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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アババイ

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

愛知県名古屋市名東区上社4-89

株式会社アババイの過去求人・中途採用情報

株式会社アババイの 募集が終了した求人

Webディレクター/未経験歓迎/年休120日以上/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

Webディレクター★全国の住宅会社に特化したディレクション/未経験から早期のキャリア&年収アップ可能
具体的な仕事内容
北海道から沖縄まで、全国の住宅会社を対象にしながら、Webマーケティングやコンサルティング事業を展開している当社。お客様の集客や売上アップへの貢献を大切にした結果、建築業界に特化したWebマーケティング事業は、業界トップクラスシェアを獲得しています!

そこで今回、さらなる飛躍を図るため、建築業界のWebマーケティング分野のコンサルタント業務をお任せします。


【具体的には】
■Webマーケティング
■お客様へサービスのご提案
■Webサイト制作のディレクション
■Web集客の効果の分析
■改善のご提案
■SNS運用(Youtube、Instagramなど)



【主な仕事の流れ】
★1 お打ち合わせ
訪問もしくはリモートにて当社サービスをご案内。
 ↓
★2 Web集客を企画立案
戦略会議で、どのようなキャッチコピーでどんなターゲットに訴求するかなどを決定。
 ↓
★3 プレゼン
企画書とデザイン案をもとに、お客様に提案。
 ↓
★4 制作の進捗管理
サイトの構成や文章をより具体的に作り込み、場合によっては撮影も行ないます。
 ↓
★5 効果の分析と改善
結果の数値を見ながら分析・改善を実施。あらゆる要素を分析しながら都度改善をご提案します。


\仕事のポイント/
◆これまで培ってきた建築業界のWeb集客に関するノウハウがありますので、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。入社後研修を実施するなど、人材育成の仕組みが確立されているほか、マニュアルも揃っているので、ご安心ください!

◆お客様から全幅の信頼をいただき、Webマーケティングについても一任されている当社。だからこそ、訴求ポイントを極めながら、自由なアイディアを発信することができます。これまで培った経験や知識をフルに活かせるため、成果が出た時の喜びはこの上なく大きいもの♪ プレッシャーもありますが、試行錯誤を繰り返しながら、効果を追い求めることを大切にしています。

チーム/組織構成
平均年齢は29歳であり、20代~30代の男女が活躍! 女性取締役も複数在籍しています。

ほぼ全員が中途入社なので、わかりづらいポイントや不安な点も、よく理解しています。困ったことがあれば、気軽に頼ってくださいね。

■定着率:100%(直近1年)

対象となる方

職種・業種未経験の方歓迎!★第二新卒歓迎/PCの基本操作に問題のない方/営業経験者歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!>
■PCの基本操作に問題のない方


\以下のご経験をお持ちの方は優遇します!/
・営業職のご経験をお持ちの方
・広告運用のご経験をお持ちの方
・Webサイトの運用や効果分析、改善提案の経験をお持ちの方

\以下のような方、大歓迎です/
・明るく元気に仕事に取り組める方
・前向きな姿勢で、お客様の課題に向き合える方
・Webマーケティングに興味があり、キャリアを積みたい方

勤務地

<本社>
愛知県名古屋市名東区上社4-89(「上社駅」より徒歩6分)
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎。
★自動車通勤OK(駐車場完備)。
★屋内全面禁煙。


<アクセス>
地下鉄東山線「上社駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00~18:30(実働8時間/休憩1時間30分)

★オフィスが20時には施錠されるため、長く残業できない環境です!
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月。
※期間中の給与は月給23万円以上となりますが、その他の待遇に差異はありません。

給与

月給25万5000円~53万円+各種手当+賞与
※経験や能力などを考慮して決定します。

【試用期間中の3カ月間】
月給23万円以上

■賞与
年2回
※昨年度実績(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

■社員の年収例
年収700万円/36歳(入社5年目)
年収500万円/27歳(入社3年目)
年収360万円/25歳(入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給年1回(4月)
◆賞与 ※昨年度実績年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月2万5000円まで/自動車通勤の場合はガソリン代支給)
◆残業手当
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆社員持株会制度
◆研修制度(入社後研修)
◆社員旅行(年1回/過去には沖縄や台湾に行きました)
◆社内イベント(キャンプやBBQを実施したほか、みんなでテーマパークに行ったこともあります)
◆私服勤務OK
◆健康診断
◆早朝手当
◆お昼ご飯のお米提供
◆引っ越しサポート制度(規定あり)※U・Iターン支援
◆自動車通勤OK(駐車場完備)
職種に関係なく、社員同士のコミュニケーションが活発!
アクティブなメンバーが多く、以前はBBQやカートレースなどのイベントを行なっていました。社会情勢が落ち着いてきたので、また社内イベントを計画しています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

あなたのWeb戦略が、世の中を変える!

「Webで勝つための戦略を考えたい」
「社長や上司、お客様を挑発したい」
「野心を持って、仕事をしている」
そんな方こそ、ぜひご注目ください!

全国の住宅会社やリフォーム会社など、建築業界に特化しながら、
Web制作やWebコンサル、SNS運用を展開。

400~500社の取引実績を持ち、さらに事業を拡大させている当社では、
Webディレクターとしてご活躍いただける方を歓迎します!

業界知識やWeb・SNSに関する知識は後からでも身につくので、未経験の方もOK。
当社なら、あなたの個性こそが最大の武器となり、Web戦略で世の中を変えることができます。

スキルアップのプロセス

▼1 基礎知識の習得(1週間程度)
入社後はアババイの理念やWebマーケティングコンサルタントの基礎、またWebに関する基本的な知識などを覚えます。

▼2 実践を開始
先輩の同行を通して、お客様へのヒアリング方法やプレゼンの仕方などを少しずつ習得します。さらには社内の会議にも参加し、マーケティング戦略について学んでいきます。

▼3 ようやく独り立ち
一連の仕事の流れが把握できれば、難易度の低い案件から手掛けていきます。先輩社員が都度、しっかりサポートしますので、安心してトライしましょう! 独り立ちの目安は、3カ月程度です。

役員など中枢のポジションも目指せる

成果が出せれば、早期のキャリアアップや収入アップが実現できるステージです。
仕事に懸ける姿勢と成果が認められ、経営の中枢ポジションで活躍する若手も続々誕生!
これまでには入社3年目で取締役に就いた20代の女性スタッフや、
入社2年目で役員になった20代男性スタッフのケースもあるほどです。


出典:doda求人情報(2023/12/28〜2024/3/27)

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