セコムジャスティック上信越株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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セコムジャスティック上信越株式会社の過去求人・中途採用情報
セコムジャスティック上信越株式会社の 募集が終了した求人
セコムグループの施設内警備/未経験歓迎/有休最大22日
- 正社員
- 5名以上採用
【経験不問!正社員採用】施設内に常駐し、各種警備業務を行います。商業施設や工場などの屋内がメインです
具体的な仕事内容
オフィスビル、商業施設、公共施設、金融機関、学校、病院、工場、発電所などに常駐し、各種警備業務を行います。基本的に屋内勤務となります。
【具体的には】
■出入管理
契約先において、人・車・物の出入りを管理し、犯罪や事故の発生を未然に防ぎます。
■巡回
契約先の施設を巡回点検し、安全確認を行います。問題がある場合は状況を確認し、正常化します。
■緊急対処
契約先に何らかの異常が発生した場合、その原因・状況を確認し、正常化します。
■設備監視
契約先の防災センターの各種設備監視および異常発生時の対応を行います。
※このほか、スポーツ、コンサートなどイベント会場での警備もあります。業務内容は契約先によって異なります。
【充実した研修があり、未経験から安心してスタート!】
業務はしっかりとマニュアル化されているほか、入社時研修・半期ごとの研修などにより未経験の方も手厚くバックアップします。一人前になるまでに半月~1カ月程度と、早期から活躍できます!
また、最初は基本的に複数名で勤務する施設に配属されますので、分からないことがあったら気兼ねなく周囲の先輩に質問できる環境です。
チーム/組織構成
配属されるスタッフ数は、契約先によって異なります。各現場では18歳~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。男女の区別もなく、フラットな環境の職場です。
スタッフの前職は、建築・土木・不動産・製造など多種多様。
「身体にムリなく働ける仕事に移りたかった」
「景気に左右されず、安定して働き続けられる会社で働きたい」
「最後の転職だが、できるだけ長く仕事を続けたい」
「社会に貢献できる仕事がしたい」
など、さまざまな思いのもと、警備業界に足を踏み入れた仲間が集まっています。
【高卒以上】★業種・職種未経験歓迎 ★転職回数不問 ★就業ブランク不問 ★正社員採用
<未経験者歓迎/第二新卒歓迎>
人物、意欲重視の採用です!
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方、歓迎します】
○しっかりした基盤の企業で最後の転職をしたい
○体力的に無理のない環境で勤務したい
○安定した収入を得たい
○休日など、自分の時間も大切にしたい
○人の役に立つ仕事でやりがいを感じたい
…
※年齢制限例外事由第1号適用(定年60歳のため、60歳未満の方)
※年齢制限例外事由第2号適用(警備業法第14条の警備業務のため、18歳以上の方)
◆新潟・群馬・長野のご希望の営業所◆ ※受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
<新潟県>
新潟支社/新潟県新潟市中央区新光町1番地10
新発田営業所/新潟県新発田市住吉町5-12-22 SWビル3F
長岡支社/新潟県長岡市蓮潟5-1-16
上越営業所/新潟県上越市下門前1648 オフィスサンライズ3F
<群馬県>
群馬支社/群馬県前橋市総社町1-7-1
<長野県>
長野支社/長野県長野市鶴賀七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬4F
松本営業所/長野県塩尻市大字広丘高出1582-1 橋詰ビル3F
◆上記営業所エリア内にあるご契約先施設(商業施設、公共施設、工場、オフィスビルなど)での勤務です。
1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間:40時間)
※下記の勤務タイプは一例です。勤務時間はご契約先施設により異なります。
<勤務タイプ例>
・9:00~18:00(日勤/休憩1時間)
・18:00~翌 9:00(夜勤/休憩5時間)
・9:00~翌 9:00(24勤/休憩6時間)
正社員
※試用期間3カ月間あり、その間の条件は変更なし
月給19万円~20万2,060円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族手当、グレード手当、通勤手当、超過勤務手当など別途支給
■賞与
年2回(6、12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
400万円(38歳/勤続5年/配偶者・子1人扶養/超過勤務30時間)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■残業手当
■退職金制度
■社員持株会制度
■転勤社宅制度
■社内融資制度
■通信教育助成制度
■各種資格取得費用全額支給
■団体生命保険
■保養所 など
<休日・休暇>
公休日月4~11日程度/明休み(月11日以内)
■慶弔休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■フレックス休暇(最大10日間の連続休暇)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ10日間の連続休暇)
■有給休暇(入社時9日間、半年後14日間、最大22日間 ※積立制度あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)