ＺＩＮ株式会社の過去求人・中途採用情報

■福祉・エンジニアに特化した人材コーディネーター■研修・OJTが充実しているから未経験もOK
具体的な仕事内容
働き手が必要な企業と、仕事が必要な求職者の間に立ち、双方のマッチングをお任せ！将来的には海外の新規事業にも挑戦可能です！

【具体的な仕事内容】
■求職者の対応
派遣または、紹介登録したスタッフと面談を行い、スキルや要望をもとにお仕事を紹介します。その後長くキャリアを続けられるようフォローを行い、キャリア形成をサポートします

■企業のフォロー
必要な人材要件や時期を聞き、どんな人材を紹介するのか話し合いを進めます。現在働いているスタッフの状況を聞いたりと、長期的にサポートを続けることで、信頼関係を構築していきます。

＼担当する業界は福祉・エンジニアの2種類！／
希望・適正に応じて福祉、エンジニアどちらかの業界をお任せいたします。
■福祉：介護士・看護師・保育士と各施設のマッチングを担当。
■エンジニア（外国人材）：エンジニア・設計士として働きたい外国人と大手メーカーや建設会社のマッチングを担当。

☆未経験の方でも大丈夫！現役社員が答えたQ＆A☆
【1】
Q：1人あたりどれくらいの人数を担当するの？
A：1人あたり約30人を担当しています。月20人ほどの新規求職者の対応をしつつ、既存スタッフのフォローと両立しています。

【2】
Q：語学力が無くてもエンジニア業界に挑戦できる？
A：エンジニア業界では、外国人の担当スタッフが在籍しているため、語学力不問で挑戦できます！もちろん、英語などの語学力をもたれている方は活かすことができます！

【3】
Q：海外新規事業の詳細が気になる！
A：将来的にはカナダで働きたい日本人のサポートを計画しています。現地での生活全般からサポート体制に入るため、より求職者と近い距離でフォロー業務を担当できるでしょう！

【入社後の流れ】
■入社～3日目：座学研修で基本的なビジネスモデルや会社のことを学習
■4日目～3カ月：OJT期間として先輩社員のフォローを受けつつ、人材コーディネーターに必要なスキルを習得
■3ヶ月目～：独り立ちし、企業や求職者のサポートを担当

チーム／組織構成
未経験からスタートした20代のメンバーが中心に活躍中

■男女比：男性6：女性4

【経験不問／第二新卒歓迎】☆学歴不問☆人物重視のポテンシャル採用
【歓迎条件】
■誰かの役に立つ仕事をしたい方
■目標を設定して達成まで努力できる方
■安定した労働環境で長期的に活躍したい方

【活かせるスキル】
■人材業界での経験
■営業の経験

☆人材業界でのマネジメント経験がある方は給与面で優遇します！

☆東京本社／大阪支店／転勤なし
※直行直帰OK
※リモートワーク相談OK

希望に応じて以下どちらかの勤務地を選択いただきます

東京本社／東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F
大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2階52号

10：00～19：00（休憩 60分）
■平均残業時間
7時間

※残業があっても1日20分未満。定時退社が基本です。

正社員
試用期間3～6カ月

■業界未経験者
月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月59,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
（営業職が未経験の方は月給23万円～（固定残業代含む）になります。）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月42,800円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


■業界経験者（人材業界でのマネジメント）
月給35万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月61,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※月の平均残業が5～7時間になりますので、基本的に定時退社になります。（その場合でも残業代は40時間分支給いたします。）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）
■時間外手当（固定残業超過分）
■皆勤手当（月5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円）
■職能手当
■出産祝い金

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
年収470万円／20代
年収720万円／30代

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ネイルOK
■社員旅行
■オフィス内分煙
■休憩スペースあり（電子レンジ、冷蔵庫、ポットあり）
■eラーニング
■在宅勤務・在宅ワーク・テレワーク
■社用携帯・ノートパソコン・ヘッドセット貸与
■オフィスコンビニ（オフィスオアシス）あり
お菓子、ソフトドリンク、弁当など品揃え抜群！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇OK

■東京本社／東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F
■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2階52号
■ネパール支店／Baghbazar-28, Kathmandu, Nepal
■ふくしあ保育園／千葉県柏市中央2-11-13 高市ビル106