有限会社アスターの過去求人・中途採用情報

【住宅営業の経験者歓迎！】お客さまの理想をカタチにする注文住宅の企画営業をお任せします
具体的な仕事内容
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あなたの経験を活かせる
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本年度から始動した注文住宅事業において、
入社から約半年の間で100件以上の反響を受け、4棟の注文住宅の受注と3棟の建売住宅の販売を実現しました！
あなたも、今まで培ってきた知識・経験・ノウハウを活かして、十分に目指せます！

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主な業務
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■オープンハウスに来場されたお客さまの接客対応
■要望のヒアリング
■住宅のプランニング・提案
■契約手続き
■施工中のフォロー　など

総合的な不動産事業を展開している当社が、新しく立ち上げる注文住宅事業のスターティングメンバーとして活躍していただきます。

経験者の募集となるため、早期に裁量を持って仕事へ取り組めるうえ、成果に対しては適正にポストやインセンティブで還元します。

★1年で5棟以上を目安に、販売営業活動を行なっていただくことを想定しています。

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インセンティブについて
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インセンティブは「損益分岐点」を超えて出た利益から還元しています。
損益分岐点は年1,600万円で設定。1,600万円を超えた段階から利益に転じ、利益の20％をインセンティブとして支給しています。

年間での計算となるため、期初となる3月～6月ほどはインセンティブが付きづらいですが、6月～7月以降は多くの社員がインセンティブを手にします！

【年収イメージ】
粗利年4,000万円達成の場合
給与40万円×12カ月＋インセンティブ480万円＝年収960万円

粗利6,000万円達成の場合
給与40万円×12カ月＋インセンティブ880万円＝年収1,360万円

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新しいことに取り組める
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これから基礎構築していく新しい組織となるため、販促手法や業務フローなど、さまざまなシーンに自分の意見・アイデアを発信しながら部門の成長に向けてチャレンジしていける、やりがいがあります。

チーム／組織構成
20代社員が年収1,000万円を実現！

20代～40代を中心に、フランクな社員が揃う当社。
仕事・プライベートを大事にしながら働けるため、キャリア・ポストを高めていけます。

【学歴不問／経験者歓迎】◆第二新卒歓迎　◆U・Iターン歓迎　◆社会人経験10年以上歓迎
【 必須要件 】
◆住宅営業の実務経験（目安：1年以上）

【 活かせるスキル 】
◆宅地建物取引士

【 こんな方を歓迎 】
◆自由度の高い環境で経験を活かしたい方
◆物事を主体的に考え、実行に移せる方
◆キャリア・収入アップを実現したい方

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
◆本社：北海道札幌市東区東苗穂14条2-17-10
＜アクセス＞
北海道中央バス「東苗穂14条3丁目」バス停下車 徒歩1分

★新社屋完成予定：2024年8月
北海道札幌市東区北13条東16-1-1

※受動喫煙対策：屋内禁煙

【 フレックスタイム制 】（一日の標準労働時間：8時間／休憩60分）
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／9：00～12：00
標準的な勤務例／9：00～18：00

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給40万円～ ＋ インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■通勤手当（規定あり／車持ち込み場合、ガソリン代全額支給）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～（あくまでも入社時の最低金額です。※経験・スキルを考慮のうえ、決定します）

■社員の年収例
年収1,100万円（月給55万円＋インセンティブ）
年収800万円（月給45万円＋インセンティブ）
年収600万円（月給40万円＋インセンティブ）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■社宅
■資格取得支援制度（費用会社負担）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜+他1日）
■年末年始休暇　
（10日以上）
■GW休暇
（10日以上）
■夏季休暇
（10日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率は100％！取得推奨を会社が後押し）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇