矢崎部品株式会社の過去求人・中途採用情報

自動車部品の製造の新技術確立やメンテナンスを担う技術部の中で、希望や適性を考慮して配属先を決定！
具体的な仕事内容
クルマの“神経”と言われる「ワイヤーハーネス」の製造部門としての業務をお任せします。

※ワイヤーハーネス(自動車用低圧電線)とは？
当社が誇る世界シェアトップクラスの商品です。

ワイヤーハーネス製造を担う4つのチームのうち、あなたのご希望や適性なども考慮のうえで配属先を決定します。

＼具体的な仕事内容／
【製造技術】
★導体製造チーム…銅製のワイヤー本体に関する新たな製造技術の確立ほか
★被覆製造チーム…ワイヤーハーネスを構成する絶縁体パーツなどの新技術の確立ほか

【設備保全】
★設備技術チーム…製造設備に関する新技術の確立ほか
★設備保全チーム…製造設備の保守やメンテナンスほか

＼ポイント／
＜未経験歓迎・研修充実＞
★研修充実！業界職種未経験でも入社後の研修でイチから学べます。

【研修の流れ】
技術研修（１週間程度）
製造に関する基礎知識についての座学研修
　▼
業務体験（1～2週間程度）
製造現場での様々な業務を見て学ぶ研修
　▼
現場実習（3ヶ月程度）
製造業務に参加
　▼
配属先OJT（8ヶ月程度）
先輩について実践的なスキルの習得

<福利厚生充実>
★各種手当、住宅補助、祝金、家族で楽しめるイベントなど、多くの福利厚生を整えています。

<海外拠点での活躍も可能>
★国内外に拠点を持つ当社では、ご希望や能力に応じて海外拠点へ出向のチャンスもあります。
★ジョブローテーションにより、職種変更や海外拠点への出向など多彩なキャリアが描けます。

チーム／組織構成
■Z世代含め20～30代活躍中！
■他業種・他職種からの転職者多数！

【配属先：技術部の雰囲気】
20代・30代を中心とした60代までの幅広い年代の55名が活躍しています。
チームごとに役割は異なりますが、
新しいアイデアは進んで共有していくなどエネルギッシュな雰囲気です。入社歴関係なくフレッシュな意見を歓迎しているため、様々な可能性を模索できるのも当部門の特徴です！新しいことに積極的に挑戦できます。

【業界・職種未経験／第二新卒も歓迎】高卒以上/基本的なPCスキルをお持ちの方◆製造技術等の経験は優遇
【応募の条件】
★高卒以上
★基本的なPCスキルをお持ちの方
（WordやExcel等の基本操作ができればOK！）
★職種・業種未経験歓迎

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません
◆製造技術に関する経験、知識
◆設備保全に関する経験、知識
◆英語力（日常会話レベルでOK）
◆機械や電気、化学や材料工学等について学んだ経験

【こんな方を歓迎します】
◎新しいことに前向き
◎主体的に業務に向き合える
◎質の高い経験を磨き、技術者として成長したい
◎年齢に関係なく意見を発信したい
◎チームワークを大切にできる

■静岡県裾野市御宿1500(Y-CITY)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり）
※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり）
※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支 給要件あり）
※海外出張あり
※在宅勤務可能（週2日まで／入社後1年間は在宅勤務不可）
※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

■寮あり（入居要件あり）
規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！

■社宅あり（入居要件あり）
ファミリー層向けの借上住宅もあり。

■社員食堂あり
低額で健康的な食事を味わえます。

★ご希望や能力に応じて、将来的には海外出張や出向の可能性がございます。

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間20時間程度
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間３カ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする）

月給：180,200円以上（高卒）
月給：187,500円以上（短大・専門卒）
月給：209,400円以上（高専卒）
月給：229,200円以上（大学・高専専攻科卒）
月給：249,200円以上（修士課程修了）
月給：277,100円以上（博士課程修了）

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給
※試用期間3ヶ月（期間中／社内職能資格等級に準ずる資格手当は支給対象外）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額（上限5万円／新幹線と高速道路利用分は実費支給※支給要件あり）
■時間外手当全額
■世帯手当（配偶者…月1万7000円、子1人…月4000円）
■住宅手当
■単身赴任手当
■職能手当
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■休日出勤手当
■転勤手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収760万円（大卒40歳／既婚子供二人）
年収610万円（大卒35歳／既婚子供一人）
年収480万円（大卒30歳／独身）
※一例であり上記年収を保証するものではありません

【居住】
■食事補助
■住宅補助・社宅・寮（規定あり）
■通勤支援
■マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり）
■引越費用補助

【育児・介護】
■育児・介護の休業、短時間制度
■こうのとりサポート
■社員の子女向けサマーキャンプ

【健康】
■インターバル休息
■人間ドック受診補助
■子宮・乳がん・がん検診補助
■フィットネスクラブ利用補助
■提携施設・関連会社保養施設利用補助
■歯科検診
■健康づくり活動
■健康相談
■海外出向者健康管理
■ノー残業デー推進
■社内診療所施設

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■報奨金
■退職金制度
【各種慶弔金】
■結婚・出産祝金
■住宅取得祝金
■死亡弔慰金
■傷疾病見舞金
■災害見舞金

【その他】
■制服貸与
■各種社内イベント・部活動・サークル活動
■ゲストルーム施設
■体育館施設
■労働災害法定外保障
■フレッシュライフ60
■自己啓発用Eラーニング80コース

【人材育成・福利厚生の一例】
■社外講師による英会話教室。週2回、業務時間内に受講可能
■最新車種に関する社外研修
■資格取得支援制度（受験料を会社負担）　等

＜年間休日＞
122日
（会社カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※祝日は一部有給推奨日となります
■年末年始休暇　
（8～10日連休）
■GW休暇
（7～10日連休）
■夏季休暇
（8～10日連休)
■有給休暇　
（半日有給休暇あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■バックアップホリデー
（有給休暇積立）
■リフレッシュ休暇
（満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給）　ほか

矢崎グループは、日本を含む世界46カ国に141法人を展開し、従業員数約24万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、国内に依存しない安定した経営基盤が特長です。
研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。他にもメーター機器等の自動車部品、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造をグローバルに展開しています。
2019年に、経済産業省による「健康経営優良法人」の認定を受けました。今後も従業員満足度の高い環境を整えていきます。