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アメリカの花形職種「グロースハッカー（Webマーケティング職）」◎未経験者でも安心の研修制度あり
具体的な仕事内容
グロースハッカーは、シリコンバレー初のマーケティング職で、Uber、Airbnb、Dropboxなどのユニコーン創出の裏側で活躍した職種。凄く簡単に言えば、様々なデジタルマーケティングとプロダクト開発を横断的に行うことができる事業成長のキープレイヤーです。

■仕事内容
データ分析からマーケティング戦略立案、コンテンツ作成、改善まで、サイトの経営・運営に一貫して携わります ◎知識を一から習得できる研修制度あり

①定性調査と定量データ分析
定性調査では実際にユーザーや顧客の声を聴いたり、定量データ解析ではGoogleアナリティクスなどのアクセス解析ツールを用います。

②マーケティング戦略立案
ユーザーインサイトをもとに、誰に・どんな価値を・どのように提供するのかを考えます。

③コンテンツ制作
戦略をもとにユーザーが真に求める最高の1ページにこだわり制作します。

④グロースチャネルの拡大・実行・改善
SEO・Web広告・SNS・動画など、ユーザーと接点をもつために必要なマーケティング経路を検証します。

⑤KPI設定と評価
各種データの収集や分析を行い、達成状況を定点観測した後、改善プランを立案・実行します。

チーム／組織構成
20代中心のチームです。雰囲気は、お互いの成長にコミットする真剣さと温かさがあります。各人がトライしたグロースハック事例をシェアすることで、全員が成果をあげられるようにサポートし合う文化が特徴です。

そんな私達が最も大切にしている価値観は＜THE SHARE＞

■Thanks（感謝）■Happy（幸せ）
■Enjoy（楽しむ）■Sincere（誠実）
■Humble（謙虚）■Altruistic（利他的）
■Responsible（責任）■Enthusiasm（情熱）

この言葉を見て、今までの生き方や仕事やヒトに対しての想いが合致した方こそ、
私達の新しい仲間としてお迎えしたいと思っています。

【第二新卒・未経験歓迎／学歴不問】◎Webマーケティングに興味がありキャリアチェンジしたい本気の方
社員の8割が未経験入社。社会貢献欲が強く、プロとして本気で仕事をしたいメンバーが在籍。新人をサポートする文化が根づいているほかメンター制度もあるので、未経験者も安心して入社できます。
社歴や年齢に関係なくキャリアアップできます。

・本気でやり切って結果を出した経験があるか
・物事を深掘り、本質を考える力があるか
・情報や数値を集め、分析し、仮説・検証をすることが得意か
・顧客と社会に役立つことをやりがいに感じられるか

【一部リモート勤務・時差出勤可】東京都墨田区本所1-4-18
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
★「ZEBRA Coffee」などをデザインした
デザイナーが手掛けたお洒落なオフィス。
一部の床や壁は社員でDIYをしました。
創造力が溢れるユニークな環境です。

＜アクセス＞
◎都営大江戸線「蔵前駅」A7出口より徒歩7分
◎都営浅草線「蔵前駅」A2、A4出口より徒歩10分
◎都営大江戸線「両国駅」A1出口より徒歩9分

10:00～19:00（休憩60分）
※業務状況により残業が発生する
場合もありますが、時間内に集中して
成果を最大限生み出すことを大切にしています。
（月の最大残業時間は30時間まで）
■平均残業時間
月平均残業は10～15時間ほどです。

正社員
試用期間6カ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

月給：250,000円～350,000円
手当：残業代1分単位で支給
査定：年2回
賞与：年2回
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
※会社の業績により変動あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
350万～550万（入社1年目）
450万～600万（入社2年目）
550万～700万（入社3年目）

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円／月）
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当（2万円／月）
※オフィスから徒歩30分圏内に住まれている場合は、通勤費支給ではなく住宅手当月2万円を充当します。
■服装自由
■産休・育休制度（取得実績あり）
■海外出張あり

＼こんなモノもあります！／
★ウォーターサーバー飲み放題
★酸素カプセル（リラックスや集中したい時に自由に使える！）
■会社を一緒につくりませんか
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まだ設立11年と若い会社ですので、
これからさらに充実した福利厚生や手当を
増やしていく予定です。
また、育児・出産などの
ライフスタイルの変化にも
柔軟に対応いたします。

現在ある制度や手当に関係なく、
新しい働き方を一緒につくりたいと
思っていますので、そのような想いがある方に
ぜひお越しいただきたいです！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

ゲームチェンジを起こすことを目的に、業界に新しい価値基準を生むようなWebメディアを目指しています。

・WiMAX比較の新基準を提案
キャッシュバックを受け取れないという声が多い点に注目。確実にキャッシュバックを受け取れることが競争力に繋がることを広告主に伝え、業界の新しい価値基準を提案しました。

・ダイヤの産出地に着目
ブライダルリングで使われるダイヤの中には、紛争地域で産出され、その収益が戦争の財源になるものがあることは、知られていませんでした。調査の結果「背景を知った上で購入したい」という声が圧倒的だったため、産出地を明示しているブランドかどうかを紹介。商品選択の新基準を伝えました。

年間数千万～数億円の売上を作るプレーヤーになれる「メディアグロースハック研修」を受講できます。

最初の約2ヵ月は、ライティング研修とWebマーケティングの基礎知識の研修からスタート。
インプットとアウトプットを交互に繰り返す研修のため、短期間で確実にスキルが身につきます。

入社3ヵ月目からは本配属となり、独り立ちまでは1年を想定。コンテンツ制作とマーケティングを分業していないため、コンセプト立案、ディレクション、ライティング、コーディング、KPI評価など、2年でマーケの上流～下流までを担える人材へと成長できます。

また、社員の平均年齢は28歳。20代で役員に登用された実績もあります！