シー・エックス・コンピュータ株式会社の過去求人・中途採用情報

【案件選択の自由度／前職給与保障／リモートワークあり】フルスタックエンジニアとしてキャリアアップ
具体的な仕事内容
★一人ひとりのやりたいことやキャリアを尊重しているため《案件選択の自由》を約束してます！

JavaのWebシステム開発を中心としながら、AWS等のクラウド、React等のフロントエンドやスマホアプリまで幅広い案件があります。
様々な開発技術に加え、上流工程やPM/PL等、実現したいキャリアを一緒に考えます！

【プロジェクト例】
■スマホアプリと連携するAWS/TypeScript開発（プライム案件）
└エンジニアの裁権が大きい、クラウドネイティブ環境での開発です

■ネット銀行向けJavaシステム開発
└行員と直接連携しながらAWS環境でスピーディーな開発を行います

■転職エージェントシステム開発
└落ち着いたスケジュール・環境下でKotlin、Reactを使い開発を進めます

■受託開発（プライム案件）
└全国の企業様に提案を行い、自社内で様々な技術を使い開発を進めます

【担当工程】
要件定義～本番リリースまでの一連の工程に加え、受託開発等の提案業務もあります。
それぞれのキャリアに沿った工程を中心に担当できます。

<技術要件例>
・Java1.8 + SpringBoot + MyBatis ＋ Oracle11g
・TypeScript + AWS（Lambda、Cognito、DynamoDB、CloudWatch）
・Java1.8+ Salesforce（Apex）
・Kotlin + SpringBoot + PostgreSQL + AWS
・React + Redux + Node.js

【キャリアアップを応援】
◆定年まで見据えた5年単位で計画を立て、年2回の評価面談でブラッシュアップ
◆書籍、研修、資格、ハードソフト等、学習に使うものは自由に選んで費用は全額会社負担
◆チームで配属されるので、経験が浅い方も安心して成長できる
◆平日勤務時間内に自己学習時間や社内勉強会開催

チーム／組織構成
エンジニアは21名（男性19名、女性2名）。20代～40代が中心に活躍中！
全員が揃う毎月の全社報告会＋勉強会やチャットツールなどでコミュニケーションが取れる環境です。
離職者はほとんどおらず、10～20年のベテランエンジニアが大半を占めています。

■定着率：95％（直近3年以内）

【学歴不問／業種未経験歓迎】Webシステム開発の実務経験をお持ちの方（2年以上）★面接1回
【必須条件】
◎Webシステム開発の実務経験（2年以上）
└Java・C#・Kotlin・TypeScript・AWSなど

＼このような方は歓迎します！／
■年収を上げたい
■幅広い言語に携わりたい
■上流工程に携わりたい
■開発にキャリアチェンジしたい

★あなたの実現したいキャリアを一緒に考えます
経験が浅い方でも、ベテランエンジニアの下で腰を据えてキャリアを積むことができます。

★面接は1回のみ！詳細な会社説明をさせていただきます
キャリア相談のつもりで応募OK！転職を悩まれている方はとりあえずお話だけでも大歓迎です。

※学歴不問
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【転勤なし／リモートあり／U・Iターン歓迎】
■東京都内の各プロジェクト
└ 東京都渋谷区／恵比寿駅
└ 東京都港区／六本木一丁目駅
└ 東京都千代田区／東京駅
└ 東京都港区／神谷町駅
└ 東京都千代田区／御茶ノ水駅

◎すべての案件でリモート導入中！（平均在宅日数80％以上）
◎受託開発はフルリモート！

■本社／神奈川県川崎市高津区久本1-5-18　フォーゲル2F-2

・毎月の全社報告会は貸会議室(東京都新宿区)で開催
※現地とリモートの並行開催となっています

・平日帰社（自己学習、勤務時間扱い）は自宅や喫茶店で実施可能

■9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。

＜勤務時間例＞
9:00～17:30
9:30～18:30
10:00～19:00　など
■平均残業時間
4.3時間

　※2023年実績

正社員

月給26万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎前職以上の給与を保証します
◎経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します
◎通勤手当、在宅勤務手当等は別途額支給します


【前職給与保証（Java実務経験2年相当の例）】
月給：26万円（固定残業代含む／30時間分4万7000円）
賞与：6月／50万円（基本給）
　　　12月／50万円（基本給）＋40万円（評価査定＋決算手当の目安）
年収：452万円＋各種手当

※入社時期により、初回賞与基本給を減額します。
　また評価面談結果により評価査定、決算手当が増減します。

【昇給について】
■ベースアップ（今年もやります！）
■定期昇給年1回（4月）
※2023年実績：1000円～1万円／月給、20代～30代前半は全員1万円程度昇給
※毎年確実に定期昇給します！

【賞与について】
2023年実績：平均年間260万円（7.7カ月、34.8歳）
※定昇・会社業績に準じ毎年加増しています！

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収540万円（26歳／エンジニア／経験6年／入社3年目）
年収620万円（30歳／エンジニア／経験9年／入社5年目）
年収780万円（35歳／エンジニア／経験15年／入社10年目＜主任＞）
※残業代・交通費含まず

＜各種手当＞
■交通費（通勤＋その他移動も全額支給）
■在宅勤務手当
■マスク・消毒液等の衛生用品費用を会社負担

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健康保険・厚生年金）
■退職金制度（中小企業退職金共済に入社1年後から加入）
■慶弔見舞金制度（結婚、出産等の慶弔時に支給）
■キャリアアクション支援（自己学習費用を全額支給）
■個人学習用パソコン・タブレット無償支給
■U・Iターン支援あり

＜その他＞
■各種勉強会（月1回＋随時、勤務時間扱い）
■帰社日月1回（平日、勤務時間扱い）
■自己学習時間を月1回以上確保（平日、勤務時間扱い）
■社内イベント各種（フットサル、BBQ、ボウリング、博物館見学など）
└費用全額会社負担（積立等の給与天引は一切ありません※コロナ禍で休止中）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生
■ソニー生命の福利厚生
■副業OK
└社員の中には、自分のお客さんのHP改修などをやったりするメンバーも！
◆キャリアアクション
書籍、研修、資格、ハードソフト等、学習に使うものは自由に選べて、費用は全額会社が負担します。
またトレーナや社内有識者から学習支援も行っておりますので、スキルアップを図ることができます。

全員揃う毎月の全社報告会＋勉強会とは別に、 毎月個別に帰社日を設けて自己学習に専念できます。（勤務時間扱い、作業場所は自由）
個人学習用パソコン・タブレットも無償支給します。

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間／12/29～1/3)
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、2年目から毎年2日加増し6年目以降20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＼働きやすさも抜群です／
★平均有休消化率74%（2023年実績）
★有休申請は100％希望通り決裁
★5日以上の連続休暇も取得可能
★産休・育休の取得実績もありますので、結婚や出産でライフステージが変わっても安心です

エンジニア一人ひとりが思い描くキャリアパスを実現するために、会社として支援をする仕組みがあります。
代表が社員全員が安心して働けるような環境を整えてくれるので、定着率も高く、業務に取り組む中で「働きやすい」と実感する場面がたくさんある環境です。

■前職給与UP保証
■有休申請は100％希望が通ります
■気軽に相談できる風通しの良い社風
■案件の選択が自由
■事務業務や雑務は代表が一括して引き受け
■学習費用は全額会社負担
■年間休日130日以上／残業月4.3時間
■リモートワークOK
■勤務中に学習時間確保
など、エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています！

「自分の要望に合わせて、最新の言語や案件に挑戦できている」

「社内のベテランエンジニアがトレーナとして付いて業務を推進してくれる」

「現場の意見を聞いて営業してくれるので、安心してスキルアップができる」

「前職と比較し、待遇の改善と豊富な福利厚生制度によって、プライベートも充実できるようになった」

「Slackで自分専用の学習チャネルを持つことができて、いろんな方が質問に答えてくれる」

「社内のオンライン会議や飲み会が結構盛り上がる！他チームの話も楽しい！技術的にはとがっている方もいるが、みなさんとてもやさしい」

など、働きやすい環境で技術を磨きたいという方には最適の職場です。