新都市企画株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
新都市企画株式会社の過去求人・中途採用情報
新都市企画株式会社の 募集が終了した求人
事業推進スタッフ/未経験歓迎/月給28万円/原則定時退社
- 正社員
- 転勤なし
レジデンスや商業ビル、ホテルなどの不動産開発プロジェクトに関わる資料作成や広告ディレクションをお任せ
具体的な仕事内容
【企画推進サポート】
■営業や協力会社との打ち合わせに参加し、商品・建築企画内容の議事録資料の作成など
■建物や土地についての情報収集
■施工会社とのスケジュール調整業務
■マーケティング、広告ディレクション、ホームページ制作のサポート業務
\こんなことにも挑戦できます/
ときには営業や協力会社との打ち合わせの中で、部屋の内装や間取り、設備のレイアウトなどについて、自らのアイデアを発信できる機会もあります!
<主な1日の流れ>
■08:30 出社
■09:30 来客対応
■11:00 取引先と打ち合わせ
■12:00 昼休み
■13:00 現地で取引先と打ち合わせ
■16:00 アシスタント業務
■17:30 退社
★賃貸マンション開発の場合の主な流れ★
プロジェクト計画をもとに、「どのような外観・内装にしていくか」「どんな広告を打ち出して発信していくか」など、デザインのコンセプトやマーケティングなどを確認するため、営業担当や協力会社の打ち合わせに参加します。
その後は資料作成や電話対応などの事務業務を通し、集客計画案、施工会社との調整、ホームページ制作などといった各工程に関わっていただきます。
<入社後の流れ>
実際にプロジェクトに参加し、営業や協力会社との打ち合わせのやりとりを直接見ながら学んでいきましょう。その後は先輩に教わりながらプロジェクトに携わっていただき、実務に慣れていただきます。
\自分を磨き、成長を目指せる環境/
当社は資格取得を支援する制度もあり、宅地建物などの取得を通じ、専門性を高めながら仕事に取り組んでいただけます。
また、ゆくゆくはリーダー職、マネージャー職など、キャリアアップも目指すことができる環境で評価制度も整備しているため、目標を掲げながら働くことができる環境です。
チーム/組織構成
現在、20代の女性2名が活躍しています。「働きやすさだけではなく、幅広い業務を経験したい」などといった理由をきっかけに当社へと転職しており、不動産開発のさまざまな工程に携わりながら、日々業務に励んでおります。
■男女比:3:2※女性管理職も活躍中
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】新たな環境でメリハリを持って働きたい方は歓迎します!
<必須条件>
■大卒以上
■基本的なPCスキル必須(Excel、Wordなど)
★不動産業界のご経験がある方は歓迎します※必須ではありません
<こんな方は歓迎します>
■一つの業務だけではなく、幅広い経験を積みたい方
■やりがいも大事だが働きやすさも実感したい方
■自ら学べる行動力のある方
<転勤なし/最寄駅より徒歩1分圏内>
【首都圏事業部】
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング32F
【アクセス】
東京駅より徒歩1分
★受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
8:30~17:30 (所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以内※原則定時退社
正社員
※試用期間6カ月あり
※期間中の給与については給与欄をご確認ください
月給28万円
※残業代は別途全額支給します
【試用期間中】
月給22万円
※残業代は別途全額支給します
■賞与
年2回
+年1回の決算賞与※部門目標達成等の各支給要件あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収328万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(首都圏事業部のみ支給)
■退職金制度
■65歳定年制
■資格取得支援(一定の基準を満たすものに限る)
■資格取得報奨金
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(10日~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
★5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)