株式会社ユースリーの過去求人・中途採用情報

＼様々な案件に携われる／研修充実！圧倒的な教育制度であなたの新しいキャリアを応援！
具体的な仕事内容
☆ﾟ+.　あなたらしさを全力で引き出す　ﾟ+.☆
無限に広がり、多彩に輝く！選択肢多数のエンジニアキャリア！
ユースリーには多種多様なスキルを持った
個性あふれるエンジニアばかりが在籍！
自分の得意を伸ばしてエンジニアとしてのスキルアップを実現できます！

【入社後は…】
☆○o 安心の教育体制！o○☆
ユースリーはエンジニアを徹底応援！
どんなご経験をされてきた方でも活躍できるよう教育体制を整えています！
始めの1カ月間はITの基礎知識や開発＆インフラの基礎を社内で学んでいただきます。

※1か月間の研修においてエンジニア以外（通信・事務・コールセンターなど）のお仕事をしてもらうことは一切ございません！
安心の教育体制を整えております！

その後、お客様先でOJTがスタート。
先輩エンジニアがしっかりフォローしますので安心しながらスキルを上げることが可能です！

エンジニアとして独り立ちされている方は即戦力としてご活躍いただきます。もちろん、会社都合の強制的な配属は一切なし！今までのご経験を考慮した上で、チャレンジしてみたい案件などをしっかりヒアリング。あなたのポテンシャルを開花させられる案件をアサインします！

【業務のバリエーション】
・HPやLPのデザイン
・社内SE
・ネットワーク・サーバーの設計構築及び運用保守、監視案件
・スマホアプリや業務システムの開発
・NTT東日本様など大手企業のインフラや開発案件
・各種Webサイト/ポータルサイト開発 など

【キャリアステップ】
複数言語を極めるデザインの知識を身に着ける、フルスタックでインフラのスキルを広げる、SEとして上流工程に携わるなど、さまざまな道が切り拓けます。
技術力があれば、お客様の多彩なご要望に応えられるため、自ずと評価も上がりマネジメント同様の高収入が得られます！

チーム／組織構成
20～30代を中心に活躍中！
前職より給与が上がった転職者も多数活躍中！性別や入社年次を問わず、社員同士のコミュニケーションを活性化させる取り組み（※勉強会など）を行うなど、とてもフラットな社風です。
★当社では女性の管理職も活躍しています！

■年齢構成：平均年齢20代
■定着率：定着率は90％以上！

【学歴不問！】Web開発に興味があり、エンジニアとしてスキルを更に磨いていきたい方大歓迎
＜こんなスキルをお持ちの方大歓迎です！＞
・ITエンジニアとしての開発経験をお持ちの方
・テスター、保守としてのエンジニア経験をお持ちの方
・インフラ領域の経験をお持ちの方
・マーケティング経験者

▼保守・運用案件ばかりでスキルアップしていない…。
→上流工程中心のユースリーでハイスキルをゲット！

▼プライベートの時間をしっかりとれない…。
→月全社平均残業時間20h以下＆年休124日以上でプライベート充実！

＜活かせる言語＞
Ruby、Python、Go、PHP、Java、JavaScriptなど

☆あなたの「未来」を考える面接☆
「給与UPしたい」「スキルUPをしたい」「希望の案件にアサインしてほしい」など、あなたの要望を尊重します！なりたい「ジブン」を面接でしっかりお聞かせください！

＼　リモートワークあり（スキルや案件による）ご自宅での勤務も可能！　／

＜新宿オフィス＞
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階

＜本社＞
東京都文京区根津２丁目19-7 2F
アクセス：「根津駅」より徒歩1分

＜配属先＞
首都圏（東京都23区／丸の内・品川・東京・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋／神奈川県・横浜市／埼玉県・大宮市／千葉県）などの各クライアント先

★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
【受動喫煙対策】オフィス内禁煙

9：00～18：00または10：00～19：00
（所定労働時間8時間／休憩60分）
※配属先によって異なります。

＜残業はほぼありません！＞（2023年4月時点実績：月平均残業時間20時間以下）
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※残業がある場合には、必ず事前にご相談させていただいてから決定します。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の待遇・条件に変更なし）

月給30万～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万9,500円～11万6,000円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。

◎経験者の方は前給以上を保証します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
実績に応じて随時インセンティブを支給致します。

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（未経験の方）
年収500万円
~730万円（経験のある方）

■社員の年収例
年収800万円以上／管理職
年収650万円/39歳・入社9年目／プロジェクトマネージャー
年収500万円/32歳・入社2年目／プロジェクトリーダー
年収460万円/28歳・入社4年目／メンバー
年収330万円/27歳・入社2年目／メンバー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※飲食店・スポーツジム・旅行費の割引等が充実！
■通勤交通費全額支給
■役職手当
■残業手当(固定残業代の超過分)
■退職金制度（確定拠出金）
■人事評価制度
■資格取得支援制度
■研修制度（外部・内部）
■チケットレストラン（食事補助）
■ITスクール研修
■社員旅行（沖縄・北海道・台湾・静岡に行ってました★）
■社内イベント（女子会・BBQ・お花見など）
■新年会（2024年は屋形船で開催しました！）
■リゾートトラスト施設利用（特別価格で利用できます）
※社内イベントなどは参加自由です。
※イベントの実施は情勢を考慮します。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休みでメリハリのある環境で働けます！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり・復帰率100％
■有給休暇
■結婚休暇（5日間）
■特別休暇（誕生日・行事・記念日等）
※有給休暇とは別に好きな日にお休みを取ることができます
※5日以上の連続休暇OK

2015年、実はある社員の退職をきっかけに芋づる式に社員が大量に退職するという事態が起こりました。下がっていく経営数字と直面してまず頭に浮かんだのは、社員をどうやって守るかということ。その方法の一つとして「会社を売却する」という案も出ました。経営会議の中で話すとひとりの部長にこう言われました。

「社員を守るためとか言ってるけど、ほんとは自分が楽になりたいだけなんじゃないですか？！」

そんなつもりはなかったですけど、心のどこかでそう思ってる自分がいたかもしれない。と同時に、まだやれることがあるんなら、やらないといけないと思い直しました。この一喝があって、目を覚まさせてもらったんです。

ユースリーは「エンジニア第一」。
エンジニアにとって働きやすい職場を作ることを大切にしています。
だから福利厚生が超充実！ワークライフバランス◎の職場です。
そのため仕事だけでなく、社内制度など会社に対して思うことがあれば、遠慮なく発信していただければと思います。
アドバイスなども求めてもらって構いません！風通しがよく、安心して業務に取り組める環境です！

「やりがい」、「働き方」、「成長」、「安定」の4つを手に入れることができる！

エンジニアとして独り立ちされている方は即戦力としてご活躍いただきます。
もちろん、会社都合の強制的な配属は一切なし！
今までのご経験を考慮した上で、チャレンジしてみたい案件などをしっかりヒアリング。
あなたのポテンシャルを開花させられる案件をアサインします！

例えば、
・リモートワーク×収入
・技術領域×残業なし
・とにかく稼げる案件
どんな働き方をするかは、会社ではなくあなたが決めることができます。

ざっくばらんにお話ししましょう！