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第一設備工業株式会社

住宅設備・建材

東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F

第一設備工業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

第一設備工業株式会社の 募集が終了した求人

採用担当/年休125日/土日祝休み/残業20H以下/賞与2回

  • 正社員
仕事内容

【安定・安心の清水建設グループ】まずは採用活動からお任せ!管理部の一員として人事面から事業をサポート
具体的な仕事内容
これまで培ってきたスキルを存分に活かし、
人事職の即戦力としてご活躍いただきます!
まずは採用業務から少しずつお任せ!
風通しも良く、アイデアも積極的に提案しやすい環境で、これまでの経験をフルに活かした業務が可能です。

具体的な仕事内容
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■新卒及び中途・派遣採用
・会社説明会企画、運営
・選考事務局業務
・採用媒体管理
・学校訪問(学校関係者と関係構築)

■社員教育
・集合研修企画、運営
・公的資格受検支援

■社員健康管理
・メンタルヘルスを含む健康管理サポート
・社員相談窓口

※上記全てを担当頂くわけではありません。
最初は採用業務からお任せしていき、慣れてきたころから様々な業務にもチャレンジしていただく予定です。

入社後の流れ
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必要に応じて研修なども実施しますが、基本的にはすぐに実務へ!業務全体を把握できるまでは、先輩社員と一緒に動きながらOJTで実務を覚えていけます。
チームで、部署全体で、しっかりとサポートしますので、あなたらしさを発揮しながら、少しずつ慣れていけばOK!
他部署とも協力しながら、一緒に頑張っていきましょう。

※外部講習という形で給与・保険・評価制度など、人事関連のスキルが向上する研修を受けられます。

仕事のポイント
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【アイデア積極採用!】
求人媒体の選定・新入社員をサポートする取り組みなどは、チームで意見を出し合いながら決定しています。社歴に関わらず、良いアイデアはどんどん採用していきますので、あなたの前職の経験なども活かしてご活躍いただけます。

【ライフステージに合わせた働き方が可能】
男性の育児休暇取得実績もあり、家族の事情に合わせた柔軟な働き方が可能。時短勤務やリモートワークも、事情によっては部分的に可能ですので、安心して活躍していくことができます。

※基本入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
異業種出身のメンバーが多数在籍しているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。

クラブ活動などの交流も盛んですので、部署内外のメンバーともすぐに馴染むことができますよ♪

■男女比:女性5:男性2(人事グループ)
■定着率:部署内の定着率は100%です!(3年以内)

対象となる方

【学歴不問/業界未経験でもOK】採用活動・人事職の実務経験がある方
【応募条件】
◆採用活動の実務経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎!
※業界経験者は優遇・社会人経験10年以上の方も歓迎

【こんな経験をお持ちの方歓迎!】※必須ではありません
◆新卒・中途に関わる採用業務経験のある方
◆合同、Webなどを含め会社説明会の企画運営経験のある方
◆学校のキャリアサポートや就職担当との折衝経験のある方
◆社員教育の企画運営経験のある方
◆採用媒体管理の経験のある方

【こんな方にピッタリ】
◎明るく元気な対応ができる方
◎プライベートも大切にしたい方
◎人間関係の良い会社で働きたい方

勤務地

【本社】
東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F

《アクセス》
「田町駅」徒歩12分
「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分

※受動喫煙対策:屋内完全禁煙(喫煙室あり)

勤務時間

8:30~17:20(所定労働時間7時間50分 休憩60分)

★子育て中の方などは、時短勤務・一部リモートワークも可能です。
やむを得ない事情があれば柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(待遇に変動なし)

給与

月給24万円~40万円

★年収例
31歳
年収440万円:月給25.5万円+賞与+手当

35歳・主任の場合
年収500万円:月給28万円+賞与+手当

42歳・課長の場合
年収620万円:月給38.2万円+賞与+手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・住宅手当
・超過勤務手当

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収440万円
(月給25.5万円+賞与+手当)

■社員の年収例
年収440万円:月給25.5万円+賞与+手当(31歳)
年収500万円:月給28万円+賞与+手当(35歳・主任)
年収620万円:月給38.2万円+賞与+手当(42歳・課長)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆厚生年金基金
◆委託型福利厚生サービス
◆財形貯蓄
◆表彰制度
◆退職金制度

◆クラブ活動
└活動費の補助もあり!5人以上のメンバーがいれば、一人1万円の活動費を支給します。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(最大7日間)
■夏季休暇
(最大11日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度11日、2年目14日、最高20日/残数は翌年に繰越)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり
■介護休暇
※土日と絡めた5日以上の連休取得OK!

クラブ活動も盛んで風通し抜群!

管理部ではフィットネス部が人気で、現在4名が在籍中!
ジムで汗を流すなど、健康を促進するような活動はなんでもできるそう。
管理部以外の本社社員も在籍しており、部署の垣根を越えて、交流を深めることができますよ!

その他クラブ活動:アウトドア部・スキー部・卓球部など


出典:doda求人情報(2024/1/11〜2024/3/6)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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