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【ライター未経験歓迎／安心のサポート体制】ブライダル専門サイト内に掲載する記事のライティングをお任せ
具体的な仕事内容
＼当社HPから『実際のコラム』もご覧ください！／
サイトの企画・運営等を行っているベンチャー企業の当社
今回あなたにお任せするのは、『結婚式場の選び方』サイトのコラム制作をお任せします。

■『結婚式場の選び方』ってどんなサイト？
結婚式を控えるプレ花嫁やゲストに向けて、
結婚式場情報や結婚式のイロハを学べるコラムを掲載しているサイトです。
新しく立ち上げているところなので、一緒に盛り上げていきましょう！

■サイトの特徴は？
最大の特徴は、「結婚式の内情に詳しいブライダル業界経験者」が記事を書いていること！
初めての結婚式で悩みを多く抱えるプレ花嫁にとって、信憑性や納得感の高い情報を提供しています。

■ライター未経験でも大丈夫？
現在活躍中の先輩ライターも、前職はウェディングプランナー。
「前職の経験を活かし、別のポジションからブライダルの良さを発信したい！」と未経験からライターに挑戦しています。

＜安心の体制♪＞
・先輩の添削や指導あり
・OJT期間は習得度に合わせて柔軟に対応
・WEBライティングのテクニックをレクチャー
ライターの仕事をゼロから学び、スキルを磨ける環境を整えています。

■どんな記事を書くの？
結婚式の基本情報をテーマにしたコラム記事を制作していただきます。
業界経験者の意見がプラスされ、付加価値のある記事が仕上がります！
※ゆくゆくは自社の広報記事の制作にチャレンジも可能！

■実際の働き方は？
・訪問なし！内勤でライティングに集中できます。
・定時退社OK
無理を感じず、制作業務に打ち込める環境です。

■社員のサポート体制は？
半期に一度、面談を実施しています。
成長度合いに合わせた目標設定（制作本数、ライティング、デザインレベルの向上など）や、
社員の頑張りに合わせて昇給チャンスも！

■将来的には、自社の広報記事の制作にチャレンジ…？
徐々に業務に慣れてきたら自社の広報記事を書くことにもチャレンジ可能です。
ライターとして存分に幅を広げてください！

チーム／組織構成
『結婚式場の選び方』の担当ライターは現在1名。
社長を含め社員数は全8名。個性はバラバラですが、穏やかでしっかり意見を交わし合える社員ばかりです♪

■男女比：男女比＝5：5
■年齢構成：20代～40代半ば

【学歴不問・職種未経験歓迎】ブライダル業務経験を活かす／第二新卒・ブランクOK！＜SNS好き必見！＞
【必須条件】
■ウェディングプランナー経験者、またはブライダル勤務経験者（勤続1カ月以上／雇用形態は問わない）
※学歴不問＆ライター未経験歓迎
※第二新卒・ブランクOK・フリーター歓迎！

【歓迎条件】
・SNSが好き
・文章を書くのが好き、ブログを書いたことがある
・人に影響を与えたい方歓迎
・以下いずれかの資格をお持ちの方
◇IBC検定
◇アシスタント・ブライダル・コーディネーター検定
◇BIAブライダルコーディネーター養成講座
◇全米ブライダルコンサルタント協会（ABC協会）認定ブライダルプランナー検定

【転勤なし★『茅場町駅』駅チカ3分】
東京都中央区新川1-3-9 宮崎新川ビル4F
※アクセス：最寄駅「茅場町駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：分煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
0時間

※定時退社OK！私生活を大切にすることができる環境です。

正社員
※試用期間なし

月給19万2,000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間分を、月9,800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜？給モデル＞
年収250万円（25歳・2年目／前職経験：ウエディングプランナー1年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月額支給上限／2万円）

■賞与
年1回
※業績に応じて支給。

■昇給
あり
※随時

■入社時の想定年収
年収230万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（私服OK）
■歯科医院通院推奨制度：業務時間内に歯医者へ通院できる制度です。
■副業OK：ただし、日常の業務に支障が出ない範囲に限ります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上連続休暇取得OK！