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全線座株式会社

不動産管理

東京都中央区銀座8-7-13銀座全線座ビル B1

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全線座株式会社の 募集が終了した求人

ホテルのフロントスタッフ/未経験歓迎/残業ほぼ無し/駅チカ

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】老舗ビジネスホテルで、フロント業務全般をお任せ/1日働いたら2日休みの働きやすい環境◎
具体的な仕事内容
『銀座国際ホテル』は、JR「新橋駅」徒歩3分、 客室数95室のビジネスホテル。入社後は、フロントスタッフとしてご活躍ください。将来的には、ホテル全体の運営、マネジメント業務にも携われるチャンスもあります。

【具体的には】
■宿泊対応、接客(チェックイン&アウト・ご案内など)
■客室管理
■予約の管理・受付
■施設の説明や周辺の観光の案内
■宿泊プランの企画
■顧客管理
■電話対応 など

● 未経験の方はしっかりフォロー ●
………………………………………………
入社後、最初の1カ月~2カ月は、教育担当の先輩社員とペアで勤務。ワンツーマンで指導いたします。日勤・夜勤ともに経験しながら、業務のリズムを掴んでいただきます。未経験の方も安心してスタートできます。

● 実質、1日勤務したら2連休 ●
…………………………………………
1週間のシフト例は、以下の通りです。
【月】16:00~出勤
【火】~10:00退勤→明け休み
【水】休日
【木】16:00~出勤
【金】~10:00退勤→明け休み
【土】休日
【日】16:00~出勤
※火曜の10時~木曜の16時まで、金曜の10時~日曜の16時までが、実質お休みとなります。

夜勤がメインになるため、一度に多くのお客様をお迎えすることはめったにありません。余裕を持って対処できます。遅い時間にチェックインするお客様は、出張の「前乗り」か、もしくは出張終わりのビジネスパーソン、遅い飛行機で海外から到着した観光客の皆さんなどです。

また勤務時間が決まっていて、残業はほとんどありません。プライベートのスケジュールも組みやすい勤務スタイルです。勤務前後にランチやショッピングを楽しんだり、銀座ならでは楽しみもあります。気持ちにゆとりを持って、長く働ける職場です。

チーム/組織構成
現在、当ホテルの従業員は10名の体制。30代から60代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。平均年齢は30代です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】☆人柄重視☆接客経験のある方はスキルを活かせます!
「ホテルで働きたい」「おもてなしの技術を身につけたい」という意欲があれば、ご経験は不問です。
業界・職種未経験からのチャレンジを歓迎いたします。

<求める人物像>
・人とのコミュニケーションが好きな方
・チームワークを大切にする方
・何ごとも前向きに取り組める方
・「おもてなしのプロ」に成長したい方

以下に当てはまる方は、スキルを活かせます!
・サービス・営業など、接客経験のある方
・日常会話程度の英語力のある方

勤務地

【「新橋駅」より徒歩3分/転勤なし】
■銀座国際ホテル:東京都中央区銀座8-7-13 銀座全線座ビル
・「新橋駅」徒歩3分
・「銀座駅」徒歩8分
・「内幸町駅」徒歩6分

※受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

16:00~翌10:00(休憩2時間30分/仮眠OK)

<平均的な1日の流れ>
●16:00/出勤 ~ 日勤からの引継ぎで、お客様の情報などを共有
  ▼
●1:00/1日の締め作業 ~ 宿泊予約の方のチェックイン完了後、1日の清算業務
  ▼
●3:00/休憩 ~ 翌朝に備えて仮眠
  ▼
●6:00/チェックアウト対応
  ▼
●10:00/退社 ~ 日勤へ情報共有をして退社
■平均残業時間
10時間

未満/ハイシーズン以外は、月5時間程度です

雇用形態

契約社員
※試用期間3カ月(期間中、給与・待遇などの条件に変更ありません)
※契約期間1年/正社員登用あり

給与

月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回

※経験やスキル等を考慮のうえ決定します
※残業代全額支給(分単位)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・夜勤手当(夜勤1回につき3000円)※月10回夜勤をした場合、3万円を別途支給!
・交通費規定内支給
・満室手当あり:500円/回(出勤時でなくても一律支給)
・日毎の売上インセンティブ
・年末年始手当
・正月特別手当

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回給与改定あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~380万円 ※経験やスキル等を考慮のうえ決定します

■社員の年収例
年収380万円/経験2年(月給25万円+賞与年2回+手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■正社員登用制度
■制服付与
■健康診断
■社内イベント※自由参加
■外部研修あり
■インフルエンザ予防接種会社全額補助

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
月8日休(シフト)※別途、明け休み(退勤~24時まで)が月10日前後あり/休日出勤の場合、振休あり
■有給休暇 
10日~20日(半年後に付与)
☆5日以上の連休取得可


出典:doda求人情報(2023/12/21〜2024/2/21)

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