森岡産業株式会社
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森岡産業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
森岡産業株式会社の 募集が終了した求人
金属部品の機械オペレーター/第二新卒歓迎/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
未経験から始められる機械オペレーター/金属部品(精密特殊ネジ)の製造をお任せします/研修充実
具体的な仕事内容
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具体的には・・・
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■ネジの製造
「ヘッダー」「フォーマー」「ローリングマシーン」と呼ばれるネジ専門の加工機を使用しながら、自動車などに使用される精密特殊ネジを製造します。超合金性の金型によって鋼鉄を変形させることで、製品ができ上がります。
■製品の管理
でき上がった製品の品質管理をしたり、不具合がないかどうかを確認します。
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入社後は・・・
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【1】新人研修
就業規則や図面の見方、測定器の使用方法などを中心に学びます。
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【2】OJT研修
先輩社員が作業の手順や仕事のコツをマンツーマンで教えます。その後は実際に、簡単な作業からスタート!
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【3】社内講習会
計測技術の講習会やCAD・NC旋盤などの技術研修、ビジネスマナーを身につける研修など、社内講習会を随時実施。必要な分野の研修を受けることができます。
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【4】一人立ち
約1年ほどで業務全般を身につけ、一人立ちできるイメージです。
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一日の流れ
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▼部品に合う金型と材料を機械にセット
▼スイッチを押す
▼図面通りの寸法になっているか確認
▼加工プログラムを通して、図面通りの寸法になるよう調整
▼自動製造をスタート
※取引先メーカーからのオーダーに基づき、週単位での作業をスケジューリングして、毎日異なる部品を製造します。
※一人あたり3台~4台の機械を連続して使用しながら、作業を進めます。
\仕事のPoint/
★未経験から専門技術をマスターできる
当社独自の研修により、未経験から金属加工のプロフェッショナルを目指せます。冷間圧造機やNC旋盤を使った製造・管理に携わり、高度な技術を身につけることも可能。時には、メーカーからの依頼により試作品の企画・製造を請け負うこともあり、成長を実感しながら活躍できるでしょう。
★キャリアアップが目指せる
一般社員→主任→係長→課長というキャリアパスがあり、技術者の育成やマネジメントを担えるほか、将来的には部長や幹部候補も目指せます。
チーム/組織構成
機械オペレーター(正社員)は現在20名。現在、第二新卒の若手も大活躍中です!
また社内では、女性メンバーもイキイキと活躍しているほか、女性管理職も在籍。
【高卒以上】未経験の方歓迎!/社会人未経験の方歓迎/ブランクOK/要普免
\特別なスキルや経験は問いません。意欲重視の採用です!/
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
※職種・業種未経験歓迎
※ブランクOK!
※10名以上採用予定
【こんな方が活躍できます】
・責任を持ちながら、仕事に取り組める方
・仕事の流れや順序を考えながら、自発的に動ける方
・報連相を重視したコミュニケーションがとれる方
・機械に触れることが好きな方
★転勤なし★本社工場(三重県)での勤務となります。
【本社工場】
三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574
※転勤はありません。
※自動車通勤OK/無料駐車場あり。
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)。
<アクセス>
■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」より車で9分
■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車で11分
■近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分
交替制(実働8時間)
■日勤 8:15~17:30
■夜勤 19:15~翌4:30
※日勤と夜勤は、1週間ごとの交替制です。
※夜勤は早くても、入社2週間目以降からの実施になります。
■平均残業時間
20時間
~40時間
正社員
3カ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
月給19万円~30万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
【年収例】
年収360万円(入社3年)
年収430万円(入社12年)
■賞与
年2回
(7月・12月)※2022年度実績3カ月
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■賞与:年2回(7月・12月)★2022年度実績3カ月分支給 ★創業以来、賞与支給実績あり
■決算賞与 ★2023年度支給あり
■昇給:年1回(4月)
■資格取得支援制度(業務に必要な資格は承認を受けて、会社が負担します)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮
■社員食堂(美味しいお弁当をリーズナブルに注文できます)
■社員持株制度
■退職金(勤続1年以上の方が対象)
■制服貸与
■65歳定年制
■マイカー通勤OK(無料の駐車場完備)
■研修制度(技術研修・ビジネスマナー研修・外部研修など)
■クラブ活動(旅行会・野球部・マリンスポーツ部・釣り部)
【各種手当】
■交通費支給(月2万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万3000円、子:月1万7000円 ※子供一人まで)
■残業手当
■出張手当
■役職手当
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(9連休)
■GW休暇
(9連休)
■夏季休暇
(9連休)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績・復職実績あり)
■育児休暇
(取得実績・復職実績あり)
■介護休暇
※9連休が年3回あるので、帰省や旅行、レジャーなどプライベート時間も充実させることができます!
経営陣も現場に度々顔を出し、声をかけてくれるなど、上司との距離の近さが当社の大きな特長の一つ。先輩とも気軽にコミュニケーションがとれる、風通しのいい社風があります。また休みもしっかりとれる上、福利厚生も充実しているので、居心地の良さから長く働く仲間も多数在籍。平均勤続年数は12年と抜群の働きやすさを誇ります。
また全社員の約8割が業界未経験者で、先輩社員の前職は運送スタッフや販売スタッフ、営業、スポーツ選手など様々。さらには教育制度がしっかり整っているので、第二新卒、社会人デビューの方も安心してトライできます。製造業は男性が多いイメージがありますが、当社では女性社員も第一線で活躍しています!
1944年設立の当社は、高度な金属加工の技術力で日本のモノづくりを支えてきました。またトヨタ車のほとんどに同社製品が採用されるほか、国内の名だたる企業の多くからも信頼を勝ち取り、2018年には経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定。また2022年には経済的・社会的な成果が評価され、中小企業研究センターより「グッドカンパニー大賞優秀企業賞」を授与しています。
直近では、8期連続で右肩上がりの業績を達成。また今後は機械化による業務効率化を図り、自動車業界以外でのシェアを拡大することで、さらに盤石な経営基盤を目指しています。このように進化を続ける同社なら、安心して新しい一歩が踏み出せるでしょう。
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
三菱電機トレーディング株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社
三菱電機ロジスティクス株式会社
三菱電機ビルテクノサービス株式会社
三菱日立ホームエレベーター株式会社
株式会社アイシン
株式会社アドヴィックス
アイシン化工株式会社
アイシン・エーアイ株式会社
アイシン高丘株式会社
アイシン辰栄株式会社
KYB株式会社
KYB-YS株式会社
株式会社今仙電機製作所
デルタ工業株式会社
豊生ブレーキ工業株式会社
太平洋工業株式会社
株式会社デンソー
株式会社丸順
第一工業株式会社
川﨑工業株式会社
福寿工業株式会社
株式会社都筑製作所
豊田通商株式会社 ほか
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)