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株式会社フコクの募集が終了した求人

工場管理者（候補）／業界経験不問／賞与年2回／業績好調

正社員
転勤なし

仕事内容

【幹部候補／工場管理】工場勤務・工場長・マネジメント経験が活かせるポジションです！
具体的な仕事内容
自動車用吸音材を中心に、不織布や固綿を使った建材、寝具などの製造を手掛ける当社にて、製造部門における工場の管理業務を実践して頂きます。

◎早期昇格が可能です
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入社後は、工場管理の幹部候補として業務の一連の流れや仕組みを理解していただき、ある程度業務に慣れてきたら、実際にポストに就き、製造部門におけるマネジメント業務を幅広く実践して頂きます。
■キャリアアップ例）
・入社4カ月目：課長代理（年収500万円前後／経験年数10年程）
・入社4カ月目：課長（年収550万円前後／経験年数15年程）

◎具体的には
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■工場の安全管理、衛生管理
■従業員の指導、労務管理
■人員配置の適性の見極め・指導
■品質・生産性向上の指導
■工場全体の改善　など

※上記すべての業務経験を有する必要はありません。
これまで培ってきた広い視野やマネジメント経験を活かし、安定した品質の製品をつくるための体制づくりや業務の効率化、働きやすい快適な職場環境の整備などに存分にノウハウを活かせる環境です。

◎一日の流れ／例
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▼出社後、全体朝礼
▼現場の朝礼
▼生産予定のチェック
▼機械立ち上げの確認
▼工場を巡回し、安全面や衛生面、生産性などチェック（三現主義の実践活動）
▼事務所にて各種対応　など

★「三現主義」を大切に現場での管理業務が中心となるため、デスクワークは約5割、現場が約5割になります。
★社員やパートスタッフに明るく声をかけるなど、職場の雰囲気づくりも管理者としての大切な役割です。

チーム／組織構成
工場内では10代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。再雇用で働く60代のメンバーも数名在籍。約40名のうち、32名が男性でパートスタッフ（女性）が6名います。

会社としての歴史は古いですが、よい意味で伝統に縛られておらず、職場内は明るい雰囲気です。管理者候補を迎えることで、業務改善や人材育成など、製造部門体制の更なる強化につながることを期待しています！

※女性管理職活躍中

対象となる方

【業種未経験歓迎】工場勤務経験・マネジメント経験を活かしたい方／安定したポストに就きたい方
【必須条件】
■高専卒以上
■基本的なPC操作ができる方（データ入力程度）
■何かしらのマネジメント経験もしくは工場勤務経験20年以上の方（※業種や規模は問いません。工場長の経験やライン長・サブリーダーとして現場マネジメントが行えるレベルを想定しています）

【こんな方、歓迎いたします！】
◎成長企業でこれまでの経験を活かしてみたい方
◎経験を活かして新たな環境に挑戦したい方
◎柔軟かつ臨機応変な対応ができる方
◎定年後も現場で自らの経験や知見を活かしたい方
◎自動車業界や繊維製品工場での実務経験をお持ちの方

★社会人経験20年以上・ブランクのある方も歓迎

選考のポイント

今回は幹部候補として採用です。あなたのこれまで培ってきた経験やノウハウを活かして、会社の成長を後押ししていただける方からのご応募をお待ちしております。

勤務地

【転勤なし／福岡県柳川市／本社勤務／U・Iターン歓迎！】

■本社：福岡県柳川市三橋町中山254
■最寄り駅：JR鹿児島本線「筑後船小屋駅」

★駅の近くには、ソフトバンクホークスの「ホークスベースボールパーク筑後」「筑後広域公園」等があります！

★マイカー通勤OK！
★社内駐車場完備（無料）
★受動喫煙対策有

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務時間＞※実際のシフト時間例
8:00～17:00（所定労働時間7時間40分　休憩80分）

■交代勤務職場の時間
8:00～17:00
17:00～2:00
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

【月給】
月給25万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【想定年収】
年収350万円～520万円以上（経験豊富な方は高水準の年収からスタート可）
年収395万円～520万円以上（試用期間後即役職に就いた場合）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（～2万1600円迄／月）
■時間外手当（管理職就任後は無）
■役職手当
課長：4万円～7万円／月
部長：8万円～10万円／月

■賞与
年2回
（前年度支給：2.4カ月分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収580万円（50代／入社2年目）
年収520万円（課長クラス）
年収550万円～600万円（部長クラス）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上後）
■再雇用制度
■家賃補助（34歳まで）
■健康診断あり
■PC・携帯電話貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
105日
（2024年度3日増加）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則土日休み（ただし月に1回程度土曜日出勤あり）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
（6日～7日）
■GW休暇
（5日～6日）
■夏季（お盆）休暇
（5日～6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

＜働き方改革推進企業＞
★有給休暇の取得もしやすく、また年末年始やGW等は5日以上の長期連休が取得可能！プライベートや家族との時間を充実させることができます。
※2024年度は年間休日を3日増加し105日／年としました。