株式会社ＥＮＩＳＨＩの過去求人・中途採用情報

株式会社ＥＮＩＳＨＩの募集が終了した求人

完全反響型のリフォーム営業（未経験歓迎／平均月収60万円）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【飛び込み営業なし】リフォームやハウスクリーニングの提案／訪問先はアポ取得済みのお客様
具体的な仕事内容
＼★提案できるものは大きく2つ★／

（1）リフォーム
水回りなどの住宅設備から、照明・空調・壁紙など内装全般、外壁・屋根まで対応できます。金額規模も数万円～数百万円まで大小さまざま。お客様のご要望やお家の状態に合わせて幅広い提案が可能です。

（2）ハウスクリーニング
こちらもリフォーム同様、お家をまるごとクリーニングするような大規模なものから部分的な清掃まで、幅広く対応できます。

＼★営業の流れ★／

▼専任のコールセンタースタッフがアポイント取得
　↓
▼社用車にてお客様宅へ訪問／お家の状態を拝見・ご要望をヒアリング、もしくはサービス作業・点検作業の実施
　↓
▼お客様にあった施工内容・お見積もりをご提案
　↓
▼協力会社に施工依頼
　↓
▼お引渡し～施工後のアフターフォロー

◎訪問数は1日3件程度／訪問後は直帰OK

＼★ここがPOINT★／

営業に集中できる体制
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コールセンタースタッフに加え、カスタマーサポート専任のスタッフも在籍。営業担当者は新規提案や既存顧客への提案・フォローに集中できます。

意欲の高いお客様へ提案できる
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お電話で訪問OKをいただいたお客様への提案ですから、「家に困りごとがある」「施工を検討している」など具体的なニーズのある方ばかり。飛び込み営業に比べてかなり効率が良く、成約率も高いです。

がんばりは歩合で還元
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セッティングされたアポイントに対して誠実に活動すれば、着実に歩合を増やしていくことができます。実際に1年以上勤務者の平均月収は60万円以上です！

チーム／組織構成
＼★入社後は★／
1～2カ月程度は、OJTや同行を通じて業務の流れや商品知識を覚えるとともに作業（ハウスクリーニング or メンテナンス・リペアサービス）の対応方法を学びます。営業経験者の方であれば数週間で独り立ちすることも可能です。

＼★組織構成★／
少数精鋭の組織ではありますが、あなたのご経験に合わせた手厚いサポートが可能です。

対象となる方

【学歴・職歴・年齢不問】未経験歓迎！ ※要：普通免許（AT限定可／移動はすべて社用車です）
＜こんな方を歓迎しています＞
・販売やサービス業の経験を活かして営業にチャレンジしたい
・営業に集中できる環境で働きたい
・がんばった分は給与で還元してほしい
・大きな会社で埋もれるのではなく、組織の中心メンバーになって活躍したい

選考のポイント

・迷っている方も、まずはお会いしてお話ししましょう！
・こちらの質問に答えていただくだけではなく、あなたの疑問や不安にお答えする場にもしたいと考えています

勤務地

【転勤なし】横浜・大阪のいずれかより希望に沿って決定します。

■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-5-930
■八尾支店／大阪府八尾市久宝寺2-1-17

勤務時間

＜以下より希望のスタイルを選択できます＞
■完全週休2日制の場合／8：40～17：40
■週休1日制の場合／8：40～17：00

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件に変更なし）

給与

＜以下より希望のスタイルを選択できます＞
■完全週休2日制の場合／月給30万円以上＋歩合
■週休1日制の場合／月給35万円以上＋歩合

★歩合制度に関して、詳しくは面接にてご説明します
★早く仕事を覚えたい、稼ぎたい週一休希望の方は大歓迎です

※月給には完全週休2日11.1万円・80時間分／週休1日12.9万円・80時間分の固定残業代を含みます（80時間を超える時間外労働は追加支給）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します

■昇給
随時実施（年齢や職歴、社歴関係なく、実績に伴い決定します）

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円（入社1年目）
年収700万円
～800万円（入社2年目）

■社員の年収例
【年収】760万円／25歳・2年目・リーダー（前職：アパレルスタッフ）
【年収】1108万円／26歳・3年目・マネジャー（前職：飲食店アルバイト）

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備
・交通費支給
・定期健康診断
・役職手当
・資格手当
・制服貸与
・携帯電話貸与
・ETCカード・ガソリンカード貸与
・研修制度あり
・独身寮、社宅完備
・社用車／iPad貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※完全週休2日制・週休1日から選択可能です
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■各種特別休暇

研修プログラムは全部で４ステップ

【1】基礎研修…社会人としての基本マナーや企業理念の解説、安全運転講習を実施。
【2】実技研修…建築知識やプロのメンテナンス・点検サービス・安全対策などを、実際の戸建て住宅を使って実技を交えて習得。
【3】営業研修…営業トークや営業としてのビジネスマナーなど、より実践的な内容を学習。
【4】同行研修…先輩社員への同行によるOJTを実施します。先輩社員のサポートをしながらお客様への対応やサービスを習得。

それぞれ専門の研修担当が、個人の習得スピードに合わせて研修を実施。年齢・学歴・職歴関係なく、当社で活躍していただけるようサポートしますよ！