公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会の過去求人・中途採用情報
公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会の 募集が終了した求人
協会の運営事務/完全週休2日制/転勤なし/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【職種未経験OK】当協会に関わる運営事務業務のほか、苦情解決・弁済・研修業務の事務対応など。
具体的な仕事内容
入社後は法人の運営業務から法定業務まで理解を深めてもらい、業務に携わっていただきます。
業務はデスクワーク中心。周りの先輩職員にいつでも聞きながら仕事を進められる環境です。
【 具体的な業務の内容 】
◎協会の運営に関わる事務業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当協会の運営全般を担います。
■協会会員の入退会等管理業務(地方本部との連絡調整含む)
■会議に係る資料作成・会場設営等の業務
■法務局・官庁への提出資料作成業務
■その他当協会に係る会務全般
◎法定業務等に関わる業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
消費者と会員(不動産業者)との取引に関わるトラブル事案についての解決や宅地建物取引業に携わる方々への研修などのサポートを行います。
■地方本部への相談・苦情解決申出案件の業務支援
■弁済申出案件の審査業務
■会員・消費者等への研修業務 など
\入職後の業務は…?/
あなたの不動産の知識などを確認のうえ、あなたにあった業務から担当いただきます。学びながら業務を進められるので、知識に不安がある方も安心です。もちろん、先輩や上司が丁寧に指導を行いますので、不明点があればすぐに解消しながら、仕事を覚えていくことができます。ぜひ、積極的に業務を担当いただき、できることを増やしていってほしいと思います。
チーム/組織構成
各都道府県にある当法人の地方本部(全国に47)をまとめているのが、「中央本部」となります。
そのため、各本部への連絡対応や調整業務などが大切になる職場となります。
丁寧な対応やコミュニケーションを心がけ、円滑に業務が進むように対応を行っています。
■男女比:5:2
■定着率:100%(直近1年間)
【大卒以上/実務経験不問】◎不動産業界の経験を活かし、新しいスキルを身に付けたい方、歓迎
【必須条件】
◎大卒以上の方
※実務経験不問
<1つでも当てはまる方歓迎します>
■宅建士の資格を活かして働きたい方
■不動産業界でのご経験(職種は問いません)をお持ちの方
■法務知識をお持ちの方(大学で法学を学ばれた方など)
■誰かのために役立つ仕事をしたい方
■仕事もプライベートも重視した働き方をしたい方
■誰とでも円滑なコミュニケーションが行える方
■社内システムの運用に携わったことのある方
☆転勤はありません/駅チカ勤務地です!
中央本部(東京都千代田区岩本町)勤務となります。
◎受動喫煙対策/禁煙・分煙
9:00~17:00
(所定労働時間7時間、休憩1時間)
☆時差出勤(週3回まで)あり!定時退社も可能な環境です。
★日々の退社後に趣味の充実や家族との時間をしっかりとることができます。
■平均残業時間
10時間
程度 ※繁忙期は残業時間が左記を超えることもあります
正社員
※2カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動はありません)
月給24万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
年収450万円(入社3年目・30歳) ※諸手当含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度(入社時研修、OJT研修など)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)