グリーンアシスト株式会社の過去求人・中途採用情報

【ゴルフ場の芝生やコースのメンテナンス】外の空気を吸いながら、ワイワイのびのび、チームにて作業します
具体的な仕事内容
＼この求人のポイント！／
★経験・学歴・転職回数、一切不問。ニッチな仕事なので、ゼロから育てます。
★近畿圏を中心としたゴルフ場が職場。直行直帰OK。
★無理をさせない社風で、お互いに助け合う人間関係◎
★1日の作業量が計画されているため、残業ほぼなし
★高い品質が評価され、お受けしきれないほど依頼殺到！（取材レポートをぜひ見てください）

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【主な業務内容】
ゴルフ場のグリーンやバンカーなどの整備（芝を整える・コースを変える・水捌けを良くするなど）を行う現場での工程・安全・品質管理をお任せします。（職種変更はありません）

各現場にて協力会社の職人さんと4～5名で作業にあたります。現場での屋外作業が中心のため書類仕事は少なめです。
※快適に仕事ができるよう空調服を支給！
※作業期間は一つの現場につき1～2週間程度。


【入社後は】
業務は、誰でも簡単にできるものから専門的な知識やノウハウが必要になるものまで様々。まずは、先輩の指示のもと簡単な作業からお任せしていきます。
一人ひとりの能力や適性に応じて、どの仕事を担当するか決定しますので、徐々にできることを増やしていきましょう！

●━…無理はせずに、のびのびと！
「トラブルを起こさないことが最短の道」という考え方が浸透しているため、一人で抱え込ませないことが当社のスタイル。
皆で助け合うことを大切にしていますので、分からないことを分からないと素直に言える方であれば、完全未経験からのスタートでも大歓迎です！

●━…ゆくゆくはゴルフ場のコンサルタントに！
実はとても奥が深い芝生の世界。ボールの転がり方や害虫耐性・手入れのしやすさなど、芝や土の専門知識が身に付けば、ゴルフ場のコンサルタントとして「こうした方がもっと面白いコースになる」といったアドバイスをすることも多々あります。ゴルフ場の担当者さまの中には芝生オタクな方も結構いるんですよ（笑）

チーム／組織構成
協力会社の職人さんも含めて、和気あいあいと雑談をしながら楽しく働いています。時には野生のキジやタヌキ・シカが出てきて盛り上がったり、ティファールで優雅にお茶を飲んだり（笑）。社長も「何かあったら連絡してこいよ～」「必要なものは経費で買えよ～」とフォローの電話をくれます。

【経歴一切不問／全員と面接確約】ゆとりのある環境で、スキルを身に着けたい方　※要普免（AT限定可）
経験はもちろん、知識がなくてもプロフェッショナルに育て上げます！
分からないことを抱え込まず、ちゃんと「分からない」と言うことさえできれば、ゼロからのスタートでも問題ありません。

「自分らしく無理せずのびのびと働きたい」
「オフィスワークより、外仕事や人と話すのが好き」
「手に職をつけたい」
という方は、ぜひご応募ください。


＼先輩の主な前職／
リフォーム営業・印刷会社の制作スタッフ・造園会社の職人・和食料理人・シロアリ駆除の作業員・研究職など。
さまざまな職歴を持った先輩たちが未経験からノウハウを身に付け、ゴルフコースづくりのプロとして活躍しています！

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【面接確約／書類選考なしで皆さまとお話させていただきます】
・面接1回
・即日内定もあり
・「まずは話だけ聞いてみたい」という方は、カジュアル面談も承ります

（2024/1/23更新）

案件によって異なる（主に近畿圏のゴルフ場／基本、直行直帰／転勤・常駐なし）

※マイカー通勤OK（交通費全額支給）
※受動喫煙対策あり
※1つの現場は1～2週間程度で、現場への常駐はありません
※本社所在地は奈良県ですが、基本的に各勤務地への直行直帰です。


●━…出張費用の自己負担はなし！
直行直帰が基本ですが、遠方の案件をお願いし、宿泊を伴う出張の場合は、基本的に会社提携のホテルでの事前予約・精算になりますので自己負担での立替はありません。
なんらかの事情で立替をお願いする場合は、事前に相談させていただきます。

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※お客さまがゴルフ場を利用されていない時に作業をしますので、現場の営業時間や工事規模により変動する場合もあります。

※屋外での作業が中心のため、体調管理のため休憩をこまめに取るなど、臨機応変に無理なく働いていただけます。

※ゆとりを持って計画的に作業スケジュールを組むため、また暗くなると屋外作業はできないため、残業はほとんどありません。
■平均残業時間
10時間

以下（1日の作業量が決まっているため、残業はほとんどありません！）

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

月給20万円～22万5000円＋各種手当＋賞与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費支給（上限なし）
■職務手当（月5000円～3万円／2年目以降）
■資格手当（月5000円～2万円）

■賞与
年2回
※業績による
※前年度実績：年3回（15万円～80万円）

■昇給
年1回
※前年度実績：0.4～4％

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収例480万円（29歳／入社4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度

・交通費全額支給（車通勤含む）
・空調服支給
・無理なく働くための備品は、経費にて購入OK

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
月8～10休み（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすく、希望日にはお休みいただきやすい環境です！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇