株式会社パワーコンサルティングネットワークスの過去求人・中途採用情報

賃貸経営・土地活用・相続対策などの多彩な顧客目線のコンサルティングで、お客様の資産最大化をサポート！
具体的な仕事内容
★お客様にじっくり寄り添うコンサルティングを実現
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当社の取り扱い領域は不動産売買仲介、相続対策、土地活用、資産運用、権利調整、老朽化対策などラインナップが幅広く、お客様の課題に合わせて様々な選択肢の提案が可能です。専門家と連携しながら、不動産オーナーの悩みに寄り添ったコンサルティングを行い、末長いお付き合いを目指します。

《代表的な業務》
・アポイント獲得
・資産運用、相続対策に関するアドバイザリー業務
・不動産売買契約の審査/確認/履行 ほか

★先輩と2人チームで案件を担当
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大きな特徴は、案件を2名一組のペアで担当すること。まずは役所調査や資料作成などのアシスタント業務からスタートし、商談に同行しながらOJTで少しずつ着実にスキルアップを図り、3年ほどかけて独り立ちを目指します。ペアの先輩もそれぞれ得意分野が異なるので、様々な先輩との関わりを通じて、市場価値の高い総合的なスキルが身に付きます。

★自由な営業スタイル
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当社では自由な手法でお客様との接点をつくることができます。例えばテレアポをせずにご紹介や交流会など、やりやすい方法でOK！お客様から相談窓口に問い合わせいただくことも多いうえ短期間でアポを取得して売って…という仕事ではないため、「新規開拓に追われてお客様と向き合う時間が取れない」といったことはありません。

チーム／組織構成
★配属先の編成
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◎部長1名(40歳)
◎営業7名(32～44歳)※内1名育休中
◎事務2名(20代・30代)
の10名編成（男女比6：4）で、売買仲介や建設業、金融系などの出身で幅広い知識を持っています。また、事務も2名体制ですので、提案業務に集中いただける環境です。

★温かく穏やかなメンバーばかり
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私たちが大事にしているのは、”お客様へのホスピタリティ”。だからこそ、相手目線で物事を考えられる穏やかで温かいメンバーが多く、体育会のようなノリはありません。困った時は相談に乗り、励ましてくれる。結果が出た時は喜び合い、賞賛し合える。そういった良い雰囲気が当社の自慢です。

《"育成枠"を大募集！コンサルタント未経験の方も歓迎》不動産業界での何かしらの経験があればOK！
◎コンサルタント未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK

《条件》
・不動産業界での実務経験

《優遇します！》
・売買の経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

《以下のような方におすすめです》
・お客様にもっと寄り添った提案がしたい
・一人のお客様と長く付き合っていきたい
・個人主義ではなく、チームで何かを成し遂げたい
・自分の時間や、大切な人との時間も大事にしたい
・人間関係が良好な職場で働きたい

■東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 8F／本社

★転勤なし
★週1回リモートワークを推奨
★直行直帰可
★オフィス周辺にコンビニ、飲食店、カフェ、キッチンカー多数！

■8:50～17:50（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間3ヵ月（労働条件は本採用と同様です）

■月給28万円～38万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※上記は最低保証給与額です。経験やスキルに応じて優遇します。
※上記には30時間分の固定残業代（52,500円～71,400円）を含みます。固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します。

【年収例】
年収510万円／30歳・経験2年
年収900万円／40歳・経験12年（管理職）
※コミッション給も選択可能です。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■残業手当（固定残業代超過分を全額支給）
■退職金制度
■出産・育児支援
■仲介手数料割引
■健康保険（東京不動産業健康保険組合）
■グループ会社飲食店の割引利用
■保有施設割引利用
■社員旅行

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★土日と有休を繋げて5日間以上の連続休暇を取得する社員も！