三優エステート株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客が9割】既にお付き合いのあるクライアントへ、社宅管理代行サービスのご案内をお任せ。
具体的な仕事内容
大手企業を中心にニーズに寄り添った物件を紹介し、社宅管理代行サービスを提案します。

■社宅管理（借上社宅）代行サービスとは…
社宅を福利厚生で導入している大手企業様や従業員が多い企業様は、入社や人事異動に伴い、社宅の確保や入退去者の把握などが必要になります。お客様の業務効率を改善するための支援として私たちが代行して管理を行います。

■お客様は…
アプローチ先は製造、建設、人材といった業界の総務部が基本。他にも社宅入居者、管理会社、協力会社などとの調整業務もお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼ニーズのヒアリング
既存顧客の入社・人事異動に合わせて物件のニーズをヒアリングします。

▼物件のご紹介
ヒアリング内容をもとに、ニーズに寄り添った物件をご紹介。その後は社宅管理担当者や入居予定の社員にご案内します。

▼契約手続き
物件が決まったら、契約の手続きや必要書類の回収を行い鍵を渡します。現地に行って物件確認することもあるため、出張もあります。

上記の他にも「エアコンがつかなくなった」「蛇口の締まりが悪い」等の
様々な状況に応じた入居者対応業務や、家電手配など物件の入居準備なども担います。

＜お仕事のPOINT★＞
【1】基本的には既存顧客中心のルート営業
【2】担当する部屋数は1人あたり150～300部屋程度
【3】アプローチ先や方法は自由！裁量権を持って働けます！
【4】スケジューリングも自分で行うため出張時は空き時間を作って観光などもOK！

チーム／組織構成
仕事では営業サポートが付き、フォローしてくれて協力しながら二人三脚で業務を進めています。会社としてもイベントを行い社内交流の場を設けてコミュニケーションを取り、仕事のことを相談できたり、日常会話で盛り上がったり、雰囲気は明るく社員同士仲がいいです！

【人物重視の採用です◎】異業種(販売サービス／事務等)からの転職者多数！普通自動車免許（AT限定可）
＼人物や意欲重視の採用です！／
◎職種・業界未経験歓迎！
◎借上社宅を用意しているので全国からの応募も大歓迎！

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
■成長を実感できる環境でスキルアップしていきたい方
■裁量権を持って仕事に取組みたい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■顧客折衝経験を活かせる仕事に就きたい方
■宅地建物取引士をお持ちの方は優遇採用！

【神戸・東京の2拠点募集！／引越し代・初期費用も会社負担／U・Iターン支援あり！／転勤なし】

＜東京本社＞
東京都練馬区高松3丁目7番1号302

＜神戸支社＞
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6 神戸国際会館22階

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
※試用期間6ヶ月有り。期間中の待遇に変動ありません。

年俸414万円～600万円以上+インセンティブ
（月額34万5000円～50万円以上）
◎経験や能力を考慮の上、決定します。
◎宅建士の資格をお持ちの方は優遇。
◎上記の金額には残業の有無に関わらず、固定残業代（42時間分／月8万3000円～）を含みます。超過分は別途支給。

■賞与
インセンティブ支給

■昇給
給与改定：年1回

■入社時の想定年収
年収414万円
～600万円

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■健康診断
■借上社宅制度
┗引越し代全額負担+敷金などの初期費用も会社負担！
物件は自分で自由に選んでいただけます！
■通勤交通支給
■社内交流
■入社後の職種変更なし

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
1～2週間の長期休暇もOK！
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得もOK！

工場や建設、人材、外国人労働派遣などを中心に社宅の提案営業をしている当社。社宅管理代行サービスを提供しているからこそ、当社の福利厚生の中に「引越し代全額負担」や「家賃半額保障」など手厚い社宅制度があります！福利厚生だけではなく、働きやすさも抜群。1日のスケジュールを自分で決めて良し、アプローチする会社も自分で決めて良し、出張のときに時間があれば観光しても良しと自分が進めやすいやり方で作業してOKです◎

入社後は会社説明やスケジューリング方法など座学研修からスタート！その後、OJTで1年間かけてマンツーマンで先輩社員に同行して業務を覚えていきます。現在、各拠点2人の営業社員が在籍中。先輩社員が抱えているクライアントを引き継ぎ、既存顧客と信頼関係を構築して既存顧客の拡大からはじめていきましょう！1年かけて研修を終えると無事独り立ちデビューです。独り立ち後は新規開拓を行い自分の担当エリアを広げて、さらなる営業スキルを磨いていける環境です！

当社ではインセンティブ支給や昇給・昇格はあなたの頑張りを見て評価します！
入社後のお客様は9割が既存顧客です。既存のお客様としっかりと向き合い、信頼関係を築いていけばインセンティブの獲得は難しくありません！もちろん慣れてきたら新規顧客を開拓して、さらなるインセンティブ、昇給や昇格を目指すことも可能です！他にも「エアコンが動かない」「蛇口の締まりが悪い」などお客様よりお問い合わせをいただき対応した数も対応業務としてインセンティブに反映します。豊富なインセンティブで高収入が実現できます！