アルティウスリンク株式会社の過去求人・中途採用情報

【やりがいのある仕事でキャリアを築く】KDDIグループの基幹システムなど大規模案件の開発や運用など
具体的な仕事内容
＜ポイント＞
◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。
◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。
◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！

【具体的な業務例】
◆「My au」「au STAR」などのシステム運用
サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。

◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト　など
開発（実装）経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。

【キャリアパスについて】
★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます！★

◆事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL）
・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール
・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム
・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発

◆自社提供アプリのアジャイル開発上流（プロダクトオーナー、スクラムマスター）
・役割：プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー
自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。

チーム／組織構成
★定着率95％以上
20～30代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。

■組織名称：ITS運用本部

【幅広い年代の方が活躍中】システムエンジニア経験（業界・年数・学歴不問）
システムエンジニア経験のある方（年数不問）

＜以下いずれかのご経験のある方は歓迎＞
◆システム・アプリ開発（設計～製造）
・開発経験をお持ちの方

◆システム運用
・ヘルプデスク、テクニカルサポート、システム運用いずれかの経験
・障害対応・運用設計の経験、またはITIL相当の知識保有者を歓迎

＜こんな方がチャレンジしています＞
・スキルやキャリアアップのため、上流工程に挑戦したい2・3次請けのエンジニア
・長期的な案件で腰を据え働きノウハウを蓄積したい方
・システム構築に稼働後も携わりお客様のために改善も行いたい方

★10名以上を採用予定
★業種未経験歓迎

≪求める人物像≫
◎人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
◎KDDI社員と同じような立場で責任感を持って行動できる方
◎技術を磨いていくことが好きな方

【エリア採用のため転勤なし】
■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋
■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿
■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）

9：00～17：30（所定労働時間 7時間35分、休憩55分）
※プロジェクト先により異なります。

【残業時間は月10～20時間程度です！】
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も待遇などに変更はございません。

【開発経験】
月給30万円以上

【運用・保守経験】
月給29万円以上

※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※すべて諸手当を除く

諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など

・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給
・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）

■賞与
年2回（※実績一例：年3.5カ月分）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～850万円（経験フェーズとスキルにより異なります）※諸手当含

■社員の年収例
年収830万円／41歳【PM・プロダクトオーナー】（月給50万円＋各種諸手当）
年収737万円／38歳【システム企画職】（月給38万円＋同上）
年収515万円／30歳【システム運用・監視職】（月給32万円＋同上）

■交通費全額支給
■時間外手当全額支給（1分単位で支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■深夜手当
■育児時短勤務
■介護時短勤務
■個人型確定拠出年金
■KDDI社員持株会
■KDDIグループ共済会
→結婚・銀婚・出産・入学祝金等、災害・療養見舞金、入院補助金
■各種研修制度
→エンジニア同士の情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。
■資格取得支援あり
→対策研修・受験料補助等
＜社員のスキル・資格習得をサポート！＞
社内研修やエンジニア同士の勉強会を通じ、システムの土台となるネットワークやクラウドなどの知識などが習得可能。講座数は1700以上！

また、自社で実施する研修への受講機会もあり、 業務で活かせる資格取得（例：スクラムマスターなど）を支援しています。 理想的なスキル・キャリアアップを実現できる環境を整えています。

＜年間休日＞
123日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└原則土・日　※配属先のシフトにより異なる
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（取得率83.5%以上）
■特別休暇（弔事、結婚、出産、通院等）
■私傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■介護休業・休暇
■公事・公務休暇
■生理休暇
◎産休・育休取得実績あり

＜女性エンジニアも数多く活躍中！＞
女性のエンジニアも多く活躍しています。「結婚を機に一度現場を離れたけれど、より自分らしい生き方をしたい！」と再びエンジニアとして復帰した社員もいます。

これまでの体験型研修に加え、2021年度から新たに資格取得支援の研修制度が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。

また、KDDIが実施する研修への受講機会もあり、 業務で活かせる資格取得（例：スクラムマスター等）を支援しています。理想的なスキル・キャリアアップを実現できる環境を整えています。

※昨年の資格取得件数は627件！CCNAやAWSの資格　合格率：80％以上（一般合格率30％～50％）

詳しく知ってから応募したいという方に向け、現役エンジニアからの業務説明・座談会の場をご用意しています。
「スキルを磨ける環境なのかイメージがつきにくい」
「働きやすい環境といっても、実際のところどうなのか」
そんな不安をお持ちの方は、まず説明会にご参加ください。そのうえで選考を進めるか決めていただいてかまいません。

＜会場＞オンライン（Zoom）での開催となります。

＜日程＞毎月第二・第四水曜日　18時45分～20時00分

＜応募方法＞
応募受付フォームにて、開催日の1日前までにご応募ください。

■作業工程：企画、要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、運用
■言語：Java、JavaScript、Python、Ruby、Go、Swift、Kotlin、Perl
■OS：Windows系、Linux系、iOS、Androidなど