一般社団法人グリーンピース・ジャパンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

一般社団法人グリーンピース・ジャパンの募集が終了した求人

広報担当（国際環境NGO）／年休123日以上／フレックス制

正社員
転勤なし

仕事内容

グリーンピースの活動を発表物やデジタルメディアを通じて対外的に広く発信することで影響力を高める
具体的な仕事内容
地球環境を守るために活動を続けているグリーンピース。
その活動を正確にかつ人を動かすように伝えるという難しい課題に取り組む
バランス感覚の求められる仕事です。

社会に活動を広めるため、複数チャンネルやメディアコンテンツを駆使して日本社会の環境問題に対する意識を加速させる役割を担います。

【具体的な仕事内容】
・プレスリリースの作成・発信
・記者会見/メディアブリーフィング、ニュース性のあるイベントの企画・実施
・国内外メディアの取材対応
・公表物（報告書、写真、動画、ロゴほか）の内容確認、編集、制作ディレクション
・世論形成、及び国内外の社会、文化、メディア動向の把握
・デジタルコミュニケーション戦略の立案・実施及び関係部署との連携
・必要に応じたメディアコンテンツのデザイン・制作の支援、関係者との連携
・日本におけるグリーンピースの認知度向上

///　なんでも挑戦できる風土　///
環境問題は注目されないものも多いのが現状。
イラストを描いてコンテンツに加えたり、テレビの取材を受けたり……。
人の心を打つため、周知をするためにさまざまな手法を試すことができます。
ミッション達成のために挑戦できる環境です！

チーム／組織構成
■一般社団法人グリーンピース・ジャパン所属：38名
■国際環境NGOグリーンピース所属：約3300名

国際環境NGOグリーンピースのスタッフともコミュニケーションツールを使って交流しています。世界中の仲間と交流ができるのでグローバルな活躍がしたい方を歓迎いたします！

また、所属メンバーの5割以上が女性で、管理職としても活躍中です。D&I アワードベストワークプレイスも取得しており、LGBTQ+ など問わず、多様性に富んだ方々が、活躍中です。

対象となる方

グリーンピースのビジョンに共感し、複数チャンネルを駆使した環境問題解決に向けた意欲のある方
【必須条件】
◆日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベルの日英両言語のスキル
◆高いコミュニケーション能力があり、多様性や変化に柔軟に対応できる方

【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
◆広報業務やメディア戦略、メディアコミュニケーション等の経験・知識
◆ブランディングの知識・経験
◆新聞記者や報道記者などのライター経験
◆イベント企画、ファシリテーションの経験または知識

【こんな方はぜひご応募ください】
◆NGO／NPOでの業務経験のある方
◆環境問題に興味がある方
◆デジタルコミュニケーション、マルチメディアコンテンツ制作やインフルエンサーとのネットワーク構築経験がある方

勤務地

東京都港区新橋3-3-13　Tsao Hibiya12F（グリーンピース・ジャパン事務所内）
アクセス：JR 新橋駅より徒歩5分、都営三田線内幸町駅より徒歩3分

※リモートワークとオフィス出勤の併用（週2回程度、月8回以上）
※転勤なし

【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙

勤務時間

標準労働時間1日あたり8時間
【フレックスタイム制】
コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム／5:00～11:00、16:00～22:00
標準的な勤務例／8:00～17:00
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給31万円～42万円（固定残業代・深夜休日手当含む）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月20時間分）として月3万8,180円～5万1,720円支給
深夜休日手当（深夜月10時間分・休日月10時間分）として月2万4,430円～3万3,100円支給
上記を超える時間外労働分・深夜休日勤務分は追加で支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収372万円
～504万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆入社時研修
◆服装自由
◆リモートワーク併用（月に8日の出社）
◆フレックスタイム制
◆有給休暇（詳細は休日欄）
◆病欠休暇（有給休暇とは別に年5日）
◆特別休暇（介護休暇、育児介護休暇等）
◆サバティカル休暇
◆通勤手当（全額支給）
◆有給休暇は、3年目に20日付与と好待遇です。
◆残業は平均月10時間未満

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（8月中旬の2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（男女問わず取得実績あり）
■サバティカル休暇
■Sick Leave（有給休暇とは別に病欠休暇5日）