公益社団法人国際厚生事業団
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
公益社団法人国際厚生事業団の過去求人・中途採用情報
公益社団法人国際厚生事業団の 募集が終了した求人
公益法人の経理/官公庁からの受託事業/年間休日125日
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
経理業務を中心に、官公庁から受ける補助金関係の業務を担当していただきます
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
<経理業務>
■仕訳、伝票記帳および整理
■給与・賞与計算、各種保険等管理
■決算書(月次、年次)業務、税の算定
<補助金業務>
■国庫等補助金の申請から精算まで
■委託費等予算管理、精算書作成
※各種法務・税務領域の業務も発生します。
※経理と補助金の業務比率は、7:3程度です。
※補助金業務は1年間を通じて、6本ほどを進行します。
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【POINT】
★独り立ち後は厚生労働省等との折衝が日常的にあり、国家レベルのプロジェクトに携われます。
★経理だけでなく、法務や税務まわりの知識も身に付き、バックオフィスの知見を幅広く得られます。
★医療介護分野における外国人人材の受入れを下支えするので、国際貢献し、日本の医療や介護の分野で役に立っている実感があります。
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【入社後の流れ】
当団体の事業の特徴などを入社時研修で理解していただいた後、業務に入っていきます。
公益法人ならではのルールや、各省庁ごとに対応方法が異なる面などがあり、細かいところはOJTでレクチャーしていきます。
自身の経験を活かせる分野からお任せし、年単位でサポートしますので、ご安心ください。
経理を中心にバックオフィスのことを幅広く学びたい方にとって、大きな魅力があるポジションです。
チーム/組織構成
【経理チーム/3名】
■男女比:★女性管理職活躍中(社内)
【学歴不問/社会人経験5年以上歓迎】■経理の実務経験がある方
●中小企業で経理経験がある方は歓迎
※経理以外にも、法務・税務・総務など幅広くバックオフィス業務に関わるため
●経理として何かしらのプロジェクトに参画した経験がある方
●自身のチカラで課題解決に向けたプロセスを定められる方
【駅近オフィス/リモート可/転勤ナシ】
■本社/東京都中央区銀座7丁目17-14 松岡銀七ビル3F
※担当により全国出張(一部海外を含む)の可能性があります。
※受動喫煙対策/敷地内全面禁煙
<アクセス>
・都営大江戸線『築地市場駅』→A3出口より徒歩3分
・各線『東銀座駅』→6番出口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線『銀座駅』→徒歩7分
・各線『新橋駅』→徒歩10分
★在宅勤務の実績あり ★時差出勤の実績あり
■9:15~17:45(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
正社員/契約社員
※正社員と契約社員(毎年4月1日に契約更新)の同時募集です。経験を考慮の上、決定します。
※試用期間/正社員6カ月、契約社員3カ月
(期間中、給与・待遇面の変更なし)
■月給23万5440円~27万480円
※経験・年齢、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※正社員・契約社員共に上記金額
★契約社員採用後に正職員登用制度あり!過去実績80%以上が登用!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当
■扶養手当(扶養者有の場合、規程に基づく)
■住居手当(賃貸住居の場合、規程に基づく)
■職務手当(管理職者)
■賞与
年2回
(6月・12月) ※前年実績4.5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~426万円
■社員の年収例
年収583万円(39歳/入社7年目、管理職)
年収484万円(38歳/入社5年目、主任)
年収400万円(28歳/入社3年目)
■各種社会保険完備
■法定外健診の一部補助
■昼食一部補助
■各種研修制度(入社時研修、外部セミナーなど)
■退職金制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務によって休日出勤することがあります(振替休日制度有)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(正社員 20日間/年、契約職員 10日間/年)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)※男性の育休取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK