ラオックス・ロジスティクス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ラオックス・ロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報
ラオックス・ロジスティクス株式会社の 募集が終了した求人
Web広告の運用担当者/一部在宅勤務も可/月給30万円~
- 正社員
Web広告の運用をお任せします/※オープニングスタッフとしてアイデアを活かし活躍いただける環境です!
具体的な仕事内容
スターティングメンバーとして、Web広告の運用をご担当いただきます。与えられた予算で最大限の効果を目指し、運用をおこなってください。
【具体的な業務内容】
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■Web広告戦略の立案
■Web広告配信媒体の選定
■クリエイティブの作成指示
■Web広告の出稿・管理
■レポーティング・分析・改善、など。
【運用いただく広告】
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■リスティング広告
■ディスプレイ広告
■リターゲティング広告
■アフェリエイト
■SNS広告、など
KPIにもとづいた目標を目指し、運用をお任せします。
【募集の背景】
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当社では受託業務の拡大を目的に、EC業務のサポート(運用委託)事業を開始することになりました。将来はグループ外の倉庫業務のクライアント企業様からの運用委託を目指しますが、まずは、当社グループ会社のECサイト運営からスタートします。
オープニングスタッフとして、お持ちのご経験を活かし裁量大きく活躍いただけることを期待しています!
【入社後の流れ】
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入社後、基本的な社内ルールなどを学んでいただいた後は、スキルを活かしEC運用の仕組みづくりからスタートしていただきます。
【ここがポイント】
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■大きなやりがいを実感します!
スタートアップのため、過去のしがらみや暗黙のルールは一切ありません。アイデアを活かし、裁量大きく仕事に取り組める環境です。
既存サイトの引継ぎスタートのため、取り組みへの反響や効果をダイレクトに感じます。Web広告の運用担当者として、大きなやりがいを感じていただけるはずです!
チーム/組織構成
EC業務の運用委託事業は来年度の本格スタートに向け、着々と準備を整えています。スターティングメンバーとして、ぜひあなたの力を貸してください。
【学歴不問/実力主義】Web広告代理店での運用経験5年以上
【必須条件】
■Web広告代理店での運用経験5年以上
【歓迎条件】
・裁量大きく仕事に取り組みたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・スピード感のある方
・分析が得意な方
・問題解決に積極的に取り組める方
【1名~2名の採用を予定しています/2024年3月~6月頃の就業開始を予定しています】
<本社/東京物流センター>
〒329-4305
栃木県栃木市岩舟町静戸343番1(シャディ物流センター施設内)
L 車・バイク・自転車通勤OK
<東京サテライトオフィス>
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4丁目3-1城山トラストタワー24階(シャデイ本社オフィス内)
「神谷町駅」神谷町MTビル出口 徒歩3分(東京メトロ日比谷線)
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
★一部在宅勤務可
■平均残業時間
20時間
程度/繁閑により残業時間は変動します。
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の変更なし)
月給:30万円~40万円+各種手当(賞与年2回)
※経験・スキルを考慮し決定します
※時間外手当は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給(会社規定に基づき、通勤距離に応じて支給)
■役職手当
■家族手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
※2月:業績連動賞与あり/業績により不支給の場合あり
■昇給
年1回
/人事考課に基づき、毎年2月の昇降給
■入社時の想定年収
年収420万円
~560万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出金制度
■定期健康診断
■グループ取扱商品の社員販売割引
■慶弔祝い金・見舞金制度
■車・バイク・自転車通勤OK
<年間休日>
121日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)※会社カレンダーに基づく年末年始休暇あり
■祝日休み
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇