協同薬品工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客のみ／新規開拓なし】置き薬の点検・補充・精算・提案・健康アドバイス
具体的な仕事内容
ご契約のあるお客さまのご自宅を訪問。
置き薬の点検・補充を行い、直近の健康状況をお聴きし、お悩みに合う商品をご案内します。

《　具体的な仕事内容　》
■薬の点検、補充、使用分の集金（全件現金ではありません）
■健康食品やサプリメントの提案、販売
■お悩みに合わせた商品案内
■ご家庭でできる運動などの健康アドバイス


《　お客さま　》
JAグループの組合員がメイン（全国35県90万戸以上）。40代～70代の女性のお客さまが中心です。
・訪問件数：1日に10件～20件ほど
・訪問頻度：3カ月～4カ月に1回
・訪問エリア：各営業所から片道1時間程度


【　POINT！　】
★既存顧客のみ！飛び込み訪問もありません。
関連会社の協力により、新規顧客の開拓（飛び込み・テレアポ）は一切ありません。

★押し売り禁止！ノルマなし
提案するのは本当に必要な商品だけ。一人ひとりに寄り添った提案ができます。

★自由度の高い働き方
訪問スケジュールは自身で調整することができます。訪問先からの直帰も可能です。
※社用車の使用可能


【　充実の教育体制　】
■入社後約10日間、先輩社員に同行し、仕事の流れやタブレット端末の使い方などを学びます。独り立ち後も月1回、先輩社員への同行を実施します。

■毎朝訪問前に10分～20分程度、薬や健康に関する座学や営業のロールプレイングを行います。
　また、月に1度定例の営業練習も実施しており、全社員でスキルアップに取り組んでいます。

■登録販売者の資格取得のためのサポートや、製薬会社から講師を定期的に招き、薬事法や新商品などの勉強会も行っています。

困ったときには、いつでも相談できる体制を整えているのでご安心ください！

チーム／組織構成
増加するニーズにお応えするため、全国の営業所で増員募集を行います。
先輩たちの前職は製造業、配送、外食、ホテルなどさまざま。未経験から入社した社員が多数活躍しています。

※入社後の職種変更はありません

【未経験歓迎】話を聴くのが好き・お客さまに寄り添う仕事がしたい方歓迎！　※要普免（AT限定可）
入社時に業界の知識や経験は必要ありません！
スキルや知識よりも、「お客さまの話を聴き、寄り添えること」が大切です。

《　必須条件　》
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可能）

《　こんな方歓迎です　》
◎話を聴くのが好き・得意な方
◎人との会話が苦にならず、やり取りを楽しめる方
◎「話す営業」ではなく「聴く営業」として、お客さまの不安や悩みに寄り添える方
◎マニュアル対応より、自分らしく親身になってお客さまと接したい方

【希望を考慮し配属】岩手県～鹿児島県まで全国36拠点で増員募集
■転勤なし
■マイカー通勤OK

■営業所（全36）　
東北：岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
関東：茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県
東海：静岡県、三重県
北信越：新潟県、石川県、福井県、長野県
関西：兵庫県、和歌山県
中国・四国：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

※拠点によっては在宅型（直行直帰）の働き方も可能です。面接時にご相談ください。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩120分）
■平均残業時間
26時間

正社員
試用期間3カ月／条件・待遇の変更なし

■入社10カ月間：月給23万円～25万円（営業手当＋固定残業代を含む）
※営業手当：4万7000円～6万3000円
※固定残業代：月32時間分（4万4000円～4万8000円）を支給（超過分は別途支給）

■入社11カ月以降：月給18万3000円以上（固定残業代を含む）＋歩合給
※固定残業代：月32時間分（4万4000円以上）を支給（超過分は別途支給）


★安定した歩合給を獲得できます
入社11か月以降は集金額に応じた歩合給を支給。
社員の平均集金額は約120万円。お客さまに本当に必要なものをご提供するというスタンスは崩さずに、安定した収入を得ることができます。　

常備薬はもちろん、その他の医薬品、ご家族みなさまが飲まれる栄養ドリンクや、お悩みに合わせた健康食品、サプリメントなどもご利用いただいています。お客さまの悩みに合わせて適切な商品をご案内することが大切です。


※スキル・経験・能力を考慮して金額を決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■集金額に応じて歩合給あり
■歩合給以外に報奨金制度あり
※月々のキャンペーン商品の販売により、別途報奨金を支給します
■時間外手当
■通勤手当（社内規程による）
■資格手当（登録販売者・3000円／月）
■営業割増手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収276万円
～300万円

■社員の年収例
年収481万円／入社3年目／月給（営業手当含む）＋歩合給＋諸手当
年収495万円／入社5年目／月給（営業手当含む）＋歩合給＋諸手当
年収595万円／入社10年目／月給（営業手当含む）＋歩合給＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（登録販売者）
■研修制度充実（座学研修・営業練習・商品勉強会など）
■社用車貸与
■社員旅行

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）
※月1回～2回ほど、土曜出勤あり（祝日がある月のみ）

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率ほぼ100％）
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
★有給休暇の取得を推奨しています。
★公休日と有給を組み合わせて5日以上の連続休暇取得も可能です。

入社
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営業主任（入社2年～3年ほど）
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係長（入社4年～5年ほど）
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所長（入社6年ほど）

当社は頑張りを報酬とポジションでしっかりと還元できるよう制度を整えています。中には入社5年目の32歳で所長になった社員もいます。
もちろん、じっくり力をつけてからのステップアップも大歓迎。自分のペースでキャリアアップを目指すことができます。

当社では、医薬品医療機器等法に基づき、一般用医薬品の販売などを行う「登録販売者」の資格取得を推奨しています。資格取得のため、会社では以下の支援を行っています。

■毎年10月から、月に2回過去問を解く勉強会を実施
■お盆休みに1泊2日で外部講師を招いた勉強合宿を開催
■資格手当：3000円／月の支給

合格率が30％といわれている登録販売者の試験。決して簡単な試験とは言えませんが、合格のために会社がしっかりサポートします！

また、製薬会社から講師を定期的に招き、薬事法や新商品などの勉強会も行っています。