株式会社グローバルトラストネットワークス

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階

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外国人支援の自社サービスの提案営業/残業少/土日休/ノルマ無

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【外国人がストレスなく働ける環境を作る】外国人を雇用する企業や学校法人等へ自社サービスを総合的に提案
具体的な仕事内容
企業や学校などの法人のお客様に対し、【GTN Assistants for Biz】をはじめとした当社のサービス全般をご提案します。

【GTN Assistants for Bizとは】
外国人社員の日本での生活環境の向上と雇用企業様の業務効率化を支援するクラウドサービスです。「部屋探しや保証人の相談をされてもよくわからない…」「就業に関することなど、日本語でちゃんと伝わってるか不安」「サポートに時間を取られて通常業務が進まない」といった、受け入れ担当者のお悩みを解決。GTNのアドバイザーが外国人社員の様々な相談にも対応します。受け入れ体制を確立することで外国人社員の満足度が向上。多様な人材採用力がアップし、受け入れ担当者の業務過多が改善するなどのメリットがあります。

【具体的な業務内容】
■【GTN Assistants for Biz】をはじめとした当社のサービスのプレゼンテーションや交渉、サービスの説明
■契約後のサービスの利用促進・フォロー
■その他のサービス提案
■学校法人などでの説明会

※商談はオンラインが多いです。
※提案先は企業や学校法人など。学校法人は既存営業が中心。企業は自らの得意分野を活かして新規顧客開拓に挑戦できます。

<平均的な一日の流れ>
09:30…出社、朝礼
09:45~…メールやチャットの確認・返信など
10:00~…オンラインの商談
12:00~…お昼休憩
13:00~…新規サービス導入の社内ミーティング
15:00~…オンラインの商談
16:00~…プレゼン資料などを作成
18:30…退社(基本的に定時退社できます)

チーム/組織構成
会社全体の外国人スタッフ比率は約70%で、20を超える国と地域のスタッフが活躍しています。

外国人支援サービスの法人営業は現在9名。部署長が50代、ほか20代~40代が在籍しています。
多様性豊かなチームは明るくコミュニケーションが活発で、挑戦意欲が高いメンバーが集まっています。

■男女比:男性3名・女性6名

対象となる方

【学歴不問】法人営業の経験をお持ちの方/リーダーポジションでの採用です!
【必須条件】
■法人営業経験(5年以上・業界不問)

【歓迎条件】
■人材業界の営業経験
■英語力

【こんな方が活躍できます!】
・外国人の方の安心できる暮らしに貢献したい方
・ポジティブマインドを持ち、能動的に行動する方
・新しいビジネススキームを考案するのが得意な方
・英語力を活かしてグローバルな組織で視野を広げたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし・直行直帰OKで効率的に働ける】

<東京本社>
東京都豊島区東池袋1丁目21-11 オーク池袋ビル2F
交通アクセス/各線「池袋駅/サンシャイン通り」より徒歩5分

※受動喫煙対策実施

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以下(業務が終わっていれば基本的に定時退社可能)

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月間の給与や待遇に変更なし。

給与

月給50万円~+各種手当
※経験などを考慮の上、決定します。
※みなし残業代として月40時間分(月116,000円~)を含みます。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(当社規定あり)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(弊社ルール適応者に1万/月)
■資格手当

■昇給
年2回
※年2回、半期ごとに行われる人事評価で昇給のチャンスがあります!

■入社時の想定年収
年収600万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■時短勤務制度
※弊社オリジナル永久時短制度
■社員表彰制度
■オフィス内禁煙
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■5日以上の連続休暇可能

■外国人採用の受け入れ急増で事業成長中

設立当初から一貫して外国人専門を掲げ、家賃保証サービスを中心とした生活総合支援事業を行っています。家賃保証のみならず、不動産の賃貸仲介、生活サポート、携帯電話の購入、就職支援、クレジットカード契約など、生活に欠かせない要素をトータルかつワンストップで支援しており、顧客の潜在的なニーズまで解決。幅広いサービスに裏打ちされた提案力により信頼は厚いです。

2023年1月には羽田エアポートガーデン内に店舗をオープンし、インバウンドへのサービス提供を開始。外国人採用の受け入れが急増する中、事業の可能性も急速に広がっています。

■昇給・昇格は年2回チャンスあり!

業績評価・360度評価・OKRを用いた行動評価で客観的に評価していきます。年2回の人事評価ごとに昇給のチャンスあり。1回で月収1万円アップの実績もあります。

ほか、海外出店や新規事業立ち上げメンバーを社内公募で決めることもあり、挑戦したい気持ちに応じて活躍のフィールドを広げていける環境が備わっています。


出典:doda求人情報(2023/12/25〜2024/2/25)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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