インクルード株式会社の過去求人・中途採用情報

【うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援】
具体的な仕事内容
当社のサービスの支援員として、利用者さまをサポートしていただきます。

■就労移行支援事業所ニューロワークス
就職や復職を希望するメンタル不調のある方に対し、働くことへの悩みに寄り添い、就職や職場定着へ向けたサポートを行います。

■自立（生活）訓練事業所ニューロリワーク
うつ病やメンタル不調のある方に対し、日常生活の悩みに寄り添い、社会参加や復職・再就職へ向け、健康管理等を含めたサポートを行います。

オリジナルプログラム
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私たちは脳の健康に着目し、利用者さまへ本来持つ能力・ポテンシャルを発揮していただくことで、社会参加・就労からその後の安定就労までを支えています。

■ブレインフィットネス
脳の健康に関する分析を元に精神科医の監修を受けた独自のプログラム。運動、食事、睡眠、ストレスケア、知的刺激を通じて脳の健康に良い生活習慣を身につけます。

■FITプログラム（柔軟性介入トレーニング）
認知行動療法に基づいて作られたプログラム。物事への柔軟性（柔軟的な思考や行動）を高め、ご自身のメンタル面にとって少しでも良い状態（FIT）に近づくことを目的としています。

具体的には
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■支援プログラムの運営…利用者さまの状況やお悩みなどを総合的に判断し、事実に基づいたプログラムの組み立てを行っていきます。
■支援計画・記録の作成
■病院、企業との連携…利用者さまの主治医や、人材を求める企業と連携し、利用者さまと就労先のマッチングを行います。
■日常生活や就労に関する相談受付、アドバイス
■キャリアカウンセリング
■就労後の定着フォロー　等

※介護や介助の仕事ではありません

プログラム例
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■ヨガ・ウォーキング・リズムエクササイズ
■健康に良い生活習慣の会得（ストレスケア等）
■ビジネススキルの学習
■入社面接の模擬練習
■職場定着のための定期面談　等
※運動系プログラムのため専門のインストラクターが在籍しています

チーム／組織構成
さまざまなバッググラウンドを持った方が支援員として在籍していることで、幅広い支援ができると考えています。前職は営業、事務、スポーツインストラクター、アパレル店員等、業界未経験・中途入社の支援員が多数活躍中です。

■男女比：4：6

【未経験歓迎／学歴不問】悩んでいる方に寄り添いたい方／当社のオリジナルプログラムに興味をお持ちの方
必須条件はありません。
「悩んでいる人の支えになりたい」
「ミッションやビジョンに共感した」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「ブレインフィットネスやFITプログラムを学んでみたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎いたします。

あなたのバッググラウンドを活かして、「あなたにしかできない支援」をしていただければと思います。

＜こんな経験を活かせます＞
・営業経験者、人事、人材コーディネーター等のご経験
・医療福祉関連の実務経験

★10名以上の積極採用です

東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・大阪府・福岡県の各拠点いずれかに配属いたします。

■本社
東京都渋谷区渋谷1-1-3　第35荒井ビル4階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
（試用期間等の定めはありません）

月給25万円～34万円
※月給は固定残業代・一律処遇改善手当・一律ベースアップ手当を含みます
※固定残業代月20時間分3万500円～4万2600円を支給
（超過分は別途支給）
※一律処遇改善手当月2万円・一律ベースアップ手当月5000円

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収437万円（入社5年 支援員 キャリアアドバイザー）
年収503万円（入社3年 サブマネージャー）
年収383万円（入社1年 就労支援担当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費
■自動車通勤可能（拠点による）
■資格取得支援制度
■服装自由
■研修制度（座学・OJT）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋1日／シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です。
社員同士支え合い、お休みも柔軟に取得できる環境を整えていますので、ご安心ください！

初任者研修
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入社後、まずは3日間、本社での研修をご用意しています。座学や少人数でのロールプレイング等を通し、業務の基本的な知識を身につけていただきます。

・当社運営ブレインフィットネスの体験
・実務の習得
・専門知識、業務知識の習得

現場OJT
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3日間の研修後は、実際の現場で少しずつ利用者さまと関わっていただきます。まずは挨拶といった簡単なコミュニケーションから、関係性をつくっていきましょう。

・プログラムの運営
・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニック等）