株式会社ＥＦの過去求人・中途採用情報

革新的な商材で新しいマーケティングの形を創る――。企業の広告戦略をアップデートする！
具体的な仕事内容
「コミック広告」という
新しいマーケティング手法を用いて、
企業の持つ集客課題を
ソリューションするお仕事です。

■□■具体的には■□■
・デジタルコミック
・LP広告（ランディングページ）
・WEBサイト制作
・動画制作・編集
など

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　　「マンガ」×「WEB」
　新しいコンサルティングの形
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EFは、広告の運用やWEB制作など、
WEB業界におけるコンサルティングを
運用までワンストップで行う
総合WEBソリューション企業です。

活字離れが進む現代、
文字ではない広告の形が必要となっています。
そこでEFが目を付けたのが「デジタルコミック」。

日本が誇る文化である漫画を
新しい広告の手法として取り入れ、
国内外を問わず、様々な企業が持つ
広告の悩みを解決しています。


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　 　入社後の流れ
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▼STEP.01
まずは、会社やWEBの知識からスタート。
未経験からでも大丈夫。
プロの教育担当が丁寧に教えてくれます♪

▼STEP.02
研修を終えたら、少しずつ
実際のコンサルティングに挑戦！
先輩社員からアプローチ方法を学び、
企業に合わせたコンサルティングを提案します。

▼STEP.03
少しずつ、自分なりのやり方でチャレンジも！
先輩社員からのフォローがあるので、
安心してチャレンジしてください♪

▼STEP.04
キャリアアップに向けて
ジョブチェンジもOK！
あなたの個性が輝く場所が、EFにあります♪

チーム／組織構成
EFは、社員の8割以上が業界・業種未経験からのチャレンジ！
アパレル業界や建設業、管理栄養士など…
さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員が
0からWEBコンサルタントデビューしています♪

■男女比：男女比＝7:3

＊業界・業種未経験歓迎＊第二新卒・正社員デビューも◎あなたの「成長したい」想いに応える環境です！
＼未経験から広告のプロとして成長！／

社員の8割以上が未経験からの入社。
充実した教育ノウハウがあるから、
全員が自分の目標を明確に持って成長しています！

必要なのは
「チャレンジしたい」という想いだけ。
新しい環境に飛び込みたい方を応援します！

◆こんな想いがマッチします◆
・人と関われる仕事がしたい！
・向上心、成長意欲を仕事で活かしたい！
・会社の成長に携わりたい！
・新しいことを仕事にしたい！
・今の自分や人生を変えていきたい！

☆…人柄採用実施中…☆

EFは80％以上が未経験からのチャレンジ。
社員の学歴・職歴は一切不問です。

あなたの想いやポテンシャルを重視した採用です。
選考では、ぜひあなたの想いを聞かせてください♪

◎転勤ナシ！希望の配属先でお仕事していただけます♪
◎U・Iターン支援制度アリ

■大阪本社
　大阪府大阪市北区豊崎三丁目19‐3　ピアスタワー6F

■9:00～18:30（実働8時間）
　（昼休憩＋10分休憩×4回あり）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員

【月給】
28万円～＋インセンティブ＋各種手当

※経験・能力等を考慮し優遇いたします。
※固定残業代（45時間／6万9,700円）を含む
　超過分は別途支給

◎45時間分の固定残業代を含みますが、
　実際は月平均10～20時間程度です。

……試用期間中……
月給24万1,000円以上
※固定残業代（36時間/5万1,000円）を含む。
超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月
★期間中でも、数字を達成した場合月給28万円に昇給可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ有（月1回）

■昇給
年12回
※直近3か月の数字をもとに基準に到達していれば昇格、昇給となります。

■入社時の想定年収
年収400万円
／23歳／1年目
年収500万円
／25歳／2年目

■社員の年収例
年収800万円／26歳／サブマネージャー／未経験入社
年収1000万／27歳／マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■スマートフォン、PC、Wi-Fiルーター貸与
■報奨金制度
■オフィスグリコ
■社内イベント
■お祝い・感謝制度
■エンゲージメントストック
■リフレッシュルーム併設
■自販機・ウォーターサーバー設置

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
5日以上の連続取得も可能◎

EFは、従業員の80％以上が未経験スタート。
2020年の設立以降、多くの未経験者が
一流のWEBコンサルタントに成長してきました。

そのヒミツは、EFの教育体制。

WEB業界の基礎知識から
コンサルティングのノウハウまで、
1から身につくような研修制度を整えています。

研修では、プロの教育担当から直接学べるから
ハイスピードな成長を実現できる！

アプローチに関するスクリプトも作成されており、
未経験からでも安心して挑戦できる
環境を整えています。

社員が自ら挑戦できるのもEFの魅力。

インセンティブなど、
社員の実績やスキルアップを正当に評価できる
環境が整えられています。

定期的な面談で社員の希望をヒアリングし、
本人が望むキャリアを叶えるサポート体制も万全。

社員一人ひとりの個性や能力に合わせて、
ジョブチェンジができる仕組みを整えています。

なかには、営業職から
人事・広報担当にキャリアチェンジし、
活躍している先輩社員も！

“適材適所”を実現する文化ができあがっているので、
一人ひとりの可能性の芽を
しっかりと育むことができるんです。

当社といえば、TikTokの「朝礼社長」がバズり中！！

動画内での当社は
「ザ・体育会系」と思われがちですが
体育会系ではなく、「ネオ体育会系組織」。

ネオ体育会系とは
今の時代に合う柔軟さと圧倒的な熱量をもった集団です！

今の日本には薄れつつある
「働く情熱」を取り戻したい。
「すべての働く人」を応援したい。

その思いを持ち、全員が周りの人に
何かを与えられる集団であり続けたいと考えています！

当社の代表山田は
日本に元気を取り戻せる活力のある
「ネオ体育会系組織」の一員になりませんか？