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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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KMT株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
KMT株式会社の 募集が終了した求人
半導体装置のアプリケーションエンジニア/土日祝休み/海外出張
- 正社員
- 5名以上採用
【入社祝い金10万円】新規検査装置の測定レシピ修正、測定状況の評価、解析、レポート作成など
具体的な仕事内容
大手半導体デバイスメーカーの工場内にて、お客様の要望に合わせて新規検査装置の測定レシピ修正、評価、解析、レポート作成などをお任せします。
四日市での勤務をベースに、国内外への出張がともないます。将来的な転勤(国内・台湾・韓国・アメリカ等)も想定されるポジションです。
【具体的な業務内容】
■装置のログデータ管理と要因分析
■装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告
■測定レシピの編集による装置への展開 など
【働く環境について】
冷暖房完備のクリーンルーム内での作業になります。
工場内に食堂・休憩スペースなどもあり快適です。
【出張について】
出張は基本的に長期となります。海外出張中は3カ月に1回程度は帰国できます。
(転居は不要、出張中は日当・宿泊費支給)
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研修充実!未経験から半導体のスペシャリストへ
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入社後まずは四日市オフィスで研修を実施。「半導体とは?」といった超基本から段階を踏んで学べます。eラーニングシステムも充実しており、応用レベルの市場価値の高いスキルも身につきます。
チューター制で配属後も担当マネージャーがしっかりサポート。過残業や人間関係の問題など細かな問題もフォローするので安心して働けます。
■研修の流れ(1カ月~2カ月程度)
導入研修 →座学研修 →トレーニングセンター研修 →OJT・習熟度管理
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チームワークの良さが自慢です
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エンジニアは黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバーと会話しながらチームワークを大切に働ける環境。年代や趣味も幅広く、多種多彩なメンバーと交流できるのも楽しみの1つです!
チーム/組織構成
現場はデバイスメーカーの社員さんを中心に多彩なメンバーが在籍。
KMT社員は20代~60代が男女問わず活躍しており、前職もさまざまです!
【先輩社員の前職】
機械オペレーター、アミューズメント業界、営業、飲食業、介護職、アパレル、ドライバーなど
※女性管理職活躍中
※入社後の職種変更なし
【未経験歓迎/学歴不問】半導体業界でスキルアップしたい方、半導体業界での職務経験がある方歓迎!
業界・職種未経験歓迎!
第二新卒やブランクがある方も歓迎します。
<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
■半導体業界での経験
■英語スキル(韓国で業務の際は通訳がいます)
<こんな方を歓迎します!>
■半導体業界でスキルアップしたい
■チームワークを大切に働きたい
■ルールに従い正確に作業するのが得意
【三重県(四日市)/車通勤OK/U・Iターン支援】
大手半導体デバイスメーカーでの勤務です
■四日市オフィス:三重県四日市市茂福428-1
◎U・Iターン支援あり
入社に伴う転居の場合は、引越し費用・移動費は当社が負担いたします。※規定あり
※当面は転居を伴う転勤はありませんが、将来的に国内・海外(台湾・韓国・アメリカ等)への転勤の可能性があります
※駐車場完備:マイカー通勤OK
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給19万円~
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(月2万円まで)
■時間外手当
■休日出勤手当
■国内出張日当/海外勤務日当(出張先での勤務日数×4000円~5500円)
■住宅手当(月2万円まで)
■家族手当(配偶者扶養の場合 月5000円、子扶養の場合 月6000円/人)
■リーダー手当(月3000円~3万円)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収345万円
~480万円 ※出張手当は別途支給
■社員の年収例
年収510万円(入社4年目/33歳)
年収450万円(入社2年目/28歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(入社3年目以降の社員)
■寮・社宅完備(独身者向け)
■引越費用補助(入社に伴う転居の引越費用・移動費を当社負担/社内規定あり)
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■入社祝い金10万円(無断欠勤がなく、出社率85%以上の社員が対象)
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◎研修・教育制度が充実!
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■研修制度(入社時の基礎研修、ビジネスマナー研修、トレーニングセンターでの技術研修など)
■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を支給)
■eラーニングシステム(現場エンジニアが開発!オンラインで短時間で効率的に学習できます)
■福利厚生倶楽部加入(テーマパーク利用優待券、スポーツジム利用補助、温泉施設利用補助、各種レジャー施設割引 など)
■定期健康診断
■制服貸与
<社員が働きやすい環境を整えています>
■工場内に食堂・休憩スペースあり
■クリーンルーム&冷暖房完備で暑さ・寒さのストレスなし!
■月1回の定例会議あり
メンバー同士の交流やマネージャーとの話し合いがあり、何かあればすぐに相談できる環境です。
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後4/1または10/1のいずれか早い方に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(女性取得率100%、男性の取得実績多数)
■介護休暇
(取得実績あり)
■結婚休暇
■その他特別休暇
★有休取得率は【84.1%】です!
「初めて聞く用語ばかりだったので最初は覚えられるか心配もありましたが、毎日目にしているうちに自然と頭に入ってくることも多かったです。全く知らなかった業界だからこそ、知識が増えていくたびに新しい発見がたくさんあります。」
「業界未経験で入社しましたが、丁寧な教育体制があるので安心してエンジニアとしてのスタートを切ることができました。社員同士で勉強することもあり、切磋琢磨しながら成長できる環境です!」
「実際の現場では手順書が準備されており、まずはその見方から教えてくれます。所属長が1人1人の習熟度に合わせてフォローしてくださるので、着実にスキルアップできました。」
9:00 出社、朝会議
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9:30 作業(装置評価・データ取り)
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12:00 休憩(60分)
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13:00 作業(装置評価・データ取り)
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16:00 社内ミーティング
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17:00 資料作成・報告書作成
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18:00 退社
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)