富士産業株式会社 東京事業部の過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心スタート】簡単×シンプルな事務のお仕事（各種申請／書類の整理や管理／人事業務など）
具体的な仕事内容
『縁の下の力持ち』として給食受託事業大手の当社本部で事務作業をお任せいたします。

【 具体的な仕事内容 】
◎外国人実習生や特定技能人材の在留資格申請業務
◎書類の作成やデータ入力
◎申請書類の整理・管理
◎その他、付随する人事労務アシスタント業務


《未経験の方も安心スタート!!》
OJTで先輩社員が丁寧にフォローいたします。
難しい作業はありませんので、事務未経験でも始められます。
まずはお仕事の流れを掴むことから始めましょう。


【こんな方におススメ!!】
単純なコツコツ作業が多いため、
事務職はもちろんのこと、データ入力や軽作業などのお仕事が好きな方にも向いてます。

【ココがポイント!!】
★『外国人材の受け入れ』という、とても社会的意義のあるやりがいのあるお仕事!!
★仕事内容はとてもシンプル！コツコツとマイペースに働きたい方に◎
★残業は少なめ！ワークライフバランスの整った無理のない働き方ができます!!


【1日のスケジュール例】
09:00　出勤、準備
▼　
12:00　お昼休憩
▼
13:00　午後の勤務開始
▼
18:00　今日のお仕事終了「おつかれさまでした！」

チーム／組織構成
本社の総務人事部は女性8名・男性4名の総勢12名。
20代～40代の女性スタッフを中心に、
従業員数17,000名を超える当社をバックオフィスから支えております。

★もちろん性別は不問ですので、男性の方も大歓迎です！


【ココがポイント!!】
現在活躍中のスタッフは全員中途入社。
中途入社の方が馴染みやすいのが当社の自慢◎
転職が初めての方も安心です♪

《職場の雰囲気》
事務作業はモクモク／コツコツと作業するイメージがあるかもしれませんが、
様々な社員と会話やコンタクトを取りながら業務を進めることもあります。

マイペースに働きたい方に最適の職場です。

■組織名称：本社の総務人事部

【未経験OK】事務職デビューしたい方・事務経験を活かしたい方、どちらも大歓迎！！
★未経験歓迎！学歴不問！性別不問！
★慣れるまで先輩社員が丁寧にフォローします。
★ブランクのある方・久しぶりの職場復帰の方も大歓迎です！
★第二新卒歓迎

◎こんな方にピッタリです◎
■大手の安定した会社で働きたい方
■福利厚生の整った会社で勤務したい方
■残業が少なく、メリハリつけて勤務したい方
■家庭と両立して勤務したい方
■コツコツ／モクモク作業が好きな方

特別な資格やスキルは必要ありません。
人柄重視の選考です。

面接では今までのご経験やライフスタイル、
仕事に対する考え方などをお聞かせください。

■面接1回！
■WEB面接も可能です！

東京都港区新橋5-32-7　ＦＩビル7階

ミ☆最寄り駅多数！通勤に便利！アクセス抜群の好立地☆彡
◎都営三田線『御成門駅』より徒歩6分
◎JR・地下鉄各線『新橋駅』より徒歩8分
◎都営大江戸線・ゆりかもめ線『汐留駅』より徒歩10分
◎都営浅草線・大江戸線『大門駅』より徒歩9分
◎JR京浜東北線・山手線『浜松町駅』より徒歩14分

※転勤なし

・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※時短勤務など勤務時間の調整は応相談。

＜家庭やプライベートと両立しやすい＞
残業は少なく、月平均残業時間は10時間程度。
無理なく働けるのでワークライフバランス重視の方におススメです。

ご家庭の都合や急な体調不良の際には、
スタッフ皆で支え合ってフォローするなど、
仕事内容だけでなく、お互いに助け合える職場です。

※月に1回～2回の土曜日出勤の可能性あり
■平均残業時間
10時間

正社員

月給230,000円～280,000円
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間2ヶ月（同条件）


＜その他手当＞
■賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）
■別途残業代支給
■交通費規定支給（月3万円上限）
■食事補助(月7,000円分が半額で購入可能）

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
（月給23万円＋別途手当）×12ヶ月＋（賞与年2回）
年収450万円
（月給28万円＋別途手当）×12ヶ月＋（賞与年2回）

■社会保険完備
■通勤手当（月3万円上限）
■時間外勤務手当
■食事補助(月7,000円分が半額で購入可能）
■制服貸与
■従業員持株会
■自動車保険料補助制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰（10年ごとに旅行券支給／50,000円～）
■退職金制度
■親睦会（食事会等）／月700円徴収
■屋内禁煙
＜選定正社員あり＞
『選定正社員』とは、小学6年生までのお子さんがいる方や介護をしている方が利用できる、当社独自の時短勤務制度です。

9時～17時や10時～18時など、希望にあわせて勤務時間・働き方を決めることができます。

制度の利用中は給与の減額がありますが、
子育てや介護など、ライフイベントに合わせて働き方を調整することが可能です。

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月9日休み(2月は月8日休み)　※基本は土日祝休み（月に1回～2回程度土曜日出勤の可能性あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
※慶弔見舞金あり
■有給休暇　
（勤務継続6ヶ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（育児休業制度/取得実績あり）
■介護休暇
（介護休業制度）
有給休暇は好きなタイミング取得OK！
有給休暇を利用して5日以上の連続休暇も可能です。