東洋不動産プロパティマネジメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東洋不動産プロパティマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報
東洋不動産プロパティマネジメント株式会社の 募集が終了した求人
コンストラクションマネジメント/三菱UFJ銀行の系列
- 正社員
オフィスビルなど建物施設のコンストラクションマネジメント・プロジェクトマネジメント・工事管理業務
具体的な仕事内容
◆コンストラクションマネジメント業務・プロジェクトマネジメント業務
ビルの建替え、改修、設備更新、建物調査、建物遵法化等のコンサルティング業務です。
ボリュームチェック、デザインイメージ等の提案、プロジェクトマネジメント(設計会社、工事会社選定等)業務を行っていただきます。
※オーナー様と施主様との直接契約ですので、上流工程に携わることができます。
◆受託物件の工事管理業務
オーナー様への改修提案や、オーナー代行者として工事予算・工期管理・協力会社選定を行います。REIT・ファンド所有物件も多数。オーナー様のお悩みなどを丁寧に聞きながらご納得いただけるよう、じっくりとコーディネートする仕事です。
規模:首都圏の1千~1万平米程度の中規模以上のビル
担当棟数:10~20棟程度
※案件エリアは全国にあるので、日帰りもしくは、1泊程度の出張が発生する可能性があります。
チーム/組織構成
チームワークを重視した組織体制で落ち着いて業務に取り組めます。
先輩社員や同僚が多数おりますので、わからないことは気軽に聞ける雰囲気です。
総合不動産グループ会社でのスペシャリストとして幅広い経験を積みたい社員一人ひとりの意欲を大切にしています。
■高卒以上 ■コンストラクションマネジメント、ビルマネジメント、設計監理、施工管理のいずれかの経験者
<必須の要件>
・高卒以上
・コンストラクションマネジメント、ビルマネジメント、設計監理、施工管理のいずれかの経験者
<歓迎する経験・資格>
・一級建築施工管理技士または一級建築士の有資格者(受験資格保持を含む)
※下記の経験・資格をお持ちの方は管理職候補として採用予定
・デベロッパーまたは設計事務所での不動産開発・新築業務経験者
・一級建築士ならびに一級建築施工管理技士の有資格者
<求める人物像>
・真面目、誠実に取り組める方
・資格取得やノウハウ取得に積極的に取り組める方
・チームワークを重視し、柔軟な対応のできる方
◆東京本社
東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル8階
・地下鉄千代田線他 「大手町駅」 C2b出口より徒歩5分
・地下鉄千代田線/新宿線/丸ノ内線 「新御茶ノ水駅」「小川町駅」「淡路町駅」 B7出口より徒歩7分
◆大阪支社
・大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル 4階
・地下鉄御堂筋線 「淀屋橋駅」13番出口より徒歩3分
※お住まいや希望を考慮し決定します。
8:50~17:20(所定労働時間7時間40分/休憩50分)
※勤務時間、在宅勤務等は個別にご相談下さい。
■平均残業時間
25時間
~30時間
正社員
試用期間6ヵ月あり(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
月給27万円~
※管理職候補は月給46万円~
■賞与
年2回
※別途、業績により決算賞与の支給あり(4月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収405万円
~640万円
年収700万円
~900万円(管理職候補)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ライセンス手当(一級建築士・一級施工管理技士・宅地建物取引士)
・資格取得支援制度
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤交通費(会社規定による)
・退職金制度
・財形貯蓄
・保養施設(会員制リゾート施設)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日祝日休み
■有給休暇(1~4年目:16日 5年目以降:20日)
■特別年次休暇(3日付与)
■設立記念日(7月1日)
■年末年始休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇