ワタキューセイモア株式会社の過去求人・中途採用情報

【平均有休取得日数16日】医療福祉業界に従事するスタッフの方がお仕事に専念できるようサポートします
具体的な仕事内容
医療福祉の総合商社として、お客さまのニーズに合わせたご提案を行っていただきます。

具体的には
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■寝具、白衣、患者衣、タオル、カーテンなどのリネンサプライ（洗濯付寝具リース）
■患者向け「入院セット」のレンタル
■手術室補助業務、ベッドメイク、清掃などのアウトソーシング（業務委託）　
など

業界トップシェアを誇る企業として、社会に欠かせない医療福祉の現場を縁の下の力持ちとしてサポートすることで、今後も安定していける業界です！

入社後は…
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■工場研修
■リネンサプライ業務研修
■営業事務研修　など

まずは、営業以外の部署での入社後研修からスタートし、扱う商材や取引について学んでいただきます。
その後は配属先の先輩に営業同行しながら、OJT研修で営業のスキルを身につけていき、4カ月目を目標に独り立ちを目指していきましょう！

独り立ち後は…
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自身で一日のスケジュールを調整しながら営業活動を行います！
例えば、午前中は営業活動を行い、午後は事務作業に集中するなど
業務時間内に自身が働きやすいようにスケジューリングすることで効率よく働くことが可能です！

チームワーク重視
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当社の営業チームは、毎週月曜の営業所内MTGや月1回のエリア会議を通じ、商材や仕事の方向性の確認を行っています。
その他、チームスでのグループチャットを作成し、外出先でも質問・相談など情報共有ができるような体制を整えています！
営業同士、しっかりコミュニケーションを取りながら、業務にあたれる環境です。

将来のキャリアプランに寄り添う
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当社の営業職は、キャリア社員（転勤あり）、エリア社員（転居を伴う転勤なし）といった選択が可能です。
変更に伴う年数や回数の制限はなく、あなたのライフイベントにあわせ、キャリアアップと安定、どちらも手に入れることができる働きやすさがあります！

チーム／組織構成
＼パパママを応援する職場です／
神戸営業所で活躍している営業は 26歳～34歳の5名。そのうち3人が子どもがおり夫婦共働きです。
家庭の事情での早退や休暇が必要な際も柔軟に対応できる、風通しの良い雰囲気です！

■定着率：95％以上（1年以内）

【学歴不問・未経験歓迎】ワークライフバランス重視の働き方がしたい方
必要なのは、普通自動車免許（AT限定OK）のみ。
業界の知識や資格は一切必要ありません！

「人の役に立ちたい」
「社会貢献度の高い仕事がしたい」
などさまざまな想いを持った先輩が活躍しています。

＼未経験歓迎／
人柄・意欲を重視！
充実した研修制度で必要な知識は入社後に身につけられますので、安心してご応募ください！

＜活かせるスキル＞
・医療福祉業界
・商社や代理店での営業経験（必須ではありません）

【直行直帰OK】
＜神戸営業所＞
兵庫県神戸市北区藤原台北町7丁目4-1 藤田建設ビル2F
神戸電鉄三田線「田尾寺」駅から徒歩4分

【様々な働き方が可能】
⇒"関西圏で活躍" or "地域密着で活躍" or "さまざまなエリアで活躍"
※神戸・京都・大阪・和歌山に営業所あり

★キャリア社員★
支店内管轄の拠点に異動・転勤をし、
様々な経験をつみたい方、将来的にキャリアアップをしたい方におすすめです！

★エリア社員★
ずっと兵庫県に根ざして、地域に貢献することも可能です。
遠方に転勤して、またイチから…なんてことはなく、地域に根差した働き方をしたい方におすすめです！
「地域密着で働けるから」と入社を決めた先輩もいます！

★広々とし、落ち着いた雰囲気の営業所です！
★マイカー通勤も可能です！（駐車場は個人でご用意いただきます）
※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
※UIターンも大歓迎です！

8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度（時期によって変動します）

正社員
研修期間3～6カ月
※研修期間中は外勤手当・免許手当・無事故手当の支給はありません
※その他給与などは労働条件に変更なし

月給25万円以上（一律外勤手当月3万5000円含む）＋各種手当＋賞与6カ月分

※経験・年齢を考慮の上、優遇します
※待遇条件の詳細については面接時にお話しましょう！

＼社員の頑張りに向き合います／
年2回上長と行う面談は、仕事の評価はもちろん、今後のキャリアビジョンについて未来を話し合う機会となっています。
どんな想いで仕事に取り組んでいるかといったマインドや、成果に至るプロセスまで含めて評価される環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当
■家族手当（配偶者月8000円、子1人につき月6000円）
■役職手当
■資格手当
■免許手当
■無事故手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績6カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円（賞与評価期間によって変動あり）

■社員の年収例
想定年収480万円/30歳
想定年収630万円/40歳　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金（3年以上勤務された方）
■交通費（全額支給）
■各種研修制度
■資格取得支援制度（経験3年以上で滅菌管理士の資格が取得可能）
■法人契約施設
■制服貸与
■プレゼント支給（誕生日・会社の定める記念日）
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度（勤続3年目から定期的に表彰）
■通信教育補助（Excel、Word、ビジネスマナー、資産形成、自己啓発など）
■健康診断（年1回）

＼子育て世代を応援！／
■結婚手当（5万円）
■婦人科健診自己負担分補助
■持家促進制度（当社規定による）
■パパママサポート（生まれてから1年間、毎月おむつ・おしりふき１ケースを自宅まで郵送）

★「子育てサポート企業」として、厚生労働省認定の「くるみんマーク」（次世代認定マーク）を取得しています。

＜年間休日＞
122日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※2024年7月1日～
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に2日、入社6カ月以降に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■プレママ休暇制度（女性社員の妊娠期の通院、休業等の特別休暇5日付与）
■産後パパ育休制度
■育児目的休暇制度（出産支援や育児のための慶弔休暇5日付与）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（好きな日程で3連休取得）
■メモリアル休暇（誕生日）

＼プライベートも大切にしてください／
有給は各々スケジューリングを組み、毎週月曜のMTGにて報告のもと取得しており、申請が通らないことはほとんどありません。
もちろん、体調不良や子どものお迎えが必要になった場合など、急なお休みにも柔軟に対応しますのでご安心ください！

★有給取得率86％
★連休と有休を合わせて5日以上の連続休暇取得も可能です！

担当エリアのお客さまで大規模な病院の統合があった際、他社との競争の結果、当社を選んでいただいたことがありました。

お客さまも初めての経験だったため、さまざまな相談をして頂いたのですが、過去の経験を活かしご期待に応えることができたのだと思います。

他にも、普段のコミュニケーションや、さまざまな提案を通して仲良くなった特養のお客さまより、相見積もり無しで大口の販売・賃貸借の契約を頂けたときはとても嬉しかったですね。

業界のリーディングカンパニーとして、医療・福祉業界での認知度が非常に高く、事務長や看護部長なら弊社の名前を知らない人はほとんどいません。そのため、飛込営業でも事務・現場のキーマンに会えることがあります。

お客さまのその先にいる患者さまや入居者さまへ安心かつ快適な生活を送っていただけるサービスの提供など、多岐にわたる商品や提案をご提供できるのが弊社の魅力であり強みです。社会貢献という意味でも非常にやりがいを感じています！

また、自己資本比率が高いこと、業界としても世界情勢に左右されにくく安定していることなど、安心して働くことができる環境だと思います！