アルティウスリンク株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験×多彩な案件を用意！】KDDIグループや大手企業に向けた通信インフラの運用・保守など
具体的な仕事内容
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり
★社会的価値の高いサービスに携われる
★残業平均月10～20h ／年間休日123日

当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。

【具体的な業務例】
■ネットワーク運用・保守・監視
・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用
・グローバルネットワークの監視
・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業

■サーバ運用・保守
・クラウドサーバ基盤の設計・運用
・データセンターにおけるサーバ運用

■セキュリティ監視・運用
・通信ログの解析とインシデントの検出
・脆弱性診断

■ヘルプデスク
・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート

【未経験入社からのキャリアモデル例】
＜20代後半＞
物流の法人営業
↓
入社後：KDDI大規模ネットワークの運用/監視
↓
キャリアステップ：大手企業のインフラ運用改善/提案

＜20代前半＞
家電量販店の接客業務
↓
入社後：法人向けネットワーク回線のプロビジョニング（開通準備）業務
↓
キャリアステップ：KDDI大規模ネットワークの運用

チーム／組織構成
20～30代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。

★こんな経験の方が活躍しています！
・25歳／施工管理(現場の作業員の管理・工事の進捗状況確認等) (1年半)
・28歳／保険代理店営業(1年)
・27歳／アパレル系販売職(4年)
・25歳／自社内のSE 、要件定義～テスト工程まで担当(1年)

■組織名称：ITS運用本部
■定着率：95%以上

その他プロジェクト事例
◆セキュリティソリューションのプリセールス
◆クラウド環境へのサーバマイグレーション
◆海外キャリアのサーバ監視～設計構築
◆オンラインゲームのサーバ監視、社内ネットワークの構築
◆数百規模の拠点におけるネットワークの更改提案および設計構築
◆グローバルネットワークの運用・監視

【未経験歓迎】ITに興味関心がある方／学歴不問／第二新卒歓迎　★サポートデスク経験者も歓迎！
下記のような方、大歓迎♪　是非、ご気軽にご応募ください！
面接では、詳しいお仕事内容や将来のキャリアステップ等をお話させて頂きます！

・IT基礎知識、資格、ご経験がおありの方大歓迎
・他領域（インフラ・システム）からのキャリアチェンジ歓迎
・未経験だがITエンジニアに興味がある方歓迎
・大規模システムに携わってエンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎
・KDDIグループのエンジニアとして働きたい方歓迎
・盤石な経営基盤の中で働きたい方歓迎

≪求める人物像≫
◎人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
◎責任感を持って行動できる方
◎技術を磨いていくことが好きな方

【エリア採用のため転勤なし】
首都圏近郊のいずれか

■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋
■東京23区内
■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等

9：00～17：30（所定労働時間 7時間35分、休憩55分）
※プロジェクト先により異なります。

【残業時間は月平均10～20時間程度です！】
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も待遇等に変更はございません。

◆ITエンジニア未経験
月給21万円～

◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方
月給24万円～

◆運用・保守経験をお持ちの方
月給29万円～

★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ！
※スキルや経験を考慮し決定
※諸手当除く

・諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など
・特別手当：※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給
・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）

■賞与
年2回（※実績一例：年3.5カ月分）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（経験フェーズとスキルにより異なります）※諸手当含

■社員の年収例
530万円／32歳／設計・構築経験約4年・リーダー経験有／月給33万円＋各種手当
405万円／27歳／ネットワーク運用・保守／月給25万円＋各種手当
357万円／22歳 ／未経験／月給22万円＋各種手当

■交通費全額支給
■時間外手当全額支給（1分単位で支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■深夜手当
■育児時短勤務
■介護時短勤務
■個人型確定拠出年金
■KDDI社員持株会
■KDDIグループ共済会
→結婚・銀婚・出産・入学祝金等、災害・療養見舞金、入院補助金
■各種研修制度
→エンジニア同士の情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。
■資格取得支援あり
→対策研修・受験料補助等
＜多くの方が研修でキャリアアップしています＞
以下はカリキュラムの一例です。
◆ネットワーク研修
実機（L2SW、L3SW、RT）を使用したネットワーク構築
※IP、ルーティング、VLAN　など
◆サーバ構築研修
仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、監視対象ノードへの
エージェントインストール　など
◆IoT研修
Raspberry Piを使用したLEDや各種センサーをつなぐ電子工作、IoTデバイス開発　など

＜年間休日＞
123日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
∟原則土・日　※配属先のシフトにより異なる
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（取得率83.5%以上）
■特別休暇（弔事、結婚、出産、通院等）
■私傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■介護休業・休暇
■公事・公務休暇
■生理休暇
◎産休・育休取得実績あり

これまでの体験型研修に加え、2021年度から新たに資格取得支援の研修制度が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。

また、KDDIが実施する研修への受講機会もあり、 業務で活かせる資格取得（例：スクラムマスター等）を支援しています。理想的なスキル・キャリアアップを実現できる環境を整えています。

※昨年の資格取得件数は627件！CCNAやAWSの資格　合格率：80％以上

普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会（プロジェクト共有会）をはじめ、大規模な慰労イベントなどの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。

詳しく知ってから応募したいという方に向け、現役エンジニアからの業務説明・座談会の場をご用意しています。
「スキルを磨ける環境なのかイメージがつきにくい」
「働きやすい環境といっても、実際のところどうなのか」
そんな不安をお持ちの方は、まず説明会にご参加ください。そのうえで選考を進めるか決めていただいてかまいません。

＜会場＞
オンライン（Zoom）での開催となります。

＜日程＞
毎月第二・第四水曜日　18時45分～20時00分

＜内容＞
当社概要・事業紹介、現役エンジニア社員による業務説明、Q&Aなど

＜応募方法＞
応募受付フォームにて、開催日の1日前までにご応募ください。