株式会社ウェブスターの過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし】エンジニアのフォローや顧客窓口を担当する営業職／総務や採用業務など組織作りにも挑戦
具体的な仕事内容
金融系システムを中心に、通信・公共・医療など、幅広い業界のお客様に対し、エンジニアによるIT技術を提供している当社。そのエンジニアや、お客様をサポートする営業職の仕事をお任せします。

【具体的な業務】
1.派遣エンジニアのフォロー（4割）
お客様先に常駐しているエンジニアのフォローを行います。定期的に訪問して状況を伺ったり、目指すキャリアに合わせて必要な研修や育成プランを考えて提案したり、丁寧なサポートと関係構築を大切にしています。

2.お客様のフォロー、提案（2割）
定期的に訪問し、必要に応じてエンジニアの増員や新たな開発案件をヒアリングします。そして、そのご要望にあった適切な人材をご紹介します。現在お取引のあるお客様を担当するので、新規開拓はほとんどありません。

3.エンジニア採用（4割）
幅広いご要望に的確にお応えできるよう、自社でエンジニアの採用も行います。どんな媒体に載せるのか、面接の方法、一次面接の面接官などさまざまな業務に挑戦しながら、人事としての経験を磨きます。その他にも、エンジニアの勤怠管理、請求書の作成や社内イベントの企画・運営も行います。

★大切なのは、「数字」よりも相手との「関係構築」
お客様やエンジニアの日々のサポートはもちろん、会社やエンジニアがどうすればお互いにハッピーになるのか、成長できるのかを常に考え、提案を行うお仕事です。そのため、ノルマなどは設定しておらず、キャリア形成にフォーカスを置きながら仕事を行えます。

★働きやすい環境
営業が無理なく働ける環境を整えており、当社では原則定時退社、テレワークも可能なので、心身に余裕を持って丁寧に寄り添うことができるのです。「無理することなく、社員全員が幸せになってほしい」そんな社長の想いが制度や社風にも反映されています。
5日以上の連続休暇の取得実績もありますよ！

チーム／組織構成
20代～30代の社員が活躍中！営業未経験出身の先輩も多数在籍しているので安心です。

【学歴・業界・営業経験不問の人物重視採用】正社員経験のある方
■必須要件
社会人経験がある方

■歓迎要件
営業経験のある方
キャリアアドバイザーの経験がある方
エンジニア経験のある方

■こんな方活躍中
ガツガツ数字を上げるより、しっかりとお客様に向き合いたい方
コツコツ丁寧に、誠実に仕事に向き合いたい方
サポートすることに喜びを感じたい方
アットホームな環境で働きたい方

【転勤なし】
東京都新宿区西新宿3-2-27 オーチュー第7ビル 9F

【受動喫煙対策】
あり

9:00～18:00（実労働時間8時間、休憩60分）

※基本的に残業はありません。原則定時退社です。
※コロナ渦以降、時短勤務を継続中です。
■平均残業時間
残業は基本的にはありません。

正社員
試用期間：3カ月
※期間内の給与や待遇に変更はありません。

月給24万円～30万円
※上記金額には固定残業代（20時間分／3万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験やスキルを考慮し、決定します。

■賞与
業績によって決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収例320万円／25歳／営業未経験／入社3年目
年収例500万円／40歳／元エンジニア／入社5年目

◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆社員旅行（これまで軽井沢・河口湖などで楽しんでます！）
◆社外イベント（BBQ・飲み会など）

<教育・サポート体制も用意>
◆資格取得支援制度
◆外部研修制度「ALL DIFFERENT」

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇

入社後はまず、先輩営業社員のサポートのもとで、業界の知識や営業ノウハウなどを一つひとつ学んでいっていただきます。IT業界の基礎から学べる環境がありますのでご安心ください。

お客様の顔を覚え、関係性を築きながら、仕事の流れが身についたら独り立ちしていただきます。社長をはじめ社員も全員穏やかでアットホームな会社なので、独り立ち後も、わからないことがあればすぐに相談できますよ。

営業ノルマは一切なし！数字を評価してもらうのではなく、チームで協力しながら組織を大きくすることを目指していきます。長期の取引をしているお客様も多く、信頼を築いた中で関係性構築をしていただけます。そのため「どんどん売り上げを上げてバリバリやりたい！」という方よりも「お客様に丁寧に寄り添いたい」という方が多いです。
だから1年以内の定着率が95％以上と長く働き続ける人ばかりです。

120以上の研修・セミナーが階層別に受講することが可能な外部研修制度「ALL DIFFERENT」や、 資格取得支援制度も用意しています。「もっと幅広いスキルを身につけたい」「武器になる資格をとりたい」など、成長したい方はどんどん活用してくださいね。