株式会社バンダイナムコビジネスアークの過去求人・中途採用情報

【フルフレックス】バンダイナムコグループ各社の経理財務　※ご希望やスキルを考慮して配属を決定します
具体的な仕事内容
私たちバンダイナムコビジネスアークはバンダイナムコホールディングスのもとで、グループ管理本部機能、各事業会社の管理戦略、共通業務のシェアードサービスを担っています。
バンダイナムコグループの基盤でもある管理業務を統括することで、事業会社と一体になり、業務の効率化を推進しています。

経理財務部では「NAVIGATORであり、番人である」をスローガンに掲げ、グループ全体の決算業務をとりまとめ、会社の意思決定を助ける役割を果たしています。バンダイナムコグループでは、エンターテインメントの分野で幅広い事業を展開し、国内外の新しいビジネスへ挑戦しているため、会計・財務・税務の視点において、当社にいながらさまざまなご経験を積むチャンスが豊富にあります。

本ポジションでは応募いただいた方の希望や適性を考慮したうえで配属先を決める形となるオープンポジションとなります。希望は応募後に確認させていただきます。

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◆具体的には…
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・グループ財務・税務戦略の立案・推進
・法定開示書類の作成
・月次・四半期・年次決算
・会計監査対応
・税務申告・税務調査の対応
・債権債務管理　等

※主な会計ソフト：SAP、勘定奉行

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◆キャリアプラン
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プレイヤーとしての経験だけでなく、ゆくゆくはマネジメント業務など、幅広くご活躍いただくチャンスがあります。

また、チームごとに業務内容や担当会社が細分化されていますが、ジョブローテーションを通じて専門性を身につけることも可能です。また、国内・海外のグループ会社への出向チャンスもあり、事業の幅が広いため、様々な事業・業界を経験できます。
（国内においては原則都内での勤務となり、転居を伴うような転勤はありませんので、腰を据えて長くお勤めいただけます。）

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◆募集背景
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シェアードサービス拡大、組織力強化により増員募集を行います。

チーム／組織構成
経理財務部は180名ほど在籍。男女比率は半々程度となり、中途社員も多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。

★女性リーダー／管理職も活躍中！
★社内の雰囲気をつかんでいただくため、経理財務部社員が登場している【Pick up!】ページも、ぜひご覧ください！

【大卒以上／業界未経験歓迎】決算業務、税務業務の経験者は優遇◎経理・財務・税務経験のいずれか2年以上
【必須条件】
＜最終学歴＞：大学、大学院以上
＜ご経験＞：経理・財務・税務のいずれか2年以上（日次・月次業務が問題なくできるレベルを想定）
※会計事務所や税理士事務所の方も歓迎

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上

経験を活かして、さまざまな事業での経理業務に挑戦したい方も大歓迎です！
会計事務所、IT業界、専門商社など中途入社者の経験業界も多種多様！

【在宅勤務あり／バンダイナムコビジネスアーク本社】
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館2F
［アクセス］
都営地下鉄「三田駅」・JR「田町駅」から徒歩5分

◆グループ会社（都内）にて勤務いただく可能性がございます。
◆在宅勤務制度あり（チームによって運用方法が異なります）
◆海外出張あり

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
［勤務時間例］
10:00～18:30

1日の標準労働時間：実働7.5 時間／休憩60分
コアタイムを設けないフルフレックスタイム制なので、自らの裁量で柔軟に働くことが可能です。
■平均残業時間
30時間

　残業時間に応じて残業手当全額支給

正社員
試用期間6カ月（期間中に条件の変更なし）

＜入社時の想定年収＞
年収489万円～700万円

月給25万6,000円以上
※ご経験やスキルを十分に考慮し決定します。

■年収例 1,100万円（中途入社／マネージャー2年目／管理職）
■年収例 880万円（中途入社／アシスタントマネージャー2年目／管理職）
■年収例 670万円（中途入社／チーフ3年目／主任クラス、残業30時間/月程度の場合）
■年収例 570万円（中途入社／スタッフ1年目、残業30時間/月程度の場合）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■在宅勤務手当 3,000円／月
■残業手当 全額支給
■通勤手当 全額支給（一部条件あり）

■賞与
年1回
（6月）※実績・業績に基づき支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収489万円
～700万円（経験やスキル等を考慮して決定いたします）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児休業・介護休業
※育休後復帰率100%
■社外の福利厚生の運営代行サービス契約（ベネフィットステーション）
■従業員持株会・財形貯蓄
■出産お祝い金（第1子…20万円／第2子…20万円／第3子…300万円）
■就学お祝い金
■時間短縮制度（育児、介護事由）
■在宅勤務制度（在宅勤務手当　3,000円／月）
※チームによって運用方法が異なります
■退職金制度
■定年制あり（60歳）／再雇用制度あり（上限65歳）
■服装自由

＜教育制度＞
■中途入社者研修
■階層別研修
■グローバル研修
■資格取得奨励金制度　など
社員の成長を支援する研修を実施し、長期的なキャリア形成をサポートしています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に応じて入社初日に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業（男女ともに取得実績あり）
■介護休業
■ライフサポート休暇
■リフレッシュ休暇

★有給休暇取得率：73.2％（2022年度実績）

★5日以上の連続休暇OK

当社ではライフワークインテグレーションを推進しており、柔軟に働くことができるフルフレックス制度や在宅勤務制度を取り入れています。チームや担当業務によって運用ルールは異なりますが、事前に上司やチームメンバーに相談しながら各種利用いただくことができます。

バリューの1つに「学び続けよう」を定めています。学び続けることが自分の価値を作り、成長、進化に繋がると考えており、今の自分を超えるために学び続けること大切にしています。
各種資格受験料を会社負担としたり、チーフ職を対象としてGLOBISのe-learningを導入したり、どんな資格をなぜ取得し、どう勉強したか等を掲載した社員インタビューについてコミュニケーションツールを通じて閲覧できる等、学びの支援をしています。また、経理財務部においては会社が契約したwebセミナーを業務時間中に視聴し、必要な知識を習得することができ、さらにFASS試験にて自身のレベルを確認する等の取り組みを行っています。

入社後は即戦力として会計・財務・税務の業務に携わっていただき、将来的にはリーダーやマネジメントを担うようなキャリアップの機会もございます。
当社の経理財務部は、机に向かって黙々と作業を行うだけではなく、事業会社の社員や経営層と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただく機会もございます。もちろん、部内チーム及び他チームとの連携などもございます。そのため人と円滑なコミュニケーションをとることが好きな方・得意な方にお勧めです。