マッチングしやすいおすすめ求人とは

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ウェブ・プロ株式会社

ITコンサルティング

【東京本社】

ウェブ・プロ株式会社の過去求人・中途採用情報

ウェブ・プロ株式会社の 募集が終了した求人

システムエンジニア・プログラマー/在宅勤務有/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【大手メーカーとの直接取引が中心!】Wwb系、インフラ系、システム系の開発/社内での受託案件多数!
具体的な仕事内容
◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン
◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意!

【インフラ系】
■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用
■セキュリティ、システムの監視
など

【システム系】
■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント
■AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発
■スマートフォンアプリ(iOS、Androidなど)の開発
など

<開発環境>
Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど

※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。
※プロジェクトは半年~長くても2年程度のものがほとんどです。


◆経験・スキルを考慮した給与設定
……………………
これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。
1年以上の実務経験者であれば月給25万円スタートとなります。
当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調!
2023年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、
社員の頑張りをしっかりと還元しています!

◆3カ月間の研修制度
……………………
未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。
ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。
課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、
着実にスキル・知識を身に付けていけます。
活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中!
そのため安心できる環境で成長していけます。

チーム/組織構成
\20~30代が中心に活躍中!/
プロジェクトは2~10名のチームで進めていきます。
常に先輩がいるので、困りごとも聞きやすい環境です。

役員が32歳の時に企業した当社。
若い方を積極的に採用・育成をしていき、
26年目を迎えた今も、平均年齢は若い組織です。

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】市場価値の高いプログラマーになりたい方◆経験者歓迎
◎第二新卒歓迎
◎業種・職種未経験歓迎

【未経験者】
◆25歳以下の方

【経験者】
◆年齢不問

【ひとつでも当てはまる方、歓迎します】
◆PG・SEの実務経験
◆サーバー構築・アプリ開発の実務経験
◆上流工程に挑戦したい
◆市場価値の高いプログラマーになりたい
◆システムエンジニアとしてスキルを磨きたい
◆最新の技術を身に付け成長したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
関西のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。
※希望勤務地をできるだけ考慮します
※プロジェクトによっては、テレワークもOK

<関西>
■受託案件/大阪本社
大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウエアビル2

■お客様先の常駐案件
大阪・京都・兵庫エリア

勤務時間

9:00~18:00
■平均残業時間
10時間

※残業はほとんどありません。(お客様先により多少の変動あり)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間あり。その間待遇面に変更はありません。

給与

【経験者】
月給25万円~+各種手当

【未経験者】
月給20万円~+各種手当

※経験・スキルを考慮し決定
※残業代は100%支給します
※面接時に給与についてしっかりとお伝えします

■賞与
年2回
(6月・11月)
※2023年度実績/年間3.8カ月~6カ月(平均5.22カ月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収250万円
~400万円

■社員の年収例
年収600万円/29歳/経験7年/入社1年目
年収510万円/27歳/経験4年/入社3年目
年収330万円/22歳/経験2年/入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■決算賞与/年1回(前年度実績あり)
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■資格取得祝い金あり(社内規定あり)
■家族手当(配偶者:1万円、子:1人5000円/月)
■役職手当
■社会保険完備
■退職金制度(社内規定あり)
■確定拠出年金制度
■健康診断あり
■3カ月間の社内研修制度有(座学、課題作成など ※未経験者対象)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日程度/社内カレンダーによる)
■GW休暇
(5日程度/社内カレンダーによる)
■夏季休暇
(5日程度/社内カレンダーによる)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※年末年始・GW・夏季休暇は各5日程度(社内カレンダーによる)


出典:doda求人情報(2024/4/1〜2024/6/30)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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