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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社YAMANAKA

鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)

神奈川県川崎市幸区中幸町3-3-1

株式会社YAMANAKAの過去求人・中途採用情報

株式会社YAMANAKAの 募集が終了した求人

未経験OK・オペレーター/賞与年2回/全員面接/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】鉄のリサイクル工場内のオペレーター、ピッキング業務/多彩な資格を取得できる!
具体的な仕事内容
◆鉄スクラップのリサイクル加工に伴う、積込や仕分け、ピッキングといった工場内作業をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
<現場作業>
●荷下ろし…お客様が工場に持ち込んだ鉄スクラップをフォークリフトなどで荷下ろしをします。
 ▼
●選別…荷下ろしをする品物の中に、危険物や荷受けできない商品がないか、チェックします。
 ▼
●加工…選別後の鉄スクラップを天井クレーンなどを使用し、機械で加工します。
 ▼
●積込み…天井クレーンを使用し、加工後の鉄スクラップをトレーラーなどに積込みます。

<ピッキング作業>
コンベアにて流れてくる鉄製品から鉄以外の物をピッキングします。

■ 資格取得をバックアップ! ■
…………………………………………
作業には各種の機械、車両などを使用します。入社後、フォークリフト免許をはじめ、ショベルローダー、ガス溶接、玉掛、車両系建設機械<整地/解体>、天井クレーンなど、各種資格取得をサポート。資格手当の加算により、月収もアップします。

■ 100年前から「SDGs」の安定企業 ■
…………………………………………………
創業は1923年。製鋼原料の加工・販売事業を通じて、一貫して鉄鋼資源の再利用に努め、社会に貢献してきました。現在、国内に21拠点、海外に2拠点を展開。業界屈指の規模を誇るとともに、長い歴史を通じて培った先進のリサイクル技術を保有している点が強みです。

チーム/組織構成
川崎工場には11名の製造オペレーターが在籍。20代~50代と幅広い年齢層の社員が活躍中です◎未経験スタートの社員も多く、分からないことはなんでも聞きやすい環境ですのでご安心ください!

対象となる方

★応募いただいた方とは必ず面接をします!/学歴・経験は一切不問です!未経験・ブランクも大歓迎◎
【面接確約/未経験の方はもちろん、第二新卒の方、ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も、歓迎いたします!】

※工場内での就業経験がある方は活躍できます!

【1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・一つのことに集中して作業することが得意な方
・資格取得などでスキルアップしていきたい方
・川崎市に根差して働きたい方

◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可/バイク・自転車通勤可(敷地内駐車場あり)】
●川崎工場:神奈川県川崎市川崎区浅野町7-1

<アクセス>
「川崎駅」よりバス13分
「浜町3丁目」バス停より徒歩8分
「浜町4丁目」バス停より徒歩6分

◎川崎駅からのバス本数も充実!
通勤ピーク時間帯は6分に1本出発するので通勤ラクラク★
(川崎臨港バス 川22系統 川崎駅―浜町三丁目)

◎敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動はありません)

給与

月給19万5200円~以上+各種手当+賞与年2回

※残業代は残業時間1分単位で全額支給しています
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■家族手当(配偶者7000円、第一子5000円、第二子3000円/月)
■勤続手当
■資格手当(1500円/月 ※毎日使用することが条件、最大3資格分まで支給します。なお、天井クレーンは3000円/月※その他支給条件有り)
■休日出勤手当
■精皆勤手当

■賞与
年2回
(8月、12月) ※前年度実績/2.60カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

■社員の年収例
年収500万円/45歳(入社10年目) ※月給36万円+賞与
年収445万円/40歳(入社5年目) ※月給33万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限1万7200円/月)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(フォークリフト、ショベルローダー、ガス溶接、玉掛、車両系建設機械<整地/解体>、天井クレーンなど)
■研修制度(入社時研修、OJT研修など)
■再雇用制度(定年60歳/再雇用上限65歳)
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※月1回~3回の土曜出社あり/会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/4)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月経過後に10日間付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※土曜出社は時間外勤務扱いもしくは振替休日取得


出典:doda求人情報(2023/12/14〜2024/2/14)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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