株式会社TBSグロウディアの過去求人・中途採用情報

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株式会社TBSグロウディアの募集が終了した求人

通販番組のMDバイヤー／年休120日／土日祝休み／在宅勤務可

正社員
転勤なし

仕事内容

通販番組で取り扱う新規商材の発掘・開発などMD（マーチャンダイザー）としてのお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
TBSグループが放送する通販番組で取り扱う新規商材の発掘・開発をご担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
●商品開発　
１.既存商品の選定・仕入
２.メーカーと共同開発
３.自社商品開発（オリジナル）
いずれも、市場調査・マーケティングした上で行い、価格交渉・販売戦略を立てる

●商品提案
各通販番組のプロデューサー向けに商品プレゼン

●放送に向けての準備
採用商品の商品説明会議、台本校正、収録立ち会い、VTRチェック

●放送後の商品管理
１.納品デリバリーの調整
２.放送後の在庫管理
３.顧客対応取りまとめ
４.売上分析

【入社後の流れ】
★入社後の1日～2日間で待遇や福利厚生に関する説明を行います。その後、物販部門に配属となり先輩メンバーがマンツーマンの体制で仕事の流れや進め方、当社の事業内容などを教えていきます。独り立ちの目安期間は早くて半年～1年程度。チームメンバー全員でしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてください！

★弊社はエンゲージメントに力を入れており、社員の意識や知識を高めるための研修を多数用意。またビジネス本を配布して社長自ら読書会を開催することもあります。その他、TBSグループ全体向けに多数講座も開催（任意参加）。社員のスキルアップに向けた取り組みが活発なので、成長意欲が高い方はさらに上を目指せる環境です！

チーム／組織構成
商品開発部は
●MD
●プロダクト戦略（自社商品開発・QVC）
●紙媒体
の3チームで計20名が活躍しています。
中でも、MDは全11名＋デスク2名の計13名。
※カテゴリ別に更に3つのチーム制
部署は30代前後の社員が多く、明るく活発なイメージです。
チーム制でもあることから協力体制がしっかりしているのも特徴です。
※本部内の番組制作部経験者や他社通販会社からの転職者など多数が活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】大卒以上／MDバイヤーの経験・小売業界での実務経験をお持ちの方歓迎！
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
●大卒以上
●通販事業に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
■雑貨や家電を扱った仕事の経験
■MDバイヤーの経験をお持ちの方
■小売業界での実務経験
■法人営業の経験をお持ちの方
■商品開発の経験をお持ちの方
■自分の開発した商品を世間に広めたいという思いを持っている方

勤務地

【転勤なし】
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル12階
※受動喫煙対策あり

勤務時間

9：30～17：30（所定労働時間7時間　休憩60分）
■平均残業時間
23.4時間

（前年度）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（この間の給与や待遇は本採用時と変わりありません）

給与

月給25万円～43万円（※経験・能力・年齢を考慮して優遇）

※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月50時間分を固定残業代として月6万円～12万円と一律住宅手当2万円が含まれます。
※固定残業代を超える残業時間については別途残業手当を支給します。
※別途賞与支給

★社員の年収例★
年収620万円（35歳）
年収430万円（25歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（100kmまで支給）
■テレワーク手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～730万円　※経験・能力・年齢を考慮して優遇

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員懇親会費用補助
■財形貯蓄
■TBS従業員持株会（加入要件あり）
■TBS厚生会加入に伴うベネフィットステーションなど各種福利厚生サービス利用
■退職金制度（加入要件あり）
■資格取得奨励金制度
■育児・介護支援制度
■研修制度
■選択制確定拠出型年金制度（無期）（加入要件あり）
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日（原則）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

『TBSグループユニバーシティ』について

『TBSグループユニバーシティ（以下TGU）』とは、TBSグループで働くすべての人に学びの機会を提供するべく、2018年4月に開校した企業内大学のこと。2021年度は161講座を開催し、受講者数は申請者ベースで約1万4600人を突破。月4回のペースで実施されており、講義内容は、最新のメディア事情をはじめ、エンタテインメントビジネス、デジタル技術の動向、SDGs、ブランディング、人権・放送倫理からビジネススキル講座など、多岐にわたります。

【講義テーマ紹介】
■マーケティング講座
■ブランディング講座
■クリティカルシンキング講座
■ファシリテーション講座
■会計基礎講座
■コーチング講座