東急バス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験からスタートできる！】路線バスの運転をお任せします／東急沿線の交通インフラを支える仕事です
具体的な仕事内容
路線バスの運転士として、主に東急沿線エリアで活躍しながら、安全運転と快適なバス空間を提供する仕事です。


★＼入社後は・・・／★
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【1】大型二種免許の取得
指定の自動車学校に通って、大型二種免許を取得します。取得費用は会社が全額貸与！（勤続5年で返済義務免除） 多くの先輩社員も利用しています。
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【2】教育センターで約2カ月間研修
経験豊富な指導員が研修車に同乗してレクチャーを行います。路線バス運転士の業務や運賃収受の仕方、安全運転の操作など基本から学べます。
　
またバス車両の45％がAT、そして新車は全てATです。大型車ならではの車両感覚やブレーキのかけ方、ギアの入れ方など、安全運転のコツが覚えられますよ。
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【3】営業所での研修約1カ月間
営業所でリーダーが同乗し実地で研修を行い、路線の特性や地域情報をマスター。目安は1路線教習で1カ月程度ですが、一人ひとりの習熟度に応じて、研修期間を柔軟に延長することが可能です。



★＼この仕事のポイント／★
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・【固定ルートからスタート！】
運転士デビューから間もないうちは、固定された運行ルートを走りますので、徐々に慣れることができます。その後は少しずつ運転する路線を増やしていくスタイルです。

・【接遇サービスを重視】
バスの運転士を「サービス・クルー」と呼ぶほど、接遇サービスに力を入れる当社。例えばベビーカーのお客様の乗車をサポートするなど、丁寧な接客を重視しています。お客様から「ありがとう」という言葉をいただく機会も多くあります。

・【ドライビングコンテストを実施】
当社では、安全運転の腕を競い合うドライビングコンテストも実施しています。お互いに運転技術を高め合う貴重な場となっています。

チーム／組織構成
全くの異業種から入社された先輩社員も多く、女性ドライバーも在籍。
社内の雰囲気は和気あいあいとしており、仲間で地域の交通インフラを支えているという社会貢献性を認識している社員が多いので、すぐになじめる環境ですよ。

また様々なサークル活動があり、趣味を一緒に楽しむなど、社員同士の仲の良さも自慢の一つです♪

【未経験歓迎！／学歴・年齢不問】普通自動車運転免許取得から1年以上の方（AT限定可）／男女活躍中！
～人物重視の採用です／社員の7～8割が未経験入社～

【必須条件】
■普通自動車運転免許取得から1年以上の方（AT限定可）


【こんな方が活躍できます！】
★運転が好きな方
★東急沿線エリアのバスに興味がある方
★都心の人気エリアで人の役に立ちたい方
★安定した職場環境で、長く働きたい方
★プライベートも大切にしながら働きたい方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

【転勤なし★配属は居住地を考慮します】
東京都内または、神奈川県内の東急バス各営業所への配属となります。

＜東京都内＞
◆淡島営業所／東京都世田谷区三宿2-39-1
◆下馬営業所／東京都世田谷区下馬1-4-3
◆弦巻営業所／東京都世田谷区弦巻4-29-23
◆瀬田営業所／東京都世田谷区上野毛4-37-7
◆目黒営業所／東京都目黒区目黒本町1-15-24
◆荏原営業所／東京都品川区二葉4-27-1
◆池上営業所／東京都大田区中央7-1-1

＜神奈川県内＞
◆高津営業所／神奈川県川崎市高津区溝口5-14-1
◆新羽営業所／神奈川県横浜市港北区新羽町1927
◆青葉台営業所／神奈川県横浜市青葉区さつきが丘7
◆虹が丘営業所／神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-8
◆東山田営業所／神奈川県横浜市都筑区東山田4-35-1


※転居を伴う転勤はありません。
※配属は、お住まいを考慮して決定します。
※受動喫煙対策あり。

5：30～翌2：00のシフト制
※1日の実働8時間（1日あたり7時間を超える場合は、早出残業手当が支給されます）／休憩60分

★シフトは1カ月以上前に決定するので、プライベートの計画も立てやすい環境です。
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間：3カ月　
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給21万5000円＋諸手当＋賞与年2回
※大型自動車二種免許養成期間中（最長2カ月) 月給16万5000円

■賞与
年2回
（業績賞与／6月・12月）※2023年実績：5.3カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～450万円

■社員の年収例
年収580万円 ／ 経験10年 ／月給29万円＋諸手当・賞与含む
年収520万円 ／ 経験5年 ／月給24万円＋諸手当・賞与含む
年収450万円 ／ 経験1年 ／月給21万5000円＋諸手当・賞与含む

■健康宣言企業（産業医、保健師の充実）
■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■東急共済組合
■制服貸与
■定期健康診断（年2回）
■養成時より入居が可能な独身寮（借上）・世帯用社宅
■転居支度金制度（規定あり）
■保養施設
※東急ホテルズをはじめとする国内外の施設を利用可能
■資格取得支援制度（大型二種免許取得支援）
※合宿免許取得制度あり
※取得費用は会社が全額貸与（勤続5年で返済義務免除）
■研修制度（研修センター・営業所での研修あり）


【各種手当】
■通勤手当
■休日出勤手当
■深夜加給手当
■早出残業手当
■年末年始手当
■家族手当
■中休手当
＼遠方からのご応募も大歓迎！／
社宅や独身寮（借上げ）、転居支度金制度を完備しています（規定あり／U・Iターン支援あり）。
北海道や秋田、愛知、大阪、香川、大分などから転居して働いているスタッフも活躍中！
選考時の交通費や、採用後に転居が必要な際もお気軽にご相談ください。
少ない負担で上京できるよう、サポートいたします。

＜休日・休暇＞
シフト制（4週8休）
■年次休暇（有給休暇）初年度10日・最高21日　※消化率95％
■保存休暇制度（最大50日）
■忌引休暇
■現業調整休暇
■マイプラン休暇
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※男性育児休暇取得率75％
■介護休暇　※取得実績あり
■結婚休暇
■災害休暇
■生理休暇
■出産休暇
■子の看護のための休暇
■家族の介護のための休暇
■妊娠障害休暇

★有給取得率95％以上です！
社員全員が積極的に有給休暇を取得しているので、有給の取りにくさはありません。プライベートやご家族との時間もしっかり確保できますよ。

★5日以上の連続休暇の取得も可能です。

当社は、主に東急沿線を中心としたエリアでバスを運行しています。地域生活に密着し、毎日のお客様の移動を安全と良質な接遇で支えています。当社のバスが運行できなければ、多くのお客様が「必要としているいつも通りの生活」を過ごすことができなくなるでしょう。だからこそ、社員一人ひとりがその責任の重さを実感し、地域を支えているという想いを持ち仕事をしています。

また、交通インフラの仕事は公共性が強く地元の名士や自治体とのつながりも強く、社会的にも重要な役割を担う仕事のひとつ。営業所管理者として特別なつながりのある環境で、自己成長を叶えられるのもこの仕事の魅力です。

当社は、“ヒューマンに行こう！” という社是を掲げています。
この言葉には、仕事に関わるお客様はもちろんのこと、社員とその家族も大切にするという想いが込められています。例えば毎年、社員の家族も参加して運動会や歩こう会企画、観光バスで出掛けるいちご狩りなど、多数の社内行事を企画し、交流を深めています。行事によっては、700名～800名ほどが集まるくらいに社内行事が盛んです！

行事を通してできた“横のつながり”が社員同士の結束を強めているため、社員全員が一丸となって「優しい接遇と安全を守る」という共通認識を持つことができています。全員で前向きに仕事に向き合える環境を作っていますよ。