株式会社東横インの過去求人・中途採用情報

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株式会社東横インの募集が終了した求人

フロントスタッフ／年休169日以上／未経験歓迎／研修制度充実

仕事内容

【2カ月間の研修制度あり】チェックイン／アウト業務、予約受付対応など、フロント業務全般
具体的な仕事内容
ホテルのフロント業務全般をおまかせします。
※基本的には2人1組で対応をしていくので、未経験の方でも安心です！

■チェックイン・チェックアウト業務
■予約の受付・変更などの電話対応
■PCでの簡単な入力作業
■ルームチェック
（清掃が完了した部屋をランダムに抽出して仕上がりをチェックします）
■備品発注
■自販機の補充・宅配便の手配　など

＼ポイント！／
【1】『1勤3休制』で自分の時間がしっかり持てる！
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1回勤務すると、2.5日（2日と半日）のまとまった休みが取れる『1勤3休制』を採用！
まとまったお休みが取れるので、プライベートの時間を充実させることができます。
＜たとえば……＞
・推し活のために1泊2日の遠征
・大好きなゲームシリーズの新作を遊び倒す
・自宅でゆっくり自分の時間を過ごす　など

【2】未経験でも安心！充実の研修体制
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まずは研修プログラムをもとに2カ月の研修を実施します。
フロント業務、ホテル全体についての理解を深めることができるので、未経験スタートでも安心です！
※習熟度などに合わせて期間の延長も可能です

＜具体的な研修内容＞
・座学研修
・客室清掃実習
・先輩スタッフとのOJT研修　など

まずは時間帯ごとにやることなどを覚えていきながら、少しずつ慣れていきましょう。
周りにいる先輩スタッフが全員でサポートしていくので、安心してくださいね！

【3】世界各国のさまざまなお客様に出会える！
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インバウンド需要の回復で、伊勢には日本だけでなく世界中から多くの人が訪れています。
さまざまなお客様と出会う中で、接客の面白さを知る機会も！
また、英語や中国語などの語学スキルも自然と磨かれていく環境です。

チーム／組織構成
★ホテル業界未経験でも活躍できる
現在活躍中のスタッフは、ホテル業界未経験からスタートした人ばかり。
飲食業、販売業などそれぞれの前職での経験も活かしながら、お客様をおもてなししています！

★女性管理職が活躍中！
幹部社員の97%が女性で、産・育休の取得実績も多数！
ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。

対象となる方

【未経験歓迎】「人と話すことが好き」「自分の時間も大切にしながら働きたい」という方※高卒以上
★まずはお気軽にご応募ください！
「ちょっと気になる……」という方は、ぜひ一度お話しましょう！
あなたからのご応募をお待ちしております！

◎高卒以上
◎職種・業界未経験OK！
◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！

＼こんな方にぴったり／
□人と話すことが好きな方
□接客の仕事が好き・やりがいを感じている方
□趣味の時間もしっかり充実させたい方
□旅行へ行くのが好きな方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・接客経験（業界不問）
・語学スキル（英語、中国語など）

勤務地

【転勤なし／駅チカ】
＜東横INN伊勢松阪駅前＞または＜東横INN伊勢市駅＞での勤務となります。

■東横INN伊勢松阪駅前
三重県松阪市京町514-1
（アクセス：JR「松阪駅」より徒歩1分）

■東横INN伊勢市駅
三重県伊勢市大世古2-9-11
（アクセス：近鉄山田線「宮町駅」より徒歩7分）

※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【シフト例】
10：30～翌11：30
※休憩4時間15分
→2時間15分（3回に分けて休憩）＋深夜時間帯の仮眠2時間

★1日出勤すると、その後2日と半日がお休みになります（月8回勤務）

【1回の勤務例】
[月]10：30～　勤務開始
[火]～11：30まで勤務
→午後からお休み
[水]お休み
[木]お休み

【1カ月の勤務例（月8回勤務の場合）】
〇：勤務日
◆：お休み（勤務明け休みも含む）

月　火　水　木　金　土　日
〇　◆　◆　◆　〇　◆　◆
◆　〇　◆　◆　◆　〇　◆
◆　◆　〇　◆　◆　◆　〇
◆　◆　◆　〇　◆　◆　◆
〇　◆　◆
■平均残業時間
10時間

以下　※残業はほぼありません

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※給与・待遇などに変更はありません

給与

月給21万1500円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回

【各種手当】
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（全額支給）
■稼働手当
■売上達成奨励金
■資格手当
＜たとえば……＞
・簿記検定3級　月2000円
・英検3級　月2000円
・P検4級　月1500円
・秘書検定2級　月1500円　など

■賞与
年2回
※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■研修制度あり
■国内外のホテル・施設利用の社員割引制度（家族・友人もOK）

＼キャリアパスも多彩！／
■社内公募制度
社会人経験3年以上＋東横INNグループ在籍1年以上の方であれば利用できる制度です。
この制度を活用して、ホテルの支配人や本部の人事・マーケティングスタッフなどを目指すことも可能！
あなたの希望に合わせて、キャリアを選択することができます。

休日・休暇

＜年間休日＞
169日
以上

＜休日・休暇＞
1勤3休制　※1回勤務→2日と半日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■介護休暇
■子どもの看護休暇

★7日以上の連休もOK！
『1勤3休制』と有給休暇を組み合わせて6日以上の連休を取得することも可能！
旅行、舞台やライブの遠征などプライベートの時間もしっかりと楽しむことができます。