株式会社トーガシの過去求人・中途採用情報

【大手企業・官公庁など案件多数】大小さまざまなイベントを企画から運営まで総合プロデュース
具体的な仕事内容
企業や官公庁などのクライアントから寄せられるニーズに、イベントという形で応えてきたトーガシ。各課題に最適な解決方法を、豊富なイベントをプロデュースしてきた経験と技術で提案。ビジネスの成果を最大化できるようサポートするのが企画営業の役割です。

＜手がけるのは…＞
■展示会・発表会
■プライベートショー（商談会）
■イベントプロモーション
■転職フェア　
■学会　など

コロナ禍に対応し、オンライン配信やWeb展示会などの新しい形のイベントも開拓！
デジタルとリアルを組み合わせたイベントへのニーズにも対応可能です。


◆未経験でも活躍できる！
………………………………
「イベントが好き！」という方が、より楽しく活躍できるポジションです。
まずは現場を体験し、イベント制作の進め方を理解するところからスタート！あなたの希望を伺いつつ、規模の小さいイベントから段階的にお任せします。

既存・新規の割合は5：5程度。先輩をサポートしながら既存の取引先を徐々に引き継ぎ、長期的な関係づくりを目指します。マーケティング課との連携で、新規顧客の獲得も効率よく進められます。


◆業務の流れ
………………
企画から設計、施工、会場運営サポートまでワンストップで提供できるのが当社の強み。デザインや施工などの業務を内製化しており、クオリティとスピードを両立した対応が可能です。

▼ヒアリング
イベント主催者や出展企業から「どんなイベントを手がけたいか／出展したいか」を伺います。

▼お客様とイベントの内容をすり合わせ
内容やコストなどのご要望を踏まえ、プランを提案します。

▼制作～実際の運営までを管理
受注後は現場管理部門やクリエイティブチーム、協力会社などと連携しながら業務を進めます。

▼イベントの結果報告
イベント終了後は集客などのデータを取りまとめて結果を報告。長いお取引のクライアントも多いので、成果や課題を次の提案に活かしていきます。

チーム／組織構成
【勤務地：名古屋支店】
現在5～6名の営業スタッフが活躍中！平均年齢25歳前後の活気あるチームです。
デザイン部や総務部も含め、ワンフロアで働いているので、わからないことはすぐに相談できる環境です。

■男女比：5：5
■定着率：95％（直近2年）

【未経験・第二新卒歓迎！】 ★選考は人柄・意欲を重視／イベント・プロモーションを手がけてみたい方
★業界・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問

＜必須条件＞
■何らかの社会人経験

＜求める人物像＞
■人と会うこと、話すことが好き
■チームで目標に向かうことが好き
■変化に富んだ仕事に携わりたい

＜活かせる経験＞
◎法人営業経験（年数・業界・商材不問）
◎イベント（オンライン／オフライン）関連の経験・知見
◎マーケティング業務経験
◎内装やインテリア関連の知識・経験
◎広告代理店・制作会社・印刷会社等での実務経験
◎英語を使った実務経験
◎施工管理の実務経験（内装を中心に異業種経験も歓迎）
★イベント・プロモーション経験者なら、早期にスケールの大きいプロジェクトを手がけられます！

イベントや展示会などの業務経験がある方は、早期にキャリアアップが可能です。
「出展者として展示会に関わった経験がある」「トーガシのことも業務上知っている」というだけでも十分なアドバンテージになります！

★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-12-12アーク栄白川パークビル8Ｆ
＜アクセス／最寄り駅＞
名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩約7分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★入社1年後より、フレックスタイム制でお仕事が可能です
フレックスタイム制
※コアタイム13:00~15:00
※フレキシブルタイム5:00~13:00/15:00~22:00
※1日の標準労働時間8時間
※勤務時間例9:00~18:00（休憩時間60分）

総労働時間を減らし、より効率的に働ける環境づくりに取り組んでいます！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※給料や待遇に変化はありません

［モデル月収例］
■3年目：月収28万円
■6年目：月収35万円　※サブマネージャーへ昇格
■10年目：月収44万円　※マネージャーへ昇格
※上記はあくまでモデル月収です。経験・職位により異なる場合がございます

［モデル年収例］
■3年目：年収430万円
■6年目：年収540万円　※サブマネージャーへ昇格
■10年目：年収680万円　※マネージャーへ昇格
※上記はあくまでモデル年収です。経験・職位により異なる場合がございます

■月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、4万6,835円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルに応じて、給与を優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■住宅手当（若手一人暮らし対象／諸条件あり）※2024年4月より導入
■養育手当（幼少の子を扶養時／諸条件あり）※2024年4月より導入

■賞与
年2回
（6月・12月）業績による

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～630万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度
※会社が家賃の3割を負担、更新料も会社負担／諸条件あり
■資格取得支援・自己啓発支援制度
※業務（または本人のキャリアプラン）に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成および習得後のブラッシュアップによるレベル維持を支援します／諸条件あり
■永年勤続報奨金制度
■各種クラブ活動支援制度（ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど）
■服装自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■四季休暇（年間6日、連続取得可）
※5日以上の連続休暇OK

当社はイベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、年間3000件以上のイベントや展示会を手がけるリーディングカンパニー。大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はスポーツ系イベントやオンライン配信へとサービスを拡大しています。

企画から設計・施工、会場の運営までの全てを提供できるのが当社の強み。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化。クライアントや社会のニーズに応えて総合的なイベントプロデュース力を高め、次のステージに向けて成長を目指しています。

■大規模案件（1年以上）
1年前：企画提案、受注（予算計画、企画検討、協賛募集）
6カ月前：実施基本計画、HP開設、主催事務局開設（協賛金集金、出展募集）
3カ月前：広報、会場実施計画（出展者説明会、出展事務局開設）
2カ月前：運営実施計画（会場レイアウト、運営、警備、実施計画確定）
1カ月前：広報集客（集客広報、会場施工製作、消防警察実施計画会場申請）

■中規模案件（3カ月程）
3カ月前：企画提案、受注
2カ月前：会場計画
1カ月前：運営実施計画

■小規模案件（1カ月程）
1カ月前：企画提案、受注
2週間前：会場運営、実施計画

・クライアント打合せ（オンライン）：8件／1時間
・クライアント打合せ（対面）：3件／2時間
・企画提案書、見積作成：3件／1時間
・社内部署調整：5件／1時間
・社外パートナー調整：2件／1時間
・イベントの現地参加：2日間

※担当する案件により異なります
※規模により変動しますが、1人あたり5～15件程度を担当します