鍋屋バイテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【メーカーの採用・人事】他職種の経験も活かせる貴重なポジションです。
具体的な仕事内容
【メーカーの採用・人事】他職種の経験も活かせるポジションです。
＝この仕事のPOINT！＝
★採用・人事の業務で会社の基盤づくりに携われます。

最近メンバーが実際に取り組んでいるのは、
・新卒学生とのコミュニケーションにSNSを取り入れてみる。
・効果的な企業PRと時代に合った施策をアイデアを元に採用戦略を検討する。
・採用サイトをリニューアルする。
・今後の会社の成長に必要な社内教育って何だろう？と教育制度をチームメンバーで一緒に考える
などであり、日々次なる課題に向けチャレンジを続けています！
当社の人事採用担当は会社の成長を担う貴重なポジションでの募集です。

【具体的な仕事内容は…】
仕事の習熟度合いや適性に合わせて少しずつできることを増やしていただきます。

※下記すべての業務を行うわけではなく、適性やご経験に応じてお任せする業務を決定します。

■人事一般
・人事制度構築と維持
・異動関連業務
・人事方針決定
・各種データ整理

■採用活動
・新卒採用活動計画の立案
・各種採用イベントへの出展
・採用イベントでの会社説明
・中途採用向け求人媒体の選定、原稿の作成
・採用活動の改善のためのPDCA
・SNSの更新

■教育研修
・各種社員教育・研修のカリキュラム計画・運営
・資格取得制度の運用

■その他総務業務
・労務管理
・福利厚生やイベントの企画
など

【入社後は…】
OJTを通じて業務を覚えていただきます。
当社を理解していただくために、入社後2カ月程度は、モノづくりの現場を見ていただいたり、社内研修を行うことも。
未経験でも、20代～30代の先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください！

チーム／組織構成
現在9名が活躍しています。20代：5名、30代：1名、40代：4名と年齢層はさまざまですが、まったくの未経験からスタートした方がほとんどで、中途社員も5名（前職は営業職や施工管理）在籍しています。なんでも言い合えるフラットな関係性を築いています！
★当社では女性の管理職も多数活躍しています。

【業種・職種未経験歓迎！】大卒以上・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
採用・人事のご経験不問。これまでのご経験やお人柄を重視しての選考となります。

＜必須要件＞
・大卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）

＜求める人物像＞
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・ポジティブに働ける方
・フットワークの軽い方
・ロジカルに物事を考えるのが好きな方
・新しい挑戦や知識を得ようとする意欲の高い方

岐阜県関市◎マイカー・自転車通勤OK／駐車場あり
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■本社・NBK関工園
岐阜県関市桃紅大地１
＞愛知方面からも通いやすい好立地にあります。
（実際、一宮や犬山、小牧などから通勤している社員も！）

※本職種での転勤は予定なし。将来的なジョブローテーションに伴う転勤の可能性があります。詳しくは面接でお尋ねください。

1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間1947時間）
1週間の平均労働時間40時間
＜一般的な勤務時間例＞
8:00～17:15（所定労働時間8時間15分　休憩60分）
■平均残業時間
18時間

（全社昨年実績）

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の待遇などに変動はありません）

月給22万3,300円以上
※あなたの経験・能力等を考慮し、決定します。
※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■マイスター手当（資格取得手当）
■家族手当
■通勤手当（規定あり） など

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
年収430万円（20代後半・大卒・一般社員）
年収530万円（30代半ば・大卒・リーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当全額支給
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■改善表彰制度
＞年2回（6月、12月）に全社員対象の「改善表彰」の機会を設定。社長賞に選ばれた際には10万円の報奨金を支給！

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）※2022年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）※2022年度実績
■有給休暇　
（入社半年経過時に10日付与　※最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

勤務地となる「関工園」には美術館にプール、コンサートホールがあり、オフィスも一見して“職場”とは思えないオシャレなデザイン。社員食堂では栄養バランスの取れた美味しい昼食が提供されており、社員専用フィットネスジムの活用も可能です。
こうした社員一人ひとりの健康と働きやすさを重視した取り組みはメディアからも注目を集め、過去には日経ニューオフィス推進賞〈通商産業大臣賞〉、グッド・デザイン賞などを受賞しています。

2021年　関工園内に併設した社員憩いの広場が「Lighting Design Awards」優秀賞を受賞
2021年 「健康経営優良法人2021」に認定
2019年 「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定
2019年 「関市女性が働きやすい職場」に認定
2017年度 岐阜県主催「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」認定
2017年度 経済産業省主催「地域未来牽引企業」選定
2013年度 経済産業省主催「平成25年度おもてなし経営企業選」に選出
（※過去10年分を抜粋）

その他、多くの当社製品が「グッド・インダストリアル・デザイン賞受賞商品」を受賞しています！