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名東技研株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区高社1-263一社中央ビル2F

名東技研株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

名東技研株式会社の 募集が終了した求人

自動車の部品設計/未経験歓迎/リモート可/残業20h程度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

大手自動車メーカーなどの開発プロジェクトに参画し、自動車に使用される内装部品の開発・設計をお任せ!
具体的な仕事内容
<やりがいをダイレクトに感じれるお仕事です!>
主にインパネ・コンソール・フロア・ドアトリム・ピラーガーニッシュなどと言った内装部品を手がけます。それらはいずれ街を走る自動車の一部となり街中やTVCMなど日々さまざまなシーンで目にするため、仕事の成果も実感しやすく、社会貢献性の高い仕事です。

<プロジェクトについて>
プロジェクト期間は半年~1年半ほど。同じメーカーへ長年常駐するケースも多く、20年以上常駐する社員も。プロジェクトには3名ほどのチームで参画し、担当する部品を決めて設計を行ないます。並行して案件を進めることはないのでご安心ください。

◎常駐先でエリアチーフを任されている社員もいるため、キャリアも築ける環境です。

【入社後の流れ】
▼入社初日
まずは社内研修で事業・仕事内容について学びます。その後、2週間にわたり専門スクールに通学していただき、CADの基本操作を習得。もちろん、通学中もしっかりと給与を支給しますのでご安心ください!

▼3週間目
実際の現場に配属していただき、CADによる部品のモデリング(立体図の作成)からご担当いただきます。最初の半年間は先輩エンジニアからの指示のもと、CADを操作し、徐々に設計に慣れていきましょう。

▼1年後
ある程度業務をこなせるようになれば晴れて独り立ちとなります。もちろん、その後も先輩がサポートしますのでわからないことがあれば何でもご相談くださいね。

※使用するCADは「CATIA V5」です。

\ゆくゆくはこんなことにも挑戦できます!/
設計の企画や検討の段階から携わることも可能です。初期段階から携わる際は、デザインや性能を確認しながら、設計していく面白みが味わえます。また、お客さまとの関係性も築けているので、設計者の要望も徐々に通りやすくなります。

チーム/組織構成
現在活躍中のメンバーは20~40代が中心!中には10年以上活躍しているメンバーも6~7割ほどいます。
全員が中途入社で、IT業界などの異業種からの転職者も少なくありません。

穏やかで後輩思いのメンバーばかりのため未経験でも安心できる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】未経験から手に職をつけたい方は歓迎します!
<歓迎条件>
■「モノづくり」に興味のある方
■安定企業で安心してキャリアを築きたい方
■仕事もプライベートも充実させたい方
■未経験から設計に挑戦したい方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★社会人デビュー歓迎
★第二新卒歓迎
★文理不問

勤務地

【転勤なし/リモートワークあり(プロジェクト先による)】
■本社:愛知県名古屋市名東区高社1-263 一社中央ビル5F
<アクセス>
地下鉄東山線「一社駅」1番出口より徒歩1分

★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
★U・Iターン支援あり
★マイカー通勤OK(駐車場あり)

勤務時間

8:15~17:15(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務時間は常駐先により異なる場合があります
■平均残業時間
20時間

※時間外手当は100%支給しています

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給20万1000円~32万円+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮して決定します
※上記には一律支給の食事手当(月5000円)が含まれます

<月収例>
■月収25万8000円(基本給+時間外手当+各種手当)/24歳(未経験入社2年)
■月収28万7000円(基本給+時間外手当+各種手当)/28歳(未経験入社3年)
※残業30時間の場合で算出しています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■出張手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、18歳未満の子1人につき:月2000円)
■住宅手当(社内規定あり)
■引越し手当

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度支給実績:3カ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収302万円
~480万円

■社員の年収例
年収430万円/28歳(入社3年)
年収613万円/44歳(入社5年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■誕生日プレゼント(本人、配偶者、子ども)
┗ギフト券かクオ・カードから選択可
■退職金共済
■永年勤続表彰(10年・15年・20年)
■副業OK
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■社内の飲み会を全額会社負担
■資格取得支援制度(受験料・テキスト代負担・勉強会開催)
└受験料の支給は合格時に限る
■経験者へは入社後、【入社祝い金10万円】を支給

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
(9日間)
■GW休暇
(9日間)
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半日利用での取得OK)※入社6ヶ月後に10日支給
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■子どもの看護休暇

社員が長く安心して働ける環境を目指す!

当社で働く社員の勤続年数は長く、その理由は“のびのびと働ける環境”にあります!「形式だけを理由に、社員たちがやりたくないことはやらせない」というのが社長の方針。例えば「毎日の日報提出なし」「社内イベントの強制参加なし」など。社員の希望を叶えるために、社長自らお客さまへ交渉することも!

その他にも月に1回、面談も実施しています。そのため、「もっとこういう制度や環境を整えてほしい」といった要望があれば、いつでも気軽にご相談ください!例えば、明確な評価基準の確立、受験料などを負担する資格取得支援、引っ越し代の補助など。社員の声を制度に反映した事例も多数!働きやすい環境を一緒に作っていきましょう。


出典:doda求人情報(2024/1/15〜2024/3/10)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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