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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Sプロデュース

建築設計事務所

愛知県名古屋市北区金城3-3-13

株式会社Sプロデュースの過去求人・中途採用情報

株式会社Sプロデュースの 募集が終了した求人

企画営業/新規事業立ち上げ中/年休125日/月給30万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【企画からマーケまで携わる】事業拡大に向け拡販(販路拡大)や新企画の立案・準備・推進などをお任せ♪
具体的な仕事内容
「店舗やオフィス」「美術館・博物館などにある展示ケース」のデザイン・設計・施工などを手掛ける当社にて、企画・提案営業をご担当いただきます。

今回は事業拡大を目指し、拡販や新企画の立案などを通じて会社を盛り上げてくれるメンバーの募集。積極的にアイデアを発信いただく役割を期待しています!

【具体的な業務内容】
■拡販(販路拡大)
■新規事業(新企画の立案・準備・推進)

【どういうお仕事?】
「店舗やオフィス」「展示ケース」のデザインや設計・施工など、当社が今まで手掛けてきた事業をベースに、どんなニーズがあるか?などアイデアを出し合います。

例えば「空き家を利用し、福祉施設として活用するためのデザイン提案はどうか?」「展示ケースのノウハウは美術館や博物館以外に活用できないか?」などの思い付きでもOK。

新企画の方向性が決まったら事業計画に落とし込み、「アプローチ先」「必要なノウハウ」などを考え準備を進めます。

実際に営業活動にも取り組み、課題点の洗い出しや改善なども進めていきましょう。


【入社後は】
まずは当社や当社の事業について、学んでいただきます。その後、過去の現場実績や、監修をおこなっている施工中の現場を見ていただく機会もご用意。

一つひとつ丁寧にお教えしていきますので、安心して仕事に取り組める環境です。

【ここがポイント!】
<立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍>
スターティングメンバーとして、新たな事業の中核を担うポジションで活躍できます。

<事業成功まで携われる>
チームで新しい事業に取り組みます。自分の発想力や得意を活かしながら、事業に取り組むこと&成功まで導けることは大きなやりがいを感じます。

<キャリアアップを目指せる>
事業の拡大・成長に合わせて新しいポジションも増設予定。スターティングメンバーとして、早期のキャリアアップも可能です。

チーム/組織構成
社内に施工管理を担当しているメンバーがいるため、建築や工事に関する知識の習得も可能。少しずつ学び、業務の幅を広げてください。

※女性社員も活躍中(代表取締役は女性です)

対象となる方

【第二新卒・業種・職種未経験歓迎】/意欲・人物重視の採用!インテリアやデザインのアイデアを考えたい方
【必須条件】
■高卒以上
■職種・業種未経験歓迎

※普通自動車運転免許(AT限定可)について
名古屋本社勤務を希望する方のみ必須/東京支店勤務を希望する方はお持ちであれば歓迎します

【歓迎条件】
・営業経験がある方
・建設、デザイン業界の経験がある方
・スターティングメンバーとして活躍したい方
・好奇心旺盛な方
・コミュニケーションを大切にできる方
・自分の発想力を活かし仕事に取り組みたい方
・建築や内装などに興味をお持ちの方

選考のポイント

多くの方にお会いしたいと考えています。少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください。

勤務地

■転勤なし
■勤務地は希望を考慮します

【本社】
愛知県名古屋市北区金城3丁目3番13号

【東京支店】
東京都台東区浅草橋2-19-2 倉橋ビル1F

※受動喫煙対策/屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※メリハリをもって働ける環境のため、プライベートも充実します。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給30万円~40万円(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万7,500円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※能力給+諸手当=月給/能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年1回
(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
600万円/入社4年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■出張手当
■退職金制度
■ノートPC、タブレット端末
■社員旅行(バリ、ラスベガス、シンガポール、オーストラリア、タイ、香港、サイパン、など)※社会情勢が落ち着いてきたので、今年は久しぶりに開催を予定…!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(計画有給の取得OK/年間最大15日)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(現在、取得中のメンバーもいます)
■5日以上の連続休暇の取得OK


出典:doda求人情報(2024/1/25〜2024/3/20)

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