算手当
■役割手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月+随時)
■入社時の想定年収
年収320万円
~340万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度(75歳まで)
■退職金制度(勤続3年以上が対象)
■資格取得補助制度
■表彰、褒賞金制度(昨年実績:100,000円~300,000円支給)
■オフィス内コンビニあり
■お弁当の優待購入
■社内販売品の社員割引
■自社商品の優待購入制度
■日用サービスの優待利用可能
■部活動の支援補助制度
■懇親会等の費用補助制度
■傷病見舞金制度
■慶弔金制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日+当社指定の祝日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(入社日・年度毎)
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)