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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ホンダカーズ三重

自動車部品 (商社)

三重県松阪市大塚町381-1

株式会社ホンダカーズ三重の過去求人・中途採用情報

株式会社ホンダカーズ三重の 募集が終了した求人

整備スタッフ/月残業平均11H/住宅手当有/売上高219億円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

車の点検・整備・メンテナンス等/大手ディーラーならではの手当・福利厚生充実
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
<株式会社ホンダカーズ三重、倉田石油有限会社>
◆車検・定期点検・オイル交換・納期前点検
◆事故や故障による整備・修理
◆自動車のメンテナンス・パーツの取り付け
◆顧客の接客対応・アドバイス業務
◆概算見積書の作成 等

<ホンダワールド株式会社>
◆レースに参戦するマシン全般のメンテナンス
◆各サーキットに出張・現場でのメカニック 等
レースメカニックを担当して頂きます。

※入社後の職種変更なし

【研修について】
■STEP1
独自の教育研修制度を通して、専門的な知識やスキルを学びます。
<2022年7月に研修センター新設>
技術面に関しては新設のセンターでしっかり身に着けていきます。
■STEP2
実際に現場に入り先輩社員のOJTのもと整備の技術を学んでいただきます。
新設の研修センターで定期的に技術研修を行っており、入社後も個人のスキル・キャリアを磨くことはもちろん、これからの時代に必要不可欠な先進技術やエーミング作業も習得する事ができる環境です。

【評価について】
スキル面、勤務態度・接客対応などの人物面に加え、当社が推奨している資格(準中型免許・中型免許・保険募集人資格、検査員資格)の取得などを加味して評価を行います。新しい資格の取得など、頑張りはしっかりと査定時に評価し、収入として還元します。

▼資格手当例
・検査員資格 7000円/月
・国家整備士2級 1万2000円/月 等

チーム/組織構成
33拠点557名で事業を運営しているHCMグループ

自動車整備士は全体の45%。
1店舗あたり5名~18名が所属しており、PIT管理システムにて業務量をコントロールしているので1人に業務が偏ることなく、分担体制がしっかりとできています。希望休や土日休みの調整もしやすくプライベートとの両立も図りやすい環境

■U・Iターン大歓迎
「地元に戻りたい」「三重で働きたい」という方も大歓迎!
住宅手当、三重県外居住者は新居探しなど生活サポートもあるので安心!(社内規定あり)

【HCMグループ】
三重スーパーカブ販売株式会社/株式会社ホンダカーズ三重/倉田石油有限会社/ホンダワールド株式会社/株式会社光無線電機商会

対象となる方

【整備士資格をお持ちの方優遇】学歴・年齢不問|経験者歓迎|第二新卒歓迎
(株)ホンダカーズ三重、倉田石油(有)
……………………………………………
【必須条件】
<いずれか必須>
◎整備士実務経験
◎整備士2または3級以上
入社後、整備士2級や検査員などの資格取得支援有

【歓迎条件】
◎車が好き
◎機械いじりが好き
◎安定した事業環境で働きたい
◎仕事だけでなく生活も大切にしたい
◎第二新卒歓迎


ホンダワールド(株)
………………………
【必須条件】
<いずれか必須>
◎整備士実務経験(目安:2 年以上)
◎整備士2級
◎バイクに携わる仕事の経験
◎レース場でのメカニック経験

【歓迎条件】
◎バイクいじりが好き
◎モータースポーツが好き

選考のポイント

<面接ではこんなことをお伺いします>
・なぜ当社を希望したのか
・入社したらどんなことに挑戦したいか
・希望勤務地 など 

ざっくばらんに、お互いを知れる機会にできればと思っています!

勤務地

3社合同募集です。
※ご希望の法人にて選考・採用を行います。
※配属先の店舗については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。


<勤務地詳細>
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株式会社ホンダカーズ三重
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■四日市白須賀店
■U-Selectこもの
■鈴鹿神戸店
■鈴鹿三日市店
■鈴鹿庄野店
■U-Select鈴鹿インター
■名張八幡店
■名張桔梗が丘店
■名張鴻之台店
■津中勢バイパス店
■津栗真店
■津芸濃インター店
■津高茶屋店
■U-Select津みなみ
■玉城店
■松阪三雲店
■松阪大塚店
■松阪山室店
■U-Select多気クリスタルタウン
■伊勢神社口店
■伊勢小俣店
■伊勢西インター店
■尾鷲店
■熊野店

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ホンダワールド株式会社
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■TSR鈴鹿

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倉田石油有限会社
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■ガリバー河芸点
■ガリバー津中央店


※原則引越しを伴う転勤はありません。

勤務時間

■株式会社ホンダカーズ三重/倉田石油有限会社
<1年単位の変形労働時間制>
年間総所定労働時間 2024 時間
【勤務時間例】
9:45~19:00 (所定労働時間 8時間/休憩時間 75分)

■ホンダワールド株式会社
<フレックスタイム制>
1か月の総所定労働時間 160時間~176時間
フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~20:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
11.3時間

/残業が少ないので、仕事後の時間も有意義に過ごすことができます!

雇用形態

正社員
<各社共通>

給与

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年収例
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350万円~730万円


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月給
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22万円~35万5000円+各種手当+転職手当
※前職の経験を考慮し決定します。
<各社共通>


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月収モデル
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30歳(5年経験あり)

■2級自動車整備士
<県内在住>
月収:26万6000円+賞与5か月分
<県外在住>
月収:30万3000円+賞与5か月分

■3級自動車整備士
<県内在住>
月収:24万9500円+賞与5か月分
<県外在住>
月収:28万6500円+賞与5か月分


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転職手当とは?
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経験をお持ちの整備士が安心して転職できるよう、入社後(上限1年間)、月給とは別に手当を支給しています。(対象者:2級または3級自動車整備士をお持ちの方)
※1年未満でスキル等を確認できたら、みなし残業手当制へ切り替えます

▼支給額
・2年以上の経験者 月1万円~4万円
(1年以上のブランクがある方は半額を支給)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(自宅~会社までの往復距離×300円) 
■家族手当(月2000円/人) 
■残業手当
■資格手当(国家整備士2級 月1万2000円・検査員 月7000円)
■役職手当(月1万円~7万円)
■休日出勤手当
■インセンティブ(奨励金)
■家屋手当(県内:世帯主2000円、県外:月37,000円)

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年実績平均5か月分)
<各社共通>

■昇給
年1回
(4月)
<各社共通>

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円(整備士3級)
年収450万円
~730万円(整備士2級以上)

■社員の年収例
20代 年収490万円/月給35万円+賞与70万円
30代 年収570万円/月給41万円+賞与80万円
40代 年収650万円/月給47万円+賞与83万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険制度(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■インセンティブ制度
■通勤用自家用車従業員購入制度
■時短勤務制度
(子育て・介護必要者には1時間または2時間の時短勤務が可能)
■半日有給休暇制度
■サービスウェア、整備用工具、安全靴貸与
■研修制度
■社割あり(自動車購入時・車検整備費用など)
■資格取得支援あり
■交通費支給(上限5万円)
■家屋手当/住宅手当あり(県内:世帯主月1万円、準世帯主 :月8000円、県外からのU・Iターン:月4万5000円)※社内規定あり
■自動車通勤可
■結婚、出産祝金制度
■傷病、死亡見舞金
■インフルエンザ予防接種助成
■定期健康診断
■腫瘍マーカー血液検査(35歳以上)
■ストレスチェック
■モータースポーツレース活動
■全国にホンダグループ契約保養所完備(山中湖、軽井沢、蓼科、箱根離宮、京都など)
■季節ごとの行事・イベント(スポーツ大会、BBQなど)
■社員旅行(グアム、台湾など)
※2024年度秋頃にグループ全社員にて九州旅行を計画中!(任意参加)
■子どもサッカー教室
■ソフトボール大会
■国際交流活動
<各社共通>

休日・休暇

<年間休日>
112日

<休日・休暇>
■週休二日制
第2火曜・毎週水曜定休・月3~4日の希望休<株式会社ホンダカーズ三重、倉田石油有限会社>
■年末年始休暇 
(6日間)<各社共通>
■GW休暇
(3日間)<各社共通>
■夏季休暇
(6日間)<各社共通>
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※平均取得日数:年8.5日<各社共通>
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得率100%!男性取得も推進中※今期53%<各社共通>
<ホンダワールド株式会社>
■週休2日制
毎週日曜日定休日・月3~4日の希望休


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【Q.】休みは取りやすい?
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定休日以外に希望休が月3~4日あり
自分で休みを決めることができます。
定休日と希望休を合わせて連休をとったり
土日にお休みをとったりすることも可能です!

モータースポーツレース活動も活発!!

N-ONEオーナーズカップやスーパーフォーミュラーなどモータースポーツレースにも積極的に参戦している当社。スポーツカーの整備はもちろん、Honda Racing THANKS DAYやRun meetingなどイベントを開催するなどレーシングドライバーの方との交流もあります。車好きの方であれば心躍ること間違いなし!


出典:doda求人情報(2023/12/28〜2024/2/28)

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